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矿区交通运输局
2011年领导班子述廉报告
（2011年12月20日）
2011年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和市交通局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，以科学发展观为统领，以执政能力建设为核心，深入开展“创先争优”活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，有力地推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得良好成效。现将情况汇报如下：
一、坚持以班子自身建设为重点，全面提高党组班子综合素质
一个单位或部门班子建设始终是一件事关全局的大事，有团结的班子，才能带出一支优秀的团队，才能在工作中创造出优异的业绩。因此，一年来我们充分考虑到班子成员的调整、部门职能全面调整到位、工作任务进一步加重所带来的各种因素，把班子自身建设摆在了更加突出的位置来抓。
（一）加强学习，增强素质，不断提高领导班子的履职能力。学习是一个永恒的主题，如何通过加强学习，提升整体素质，以更好地适应新形势下交通工作的需要，是我们全体班子成员共同面临的一个重要课题，为此，一年来，我们 1
班子成员以“创先争优”活动为载体，把政治理论、业务水平、领导技能的学习和工作方式方法的研究放在首位。一是积极参加市局举办的各种政治理论学习和岗位、素质培训学习；二是根据制度规定，加强党组中心组的学习；三是提倡班子成员联系工作实际加强自学和研究思考。并努力做到缺什么补什么，需要什么学什么，力求学以致用，学研结合，通过学习思考和研究，不断提高班子成员政策理论水平，把握与交通工作相关的法律法规和业务知识，优化工作方式方法，提升领导艺术水平，从而进一步增强班子整体的履职能力。
（二）注重团结，增强合力，充分发挥领导班子的整体优势。一年来，我们党组班子始终十分注重抓好班子内部的团结和整体合力建设。一是班子成员之间经常进行思想沟通和感情交流，力求在相互关系上不断得到更好调整和磨合，使大家真正能以工作和事业为重，心往一处想，劲往一个使；二是坚持民主集中制原则，做到大事集体研究，小事相互通气，对事关全局工作和重大事项都按党组议事制度提交班子集体研究决定，对事关干部职工高度关注和切身利益的事项，充分走群众路线，在决策前都要充分征求和听取群众的意见和建议；三是积极营造团结、互信的氛围，班子成员之间都能自觉做到相互尊重、理解、信任，工作中一旦出现一些矛盾，善于用积极的态度和恰当的方式去处理；四是坚持定期过好民主生活会，按照要求，班子集体和每个成员都能
认真地进行深层次、全方位的自我剖析、对照和检查，联系实际亮思想、摆问题，开展必要的批评与自我批评，敞开思想，坦诚相见，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。通过以上努力，我局领导班子处在一种思想积极向上，工作合力奋进，关系和睦融洽的良好状态，从而确保了班子整体战斗力的有效发挥。
（三）摆正位置，扮好角色，切实担当起组织所赋予的职责。领导班子是一个有机的整体，其优势的体现和履职能力的强弱关键在于各成员作用的有效发挥。因而，我们基于以上认识，每个班子成员在实际工作中努力摆正位置，自觉扮好角色，一方面按照班子分工，认真负责地履行好自己的职责，做到不缺位、不越位、不错位；另一方面能正确处理好分工与合作的关系，根据全局工作需要，注重相互间的配合和协调，并且做到遇到矛盾不回避，碰到困难不推诿，努力以班子群体的智慧和力量去做好全局的各项工作，从而较好地确保了全局工作高效有序地运作。
二、坚持以班子廉政建设为抓手，营造风清气正的良好环境
党风廉政建设作为一号工程，我们党组班子始终把它摆在全局各项工作的首要任务来抓。一年来，我们紧密联系本部门实际，坚持加强教育与注重预防相结合，着力从以下几方面去构建有效地防范体系。
