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*****局述职述廉总结
***年以来，***局切实以科学发展观为指导，紧紧抓住惩防体系建设的工作主线，立足**职能，深化政务公开，全面推行述职述廉工作，努力打造“阳光**”，取得了初步的成效。
一、述职述廉的实施与开展
（一）加强领导，健全机构。我局将述职述廉工作列入党风廉政建设重要日程，成立了“一把手”为组长的述职述廉活动领导小组，形成了党组统一领导、纪检监察具体负责、各业务科室积极配合、认真落实的合力攻坚局面。每年研究制订《****述职述廉实施方案》，明确述职述廉工作的总体目标、基本程序和结果运用，投入专项经费，安排专人组织，为述职述廉活动提供强有力的组织保障。
（二）深入动员，广泛宣传。局党组对参加述职述廉的基层干部加强教育引导，解除思想疑虑，引导其主动参与活动；对监管服务对象进行广泛宣传，打消思想顾虑，鼓励其积极参与活动，为述职述廉工作打下良好的群众基础和组织基础。
（三）因地制宜，试点推行。开展“双述”工作以来，我局采取先行试点、逐步推广、稳步展开的方式，在全系统开展行政执法人员面向监管服务对象述职述廉活动。200*
年，**********单位作开展述职述廉试点工作，通过试点引路，200*年至20**年在全部基层单位全面推行述职述廉。
二、开展述职述廉主要做法
**局在开展述职述廉工作中，坚持在探索中创新，紧扣“征、述、评、改”四个环节，采取基层执法人员述职述廉与向社会征求意见相结合、面对面征求意见建议与无记名投票相结合、基层执法人员述职述廉与机关科室积极参与相结合的方式，认真开展述职述廉活动。
（一）增加社会知晓率。将述职述廉活动在**所公示栏、大门、经营者集中地方用书面形式公示，公开执法人员的姓名、职责，公布监督电话及述职述廉制度的主要内容。同时在前期组织召开专题讨论会和分析会，以走访、座谈等形式向监管服务解释宣传有关法律、法规，诚恳征求他们对**工作的意见和要求，以此增进了解，融通感情，化解矛盾。
（二）合理确定参评代表。我局参加基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动的代表从辖区内的企业、个体户和消费者中产生。监管服务对象代表由县纪委和县局纪检组取随机抽取的方式确定，每个所不少于6人，具体比例：企业代表、个体经营户代表、消费者代表各占三分之一（其中企业和个体经营户代表中被处罚对象代表占10%），体现了对基层干部的严格要求，保证了述、评的真实、客观和公正。
（三）规范组织评议会议。由县局统一组织各所集中时间召开“双述”会议，邀请驻乡镇党委、政府、纪委领导、人大代表、政协委员参加述职述廉会议，由分管副局长和监察室人员参加并主持会议。测评结果由县局纪检组指派2名工作人员当场统计，并由会议主持人提请1名监管服务对象代表（经会议表决同意后）作为监督员现场监督统计全过程，统计结果交主持人现场公布。
（四）强化测评结果运用。对监管服务对象代表提出的意见，高度重视，深入分析，查找原因，制定措施，认真整改，切实解决群众关心和反映的实际问题，并以适当方式及时反馈整改情况。此外，认真保存资料，将评议结果归入廉政档案，作为对基层单位和行政执法干部考核的重要依据之
一。对综合满意率60％以下的，责令作出书面检查，限定整改期限。整改期满后，满意率仍没有明显上升的，将视情采取组织调整、处理措施；对在述职述廉和社会评议过程中发现有干部违纪违规的，县局纪检组进行调查后，按照党纪政纪有关规定处理。
200*年以来，我局共组织召开述职述廉现场会***场，基层干部***人次、一线执法人员***人次向***名各界代表述职述廉，发放回收征求意见表****套，人员满意率达98%以上，单位满意率达100%，共收到意见建议**条，其中涉及***中的意见***条，对改进工作有借鉴意义的建议***条。
三、推行述职述廉取得的成效
（一）为监管服务对象进一步了解**、理解**、支持**工作提供了平台。县局通过这一形式，清楚掌握和了解了各基层单位在辖区内的工作开展情况和外部形象，并以此为渠道加强了与地方党委政府的沟通、与监管服务对象的互动，树立了**系统“开门纳谏，认真整改，不断提高”的良好形象。
（二）促进了**部门的党风廉政建设。提高了工作的透明度，拓宽了人民群众对**干部履行职责和廉洁执法的监督渠道，促进了和谐监管和文明执法。
（三）增强了基层干部的政治责任心和工作使命感。增强了与监管服务对象的鱼水情，为推动和谐机关建设具有重要的意义。
