工商行政管理局党政领导班子述责述廉报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班子成员述责述廉报告”。
2015年度工商行政管理局党政领导班子
述责述廉报告
一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。全面落实党风廉政建设责任制，明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真落实“四个亲自”要求，召开局党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，及时制定了2015年党风廉政建设和反腐败工作意见、2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工。年初召开了2015年党风廉政建设工作会，对13年党风廉政建设工作进行了通报，对14年全面加强廉政建设、作风建设和效能建设等提出了部署和要求；局长与班子成员、科所长与分管领导层层签订了《党风廉政建设责任书》，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，明确责任目标和责任单位。2.健全工作机制。严格执行“组织工作重要事项请示报告制度”，认真落实“民主集中制”，制定了局长办公会议和局党组会议制度，将重大工作决策、重要工作项目安排和大额度经费使用列入局长办公会或局党组会进行集体研究决定。认真开展党政领导班子和成员述责述廉工作，进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。班子成员坚决贯彻执行领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度规范和约束自己，在思想上、行动上与中央保持一致，努力做廉洁自律、勤政为民的表率，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象。2.班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在自觉坚持用党纪和规章来约束自己的同时，经常对分管联系的科所定期不定期开展督促指导工作，加强对干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。3.班子成员廉洁自律情况。班子成员能以党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律为要求，严格遵守《廉政准则》，自觉接受监督。认真执行领导干部个人重大事项报告制度、领导班子成员述责述廉制度，清正廉洁、以身作则、自觉抵制各种诱惑，做到防患于未然，进一步筑牢清正廉洁的思想道德防线。4.班子成员加强作风建设情况。把思想作风、工作作风和生活作风建设作为班子作风建设的重点。加强对班子成员的监督和管理，狠抓班子成员的党风廉政教育，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子。
三、强化宣传教育情况1.开展党风党纪教育和警示教育。以多种形式加强党风党纪教育和警示教育，召开警示教育会议；组织全体党员干部观看《权位误区》、《阳光下的黑幕》，《粮仓硕鼠》等警示教育片；组织党员干部学习警示教育读本《忏悔实录》，并认真撰写读后感言；节假日前夕定期下发廉洁过节、坚决反对四风的通知，并向全局党员干部发送廉政短信；认真组织党员干部学习彭州市纪委、成都市工商局纪检组关于公车私用案件、工商干部违纪违法典型案例的情况通报；赴邛崃监狱开展廉政警示教育等多项活动，切实起到提示和警醒作用，做到警钟长鸣，防微杜渐。2.推进反腐倡廉舆论宣传。加强信息报送和调研，加大推进反腐倡廉舆论宣传力度。在成都市工商局金信工程网站和彭州市纪委刊发反腐倡廉信息19条；局党组成员、纪检组长张远忠撰写的调研文章《加强基层工商监管风险防范的思考》，被刊登在成都工商2015年10月第5期。3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。在局机关、基层工商所张贴廉政宣传画，ｌｅｄ宣传标语；积极参加彭州市纪委、成都市工商局举办的廉政征文活动和廉政文化巡演；定期向全局党员干部发廉政短信。通过多种形式加强廉政文化建设和宣传教育，努力营造崇廉尚洁的廉政氛围。