（一）切实加强领导，认真贯彻党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是新形势下全面加强党的建设，促进党政机关勤政廉政的根本制度。因此，我们根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和市局、区委的有关文件精神，建立了党政主要领导负总责，其他领导分工负责的责任制，明确了责任范围、责任内容、责任考核、责任追究。与此同时，局党组坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会，党政“一把手”认真听取情况汇报，使党风廉政建设做到经常化、制度化。平时我们把党风廉政建设与纪检工作有机地结合起来，专门配备了一名纪检组长，共同抓好我局的党风廉政建设责任制的落实和具体实施工作。
（二）建立完善制度，有效实施党风廉政建设责任制。党风廉政建设在具体实施过程中将涉及到方方面面，因此我们以党风廉政建设责任制为核心，结合机关效能建设和从政道德建设的要求，进一步修订和完善了廉洁自律方面的若干规章制度，力求从不同角度和环节加强防范和监督，由于有了这些具体细化而完备的制约性制度，较好地规范了班子及全局干部的行为。一是不断健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，制定印发了《党风廉政建设责任制考核办法》、《贯彻落实惩防体系实施方案》和《纠风工作安排意见》等制度；二是严格执行“四大纪律”、“八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性的监督检查，加强警示教育、法纪教育、廉政勤
政教育，不断增强领导干部的廉政勤政意识；三是积极支持区委、人大、政协、纪检、法检两院开展工作，加强对工青妇等组织的领导，营造了浓厚的民主监督氛围；四是积极拓宽舆论监督和社会监督渠道，强化廉政监督，及时通报工作情况，设立举报投诉电话，健全并严格落实公示制度，开展多种形式的监督。一年来，全局没有发生一起有关党风廉政建设方面的违纪违规事件。
（三）班子以身作则，当好党风廉政建设的表率。领导班子是全局的核心，班子成员的一言一行都会对全局干部产生很大的影响，因此，我们经常告诫自己，无论在工作、学习、生活和社会交往活动中都要严以律已，按照党纪党规和领导干部的行为准则加以自警自律，注重自身形象，正确对待手中权力，认真落实“四条禁令”，特别在执法案件处理，办理审批事项，大额经费开支，选人用人以及一些重大问题的决策上，严格按照有关制度和办事程序操作，对社会上不良习气能自觉地加以抵制，不接受行政相对人有目的的宴请，也不参与不健康的活动。总之，我们党组班子凡要求干部职工做到的事，自己首先做到，凡要求干部职工不能干的事，自己首先不干，真正做到令行禁止，从严规范，努力发挥领导班子清政廉洁的表率作用。
（四）注重廉政教育，努力确保干部队伍的纯洁。一年来，我们把抓好干部队伍党风廉政建设作为整个干部队伍建设的一项重要工作内容。一是在抓好思想政治教育的同时，把党风廉政建设方面的条例、制度、准则和文件有机地结合到学习中去；二是组织党员干部收看反腐倡廉方面的电教片，通过反面典型，以案明纪，引以为戒，做到警钟长呜；三是组织党员干部接受党的优良传统教育，号召全局党员干部以先进人物为榜样，树立正确的人生观、价值观，努力实现全心全意为人民服务的宗旨。通过各种形式和内容学习、教育，进一步加强了全局党员干部的政治意识、服务意识和廉洁自律意识。一年来实现了案件处理零投诉、零复议、零诉讼。
总之，一年来，我局党组班子在自身建设，党风廉政建设和带领全局干部职工认真履行部门职责，积极开创交通工作新局面等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，我们在思想和工作上也存在着一些不足。一是思想观念上还要进一步转变，对全局工作要立足当前，更要多做前瞻性思考；二是工作措施上还需要更多地注重针对性和有效性，着眼于长效机制的构建和完善；三是在工作方法上还要进一步地去完善和改进，要紧密结合“创先争优”活动，勇于探索，不断创新。为此，我们决心在新的一年里，逐步地去加以改进、完善和提高，努力把全局工作推上一个新台阶。
