述职述廉报告李小宁由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中队长述职述廉报告”。
2013年上半年度述职述廉报告
——繁峙县烟草专卖局（营销部）李小宁 我在市局党组的爱护和培养下，在全体干部职工的关心和支持下，坚持贯彻落实十八大精神，以围绕国家局提出的“卷烟上水平”的战略目标，勤奋工作，锐意进取，较好地履行了自己的工作职责。现将2013年上半年履行职责情况、廉洁自律情况、存在问题和下半年工作计划，分三部分进行述职，请各位领导进行评议。
一、履行职责方面
(一)主要指标完成情况
1、卷烟销量略有下降、结构逐步提升。1-6月，累计销售卷烟5963.5878箱，完成全年销售目标11870箱的50.24%,销售金额13106.5821万元（含税），条均价达到了87.91元/条，较去年同期（85.67元/条）增长2.24元/条；销量较去年同期相比减少1.59%，销售额较去年同期相比增长0.99%。一类烟、二类烟累计销售864.812箱，占销售总量的14.5%，同比增长24.24%；三类烟累计销售3205.076箱，占销售总量的53.74%，同比下降14.4%；四类烟累计销售1331.264箱，占销售总量的22.32%，同比增长39.82%；五类烟累计销售561.248箱，占销售总量的9.41%，同比下降了9.41%。
1-6月份一类、二类、四类卷烟有所增长，三类、五类卷烟销售有所下降，其中三类卷烟下降幅度较大，受辖区经济及国内宏观政策调控影响，一类卷烟销售近三年首次出现下降趋势，三类卷烟销售持续下降出现不够利好局面。
2、品牌培育成效明显。截止6月30日，重点骨干品牌共销售4320.308箱，占总销售量的73.89%，较去年同期的69.97%提升了近3.92个百分点；重点骨干品牌销量、品牌集中度和销售收入都显著增长，发展态势良好，知名品牌规模和品牌竞争力明显增强。
3、低焦油卷烟销售同比有所下降。1-6月份，低焦卷烟（盒标8mg/支以下,不含进口品牌及规格）销量为509.628箱，较去年同期销售的629.192箱减少119.564箱，下降19%，占总销量比重8.55%，较去年同期销售的10.38%同比下降1.83个百分点。其中，同比减少较多的主要品牌有：钻石（硬蓝新一代）同比减少67.144箱、黄果树(长征1935)同比减少31.7箱、七匹狼(蓝)同比减少17.644箱、都宝(纯正9号)同比减少15.716箱。
我县（营销部）以低焦油代表的主销卷烟黄鹤楼(硬金砂)和长白山(软红)市场表现良好，同比增幅较大。其中黄鹤楼(硬金砂)同比增加43.204箱，增幅103.83%；长白山(软红)同比增加11.572箱，增幅20.01%。低焦油卷烟市场基础逐步形成。
4、现代卷烟零售终端建设扎实开展
按照市局规划，截止目前，我县（营销部）已开通34户现代卷烟零售终端客户，占比4%。整体运行良好。(二)专卖打假打私和内部专卖监督管理工作
2013年上半年，我局按照省市局专卖工作总体部署安排，结合省局“晋剑五号”、市局“保洁——2013”专项行动，牢固
树立“两个至上”行业共同价值观，坚持全面推行依法行政，规范执法行动，提高执法水平，紧紧抓住“市场监管、打假破网、证件管理、队伍建设”四项重点工作，结合实际，推动我县专卖管理工作再上新台阶。
市场监管工作
1、在日常的市场监管中，我局（营销部）坚持以“双基”建设工作标准为指导，不断强化辖区内的市场监管工作，以专卖信息系统分类监管为依据，落实日常监管制度，以专卖移动平台为工具，根据“136”工作法的要求，及时了解市场动态，根据市场动态，及时调整工作方法，确保市场监管工作“无盲区、无漏洞、无死角”。
2、根据市局相关会议精神，近期我局（营销部）针对“串码烟、无码烟和高价位卷烟”开展了专项清理整顿活动，通过采取逐户检查、重点户抽查的方式对“串码烟和无码烟”进行了清理整顿，在清理整顿过程中没有发现零售户有经营“高价位卷烟”的行为。
