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述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
本人***，男，*族，生于19**年*月，现年**岁，于19**年*月开始在公安队伍工作，从20**年*月开始任反恐特警大队副大队长。
根据组织安排，现我就任现职以来的思想、学习、工作、成效及廉政等方面的情况，向在座的各位领导、同事进行报告，以便组织上考察考核，同志们加强监督和帮助。
一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在市委、市局的领导下，特警队对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。特警队成立了以大队长为组长的党风廉政建设领导小组，由教导员具体负责抓落实。结合实际，制定了《反恐特警大队加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织队里党员和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件。就
公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体
制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存
在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求
查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合本队实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导党员
和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克
服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢
面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性
地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定
了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评
议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民
警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议
上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报
电话等方式，广泛听取意见和建议。三是查摆的问题真实透
彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足
进行查摆。查摆出有的基层队员整体功能发挥不好，争先创
优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有队员形象不佳，表率作用
不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。
三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整
改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。对查摆出的问题进行认真梳
理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部
门和责任领导。在整改过程中，首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决队员下基层不够的问题，在队员中
实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。二是加
强制度建设。本队把加强制度建设作为“两风”建设的治本
之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，对各项制度
进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13
个。制定了特警队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和市委、市局的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工
作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距；查摆
不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得
不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措
施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我会在市委、市局的领导下，认真贯彻
落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正“立警
为公、执法为民”的思想，继续结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为利川经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。
在今后工作、生活和社会交往中，要牢记党风廉政建设规定和党纪条规，严格要求自己，经常用党的纪律约束自己，以良好的形象抓班子、带队伍，共同努力，为争创全省优秀公安特警队伍而奋斗。
***********2011年11月10日