四、深化作风建设1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。及时召开局党组会和中层干部会议，传达学习市局和彭州市纪委正风肃纪工作会议精神，认真制定实施方案和工作措施，周密安排部署正风肃纪工作。一是深入开展自查自纠。各单位对照市局提出的五个个性化问题深入开展自查自纠，认真制定整改措施，及时进行整改。二是严格执行各项规章制度和工作纪律。就进一步强化作风建设、加强正风肃纪工作、严格遵守和执行各项纪律规定多次发出通知，要求全体党员干部严格执行廉洁自律各项规定，严格执行各项工作纪律。对本单位在落实上下班制度、请销假制度、外出公示、办公电脑管理、规范着装、佩戴工作牌、办公场所环境卫生等方面存在的问题进行督促检查和整改。严格执行公务车辆管理和使用相关制度，特别加强了周末、节假日公务车辆管理，明确了入库时间、使用规定，并对执行情况进行督查，对督查情况及时进行公示和通报。三是加大监督检查力度。充分发挥纪检监察的组织协调和监督检查职能，成立工作督察组对工作落实情况进行监督检查，确保党员干部努力履职、依法履职，确保上级重大决策部署落实到位。今年重点加强了对正风肃纪工作落实情况的监督检查，先后开展了春节大假后工作状态督查、城乡环境综合整治工作、“红盾春雷行动”、对中央八项规定贯彻执行情况、正风肃纪工作专项督查、集贸市场创卫推进工作专项督查和局工作作风纪律、办公场所环境卫生督查，下发督查通报5期。2.开展群教活动情况。按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，从“强化学习，提高思想认识；专题研究，做好活动准备；认真动员，明确活动目标；成立小组，强化组织领导”等方面着手，各项工作有序推进，圆满完成了党的群众路线教育实践活动各项工作，并得到了成都市工商局邓谊副局长和市局督导组的好评。虽然作为第一批已完成，但仍然在巩固已取得成绩的基础上，主动融入彭州市委第二批群教活动中，学习并贯彻习近平总书记关于群教活动的一系列重要讲话精神，认真开展“回头看”，落实“两个责任”、抓好正风肃纪工作，扎实开展走基层，为群众办实事，切实把解决服务群众“最后一公里”问题与转作风、反“四风”要求相结合，进一步提高教育实践活动的针对性和实效性。3.建立长效机制情况。根据彭州市委办、成都市工商局《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》，我局结合实际，制订了工作方案，对工作任务进行了分解和责任分工。明确工作措施、工作目标和完成时限，同时要求各单位要积极搞好协同配合，牢固树立一盘棋思想，形成齐抓共管，上下联动的良好格局，圆满完成各项工作任务。
五、选好用好干部1.加强干部教育培养情况。制定了《2015年干部教育培训工作计划》，高标准高质量完成各项干部教育培训工作任务，为推进“三项改革”任务和“两个体系”建设，全面提升服务、监管、执法、维权工作水平提供干部人才支持。今年，我局2名领导干部完成市委党校、市行政学院、市局下达的调训；47人参加4期国家总局网络专题班培训，参训人均考试合格并取得结业证书；网络交易监管1名种子选手参加国家行政学院的培训；组织全局干部职工学习党的十八届三中、四中全会精神，党的群众路线教育、警示教育等思想教育培训16次。2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人情况。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。加强制度建设，围绕选好人、用好人，制定了相关制度，认真落实干部职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，我局不断强化选拔任用干部监督机制，加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。
六、维护群众权益1.践行“三视三问”群众工作法情况。按照成都市委关于推行“三视三问”群众工作法的要求，局党组在全局范围内全面推行“三视三问三主体”群众主体工作法：即“视群众为老师，问计于民，尊重群众决策主体地位；视群众为亲人，问需于民，发挥群众实践主体作用；视群众为裁判，问效于民，搭建群众监督主体平台”。通过完善常态化民主恳谈制度、实行民情收集、健全网络问政机制、规范民主议事决策、坚持区域化共驻共建、开展群众权益维护行动、健全社会多元监督机制、改进社会评价及结果运用方法和加强民生工作重点领域的监督等九大措施，始终把“三视三问”群众工作法作为一切工作的出发点和归宿，以更大的作风转变，着力解决群众最关心，反映最强烈的实际问题，不断加强管理，加强打击市场经济违法违章，维护老百姓合法权益。努力实现工作决策与群众意愿的有机结合，将群众资源转化为了发展优势，进一步提升了新形势下群众工作的能力和水平。2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。我局把维护群众利益作为我们工作的出发点，主动作为，周密安排，妥善处理了成都市三界镇百生加油站涉及几百人的因成品油质量不合格造成车辆损坏的群体投诉，加油站向261户消费者作出28.4万元的经济赔偿，化解了社会矛盾，消除了安全隐患。处理过程中，我们坚持投诉处理与监管执法并重的工作思路，及时介入，快速处置，有效维护了广大消费者的合法权益，并举一反三对全市成品油市场开展了一次集中整治，收到良好效果。此项工作得到省消委、市消协的高度评价和肯定，成都市工商局郭晓鸣局长和彭州市委韩轶书记作了肯定性批示。3.民生工程进展情况。一是及时受理消费者投诉举报。认真对待消费者的申诉、举报，及时处理各类消费投诉，切实为消费者排忧解难。