3、我局（营销部）立足“四个到位”狠抓无证经营户清理整治工作。一是全面摸底，登记造册。针对繁城镇、砂河镇的无证经营户进行全面摸底，其中重点包括名烟名酒店、超市、便利店、娱乐场所等，逐户建立信息档案，登记造册，形成“一户一档”的管理模式，确保摸查不漏网、无死角。二是大力宣传，教育规劝。坚持“教育与惩戒相结合、以教育为主”的原则，动之以情，晓之以理，引导和教育无证经营户依法经营，并积极动员符合办证条件的无证户办证。三是联合检查，确保成效。适时联合工商等执法部门开展卷烟市场专项检查和突击检查，针对一些劝导无效、长期无证经营且屡教不改的“钉子户”，采取“管、打、堵、疏”等一系列措施，积极协调工商部门对其依法取缔，时刻保持清理取缔无证经营的高压态势。四是立体监管，动态维护。根据无证户具有反复性、季节性等特点，实施跟踪管理，掌握其经营信息和动向，建立并动态维护无证户管理台帐，对已取缔的无证户不定期进行回访检查，防止其重操旧业，确保治理效果。
打假破网工作
继续保持卷烟打假高压态势，以“保洁-2013”为指导方针，积极强化市场监管和打假破网工作。2013年4月24日，通过群众举报，我局周密部署，在公安人员的配合下查获了一起贩售假私卷烟案件，？查获违法卷烟共计5个品种合计204.7条，涉案金额：58145元。由于案情重大已涉嫌刑事犯罪，此案已经移交公安机关立案处理。
证件管理工作
我局在许可证办理工作中，以规范操作流程为基础，强化行政执法标准化，公开、公正开展行政许可工作，切实做到主体合法、程序合法、公正便民。在办理程序中，严把申请受理关，严格按照烟草制品零售点合理化布局规划审核审批，未发生一起行政执法错案。目前全县共有持证户858户，其中城镇242户，农村持证户616户（其中有效持证户849户，停业户9
户）。截止目前，我局受理新办申请25个，延续申请154个，修改申请10个，依法注销许可证49个，通过有效的证件管理工作，极大的提高了广大经营户持证经营意识。
案件管理工作
截止6月底我局共查获违法案件32起，其中非渠道卷烟案件6起，假冒卷烟案件24起；查获真品卷烟2.538万支，涉案金额1.8425万元，假冒卷烟3.448万支，涉案金额6.73593万元。为净化本辖区市场环境和为零售客户创造良好的经营氛围起到积极的作用。
队伍建设方面
鉴于我局技能鉴定持证人数较低这一现状，今年年初，我局按照市局职业技能鉴定相关要求，根据人员鉴定等级不同程度，制定相应的学计划，采取集中学习和自学相结合的方式，每月利用半天的时间组织专卖人员对专卖管理员初、中、高课程进行培训，尽可能提高在技能鉴定中的通过率。通过学习，广大专卖执法人员的专业知识和依法行政能力有了进一步提高，为深入开展依法行政、文明执法活动奠定了基础。目前我局专卖队伍共有8人，初级专卖管理员技能鉴定通过2人，中级专卖管理员技能鉴定通过2人，高级专卖管理员技能鉴定通过2人。
内部专卖监督管理工作情况
今年以来，我局积极转变发展方式，以规范自律为保障，以精细管理为抓手，扎实推进内部专卖管理监督各项工作平稳
开展，具体开展情况如下：
系统预警信息处理情况：根据统计,截止2013年6月30日，内管系统的8大商业监管主环节下共产生预警624条。其中“销售”环节有543个预警，“零售户”环节有81个预警。通过内管人员分析，不存在违规情况，直接结束流程的有113条，通过调查核实流程处理预警的有508个，开展实地调查的有20条，启动比例达到87.02%。经内管人员和市场监管岗人员调查，未发现内部人员有任何违规行为。
同级监管工作开展情况
一是强化办证程序监管。今年以来共新办烟草专卖零售户25户，注销51户，累计暂停10户，截止6月30日辖区内有效持证经营户为846户，入网经营户845户，有1户未入网。
二是加强卷烟配送监管。2013年上半年共实地抽查20户，电话询访1200余户，并填写《卷烟送货情况实地抽查记录》及《电话询访卷烟零售客户登记表》。通过监管，未发现有内部人员截留、套购卷烟、拆单分摊等违规行为，真正做到卷烟100%入网、落地、落户销售。