截止今年11月底，我局12315系统共受理消费者申诉392件，为消费者挽回经济损失128.2万元；受理举报39件；受理咨询500余件。受理了4起省外电视网络购物的申诉举报，经过认真的调查了解，克服远程调解的困难和不便，给予了消费者满意的回复和处理；受理了市长信箱转来的消费投诉共7件，都在规定时间内回复处理。投诉举报核查回复率达100%。其中有关食品安全的咨询，投诉、举报都及时给消费者作了解释并指明了处理的途径。二是规范服务类企业格式合同，维护消费者合法权益。深入开展格式条款备案工作，依法对格式条款进行检查。加强对已备案格式条款合同文本的回访回查，加大合同违法行为查处力度和合同争议行政调解，积极维护消费者合法权益。目前已受理和处理有关合同纠纷申诉24件，为消费者挽回经济损失65万元。
七、推进源头治理1.落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况（部门）。根据彭州市2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，及时将牵头工作任务印发各科室所，明确工作职责，积极协调配合，认真落实和完成完善廉洁诚信市场建设，健全市场信用体系和市场监管体系工作任务。一是加强对中介机构的监管，防止和纠正中介机构转移行政管理权谋部门利益。及时成立专项清理领导小组，召开工作会议，对部分中介机构进行走访调研，认真做好摸底调查，加强监管，狠抓工作落实。二是以开展“守重”活动为载体，进一步完善合同信用评价体系。培育发展“守重”企业，将5户企业列入培育发展对象，多次到企业进行行政指导，指导规范合同管理制度、健全企业合同管理机构，督促企业自觉依法签订和履行合同，倡导诚信经营。鼓励其积极争创2013年度a级“守合同重信用”单位。通过行政指导，已有3户企业通过审查，荣获2013年度“守重”企业称号。2.廉政风险防控情况。牢固树立风险防范意识，结合行政权力公开运行平台建设工作，认真梳理和排查我局在行政审批、行政执法、市场监管等方面存在的新的廉政风险和行政履职风险，进一步深化廉政风险防控机制建设，确保风险防范全流程覆盖。一年来，全局无一例违纪违规案件发生，也未接到干部作风建设和履职方面的信访投诉和举报。3.廉洁社会单位建设情况。转变职能，改进作风，提高效率，深入推进廉洁机关建设，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。从加强机关作风建设入手，以增强服务意识为前提，以提高工作效能为主线，以制度建设为保证，“一把手”亲自抓，建立和完善领导机制和工作制度，采取切实可行的措施，加强对建设廉洁型机关的指导、协调、督促、检查，促进廉洁型机关建设工作取得实效。4.“民心通”“电子干部笔记”开展情况（镇和相关部门）。积极参加“民心通”办公室举办的学习培训，及时报送各类报表，主动与民心通办公室交流沟通，认真开展现场监督并邀请志愿者开展现场监督，认真完成上报“廉诚攻略”培训课件，认真开展“廉诚攻略”各期学习培训和考试。5.推进行政权力依法规范公开运行平台建设（相关部门）。全面推进行政权力公开透明运行，通过四川省行政权力公开运行平台向社会公布行政权力清单,并按要求主动在行政权力依法规范公开运行平台公开行政处罚案件信息，目前已公开20余条信息。建立完善“一目录、一厅、二平台”运行系统，继建立了行政职权目录之后，又根据法律立改废情况对职权目录进行调整。建立了网上政务大厅，行政审批数据全部进入政务中心网络平台；截止11月底，从网上受理新办公司、企业和个体年度报告1600余户、通过874户。
八、领导和支持纪委（纪检组）情况
1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。一是加强对纪检监察干部的日常管理和监督。督促纪检监察干部带头执行各项纪律规定，带头转变工作作风，带头接受监督。二是加强纪检监察干部的教育和培养。利用内外教育培训资源，加强各级纪检监察干部思想政治建设、履职能力建设和队伍作风建设，努力建设一支“忠诚可靠、服务群众、秉公执纪”的纪检监察干部队伍。
2.支持纪检监察机构“三转”情况。根据上级纪委和市局监察处落实“两个责任”工作要求，围绕转职能、转方式、转作风，明确职责定位，突出主业主责，确保纪检监察机构把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。一是在干部使用上支持。我局设有专职纪检组长，成立了纪检监察室，共有专职纪检监察干部3名。在执法分局和基层工商所还设立了纪检监察联络员。二是在资金物资经费保障上支持。根据上级纪委通知精神，为专职纪检监察干部每月发放纪检监察办案津贴，同时在纪检监察机构在开展督察和日常工作中做到通讯、电脑设备，照像、摄像器材，车辆、油料等物资保障上给予充分支持。三是在工作开展上重视和支持。高度重视纪检监察工作，党组、纪检组齐抓共管、各科室所分工协作，不断形成监督的整体合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