三是狠抓卷烟出入库、卷烟货款监管。根据市局营销中心下发的实时投放公告，对每一个品牌的访销量与卷烟实际数量进行审核，每周各抽查一次，并填写《卷烟出入库监管记录表》，未发现内部人员有野蛮装卸、拆单分摊、私自截留卷烟等违规行为。同时认真核对了相关数据，及时填写《卷烟出入库监管记录表》、《货款回笼统计表》等表格，确保规范经营。
四是对网上订货、手机订货、系统自动分配货源、中华品
牌重点投放等新的营销方式的监管。及时制定了管理办法，并进一步完善了内控制度，通过内管人员实施检查，未发现有内部人员通过这些新营销模式进行套购卷烟以及其他违反烟草专卖法律法规的行为。
（三)深入开展“三抓两改进”活动，努力提高日常管理水平和提升工作效率
我局（营销部）在市局党组的正确领导下，按照年初工作会上提出的“以创优工作为主线”以“双基”管理“突破年”为抓手，结合繁峙工作实际，确定了“三抓两改进”工作的五项重点，即：着力点选在改进领导班子作风上，切入点放在员工思想教育上，突破点扭在岗位责任上，根本点抓在建立长效机制上，落脚点锁在推动各项工作上水平上。本着这五项重点工作思路，采取多项措施扎实推进“三抓两改进”活动。
一是要求班子成员带头以身作则做表率。首先在执行制度上从签到、点名、做操、着装、戴牌、请销假、用车、带班值班等细节做起，严格执行各项规章制度，做率先垂范的标兵，从而带动了全体员工养成自觉遵守制度的良好风气。
二是加强学习，养成全员学习习惯，提升全员综合素质。我们严格落实周学习和集中学习制度。办公室每周根据工作和学习实际制定学习计划，要求全体员工每周五下午3：00按时参加学习，并签到、做好学习笔记，重要的学习活动还要撰写心得体会，学习结束后将学习计划、学习通知、学习资料、签到表、学习小结形成痕迹化资料装订成册。今年以来通过学习
十八大精神、新党章、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、新修的的劳动规章制度和国家局、省局、市局工作报告等一系列文件精神，使全体干部职工深刻认识到开展“三抓两改进”活动是改进工作作风的必然要求，是创建优秀市级局的必然需要，是提高干部职工队伍整体素质的必然途径。
三是落实责任抓执行。为了使此次活动扎实开展见到实效我们在原来“双基”工作领导组的基础上成立了“三抓两改进”督察组，补充完善了《繁峙县劳动纪律抽查表》和《繁峙县车辆使用抽查表》负责对做操、着装、戴牌、请销假、带班值班、员工在岗情况、车辆使用和派车情况等工作的日常监督检查和随机抽查，把违反规章制度的人和事都记录在抽查表上进行通报，并在当月的二次考核分配时兑现。
四是探索建立长效机制。从“三抓两改进”工作开展以来，在工作过程中也出现了不少问题，虽然针对出现的问题我们也明确了整改的要求，但是没有形成一套科学严谨的规章制度。比如说专卖稽查员执行公务制度、客户经理拜访服务客户制度、带班值班制度、车辆管理使用制度、驾驶员管理制度、餐厅和就餐管理制度、班子成员联系拜访客户制度、局长（经理）办公例会制度、仓库管理制度、安全管理制度等等。有些制度原来肯定是有的，有些制度是上级制定的我们不能随意变更，但是随着行业改革与发展的需要，有的制度确实需要修改和完善，此项工作的要求高工作量很大，我们计划在下半年抽调办公室
人员和大学生组成一个工作小组，在查询参考原有制度的基础上，在不违反相关法律法规的前提下，结合县级局的工作实际所有的制度进行一次梳理和完善。
五是公开公正严格考核。为了提高工作质量和工作效率，我们重新修改和完善了二次分配考核办法，分了六个考核组。市场层面的考核我们规定了十五项考核内容，考核的路线和客户由考核领导组组长在考核的当天随机抽取，考核项目逐项拍照存档，考核完毕后考核组要召开专题碰头会，会上全体考核组成员对照考核表和照片进行逐项确定，对在考核过程中发现的问题进行了分析研究，并根据情况适时修改考核方案，以确保二次考核的公开、公正、公平性。
（四）扎实组织开展“八项规定”、“四讲四树”主题教育学习活动，全面推动党风廉政建设和企业文化建设深入发展
今年以来，我局（营销部）继续深入开展“四讲四树”活动，以市局党组工作安排的要求，认真组织全体党员干部学习了十八大精神、新党章、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、新修的的劳动规章制度和国家局、省局、市局工作报告等一系列文件精神，使党员干部的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁本色进一步保持，积极加强管理工作，营造良好活动氛围，在实现“卷烟上水平”总体战略目标、服务地方经济发展中做出新贡献。
上半年以来，我局（营销部）加强企业文化建设，开展多
样化活动，增强企业凝聚力。继续坚持每周五集中学习制度，积极营造轻松和谐的企业文化氛围，激发职工热情，使他们感受到企业大家庭的温暖，大大增强了企业的凝聚力。通过认真组织开展“三八”妇女节座谈会、“3.15”消费者宣传、中国梦-我的梦读书”活动，进一步丰富了广大员工的文化生活，使大家的思想在开展的各项活动中潜移默化得到了净化和升华，推进了各项工作的健康开展。
（五）以创建优秀地市级局（公司）活动为契机，努力提升管理水平和两支队伍建设
我局（营销部）通过结合单位实际精心组织，扎实有效地继续开展创建活动，在全单位努力营造干部职工共谋大局、干事创业的良好氛围。整体工作有了一定的进步，初步实现了个人能力有进步，集体面貌有变化，工作业绩有提升的工作目标。通过创优活动的深入开展，党员干部的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，廉洁本色进一步保持，全体干部职工的工作作风进一步转变，精神面貌进一步改善，各项工作得到了进一步促进，活动取得了较好的效果。
二、存在的问题
在回顾成绩的同时，我们也清醒地看到了当前存在的问题和不足，主要表现在：一是部分员工的思想认识还不够到位，还不够理想，对待工作的责任意识还比较差，缺乏主动担当和勇于奉献的工作精神，这些现象在干部和职工层面都有不同程度地存在。二是从卷烟经营的各项指标完成情况明显放缓，去
年到今年我县支柱型经济--矿业市场不景气，同时108国道我县神堂堡段修路(工期预计1年半到2年)影响了车辆的正常通行，导致大部分车辆分流及停运，影响了县域经济的发展，直接制约了我县（营销部）卷烟的销量。三是从专卖工作开展情况来看，行政许可工作还不够规范，市场监管工作力度还不够强，工作能力不高，教育培训工作有待进一步加强。四是基础工作虽说有了不小的进步，但还不够扎实，原因是由于日常工作中对职工的教育引导不够和监督考核不能够完全发挥应有的作用，有些工作人员存在侥幸心理，对待工作交差应付，影响工作质量和工作效率。
三、2013年下半年工作计划
1、进一步抓好全员学习教育工作，严格按照行业工作要求，认真夯实严格规范的工作格局，统一思想认识，提升思想水平。
2、继续抓好“四讲四树”主题实践活动和“作风改进年”活动的深入开展，狠抓“双基建设”，大力开展治庸、治懒、治散工作，下大力气加强劳动组织纪律整治活动，努力提升基础管理水平，提高工作效率和服务能力，促进企业健康发展。
3、进一步积极加强队伍建设，强化专卖打假破网工作，严防死守，紧跟打假形势发展，创新打假工作方法，力争取得实效，圆满完成全年打假目标任务。
4、努力按照国家局“卷烟上水平”的工作要求和“135”工作法，进一步加强品牌培育、网上订货和客户经理队伍建设的工作，力争完成好全年的工作目标任务。
5、继续认真抓好精神文明建设、党风廉政建设、思想政治和企业文化建设各项工作，抓好行业主题实践活动实现企业全面发展进步。
下半年，我局（营销部）将继续认真贯彻落实各项工作任务和工作目标，以饱满的热情、积极向上的心态，更加完善的工作措施，严格规范的工作标准，紧紧团结在市局党组周围，努力奋斗，再接再厉，争取实现更大的发展进步！
我的述职述廉完毕，请各位领导予以评议。
