部门党建述职报告(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党建部门的述职报告”。
第1篇:党建工作述职报告(综治部门)
2019年党建工作述职报告(综治部门)
年初以来,在市委、市政府的正确领导下,本人以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻中央和省市综治维稳工作方针,坚持把维护社会稳定放在重要战略地位,全面落实综治维稳各项措施,推动全县经济社会持续健康发展。现将2019年履行综治维稳工作职责情况报告如下。
一、高度重视,切实履行第一责任人职责
作为全县综治维稳工作第一人责任,我将维护社会稳定作为重要的政治任务,时刻保持高度的政治敏感性,时刻绷紧维稳这根弦,高度重视,亲力亲为,主动出击,全力以赴开展综治维稳工作。一是注重情况掌握。通过召开常委会议、专题会议,听取全县综治、平安建设和维稳工作情况,密切关注综治工作的新情况、信访案件的新动向,及时将自身对综治维稳工作的理解转化为全县综治维稳工作的指导思想、办事理念、解决策略。二是注重亲力亲为。我坚持把维护社会稳定作为一项硬任务来抓,在治安管理方面,坚持亲临一线指挥督战,亲自抓整治工作,亲自与职能部门研究协调综治方案;在信访维稳方面,坚持提前防控,及时介入,防微杜渐,把矛盾化解在萌芽状态,不让小事变大事,不让民事案件变刑事案件。还经常深入基层检查指导督促,把控工作进度,及时协调解决工作中碰到的困难和问题。今年“两会”期间、十九届三中全会等敏感时期,全县未发生重大集体进京上访事件、未发生非正常上访极端事件、未发生重大群体性事件。三是注重一线开展工作。对于重大突发不稳定因素,我总是第一时间赶赴现场指挥处置,坚持在第一线指挥协调处置工作,坚持与群众面对面对话,做思想教育和矛盾化解工作,维护社会稳定。全国“两会”维稳期间,我亲自主持召开维稳专题会议XX次,从X月X日开始连续X天不分昼夜到各街道稳控点检查指导维稳工作和安全生产工作。
二、强化组织领导,层层落实责任
在综治维稳工作中,不断加强责任落实,通过强化责任推动工作有序开展。一是强化思想认识,形成工作合力。紧紧围绕平安创建,在全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识,形成人人想平安、个个建平安的良好氛围。细化分解平安建设工作任务,列出任务清单,落实1+X(1个部门牵头,多个单位参与)责任,启动1+N(1个职能部门负责,多个成员单位配合)工作模式,督促各专项组牵头单位完善工作机制,落实工作制度,协调解决重点难点问题,推动专项工作开展。二是强化考核问责,推动真抓实干。将综治工作纳入全县2019年度绩效考核之中,明确综治实绩与奖励资金、晋职晋级、评先选优直接挂钩。严格落实组织人事部门在考察党政主要领导和分管领导干部提拔使用、评先受奖时书面征求综治部门意见制度。今年我县县级领导干部征求综治委意见XX人,科级领导干部提拔任用征求综治委意见XX人,县人大代表、县政协委员初选人选征求综治办意见XX人。表彰2017年度综治工作先进单位XX个,平安村(社区)XX个。乡级“平安家庭”XX户,县级“平安家庭”XX户,省级“平安家庭”XX户。三是强化舆论宣传,重在人人参与。充分利用“XX之窗”、XX广播、电台、网络微信等平台开展平安建设宣传工作,发放各类宣传手册和法律书籍XX多本,宣传单XX多份,联系卡XX张。在“XX普法”、“XX清风”上发表动态XX篇,阅读人数XX余人次。
三、加大工作力度,全力维护社会和谐稳定
(一)加强综合治理,全面深化平安XX建设。一是推进综治中心标准化建设。XX街道、XX街道,XX社区、重型社区均按要求完成综治中心标准化、规范化建设。二是深入推进网格化服务管理工作。全面建网格、建队伍、建平台,全县共建成四级网格XX个,网格长XX人,网格员XX人,网格覆盖率100%。截止目前,依托网格管理,为群众办实事XX件,化解矛盾纠纷XX件。三是积极推进政法综治信息化建设进程。全县XX个信息使用帐号已经全部开通,录入信息XX万条。投入XX万元的综治视联网工程、投入XX万元的政法委高清视频会议室投入使用。四是强化重点人群管理。建立健全严重精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员等重点人员的档案薄册,做到一人一档,共录入公安部重性精神病管理系统XX人,其中肇事肇祸XX人,轻微滋事XX人,危险性评估在三级以上XX人,符合“以奖代补”政策XX人。截至目前,未发生肇事肇祸事件。人民调解委员会调解各类矛盾纠纷XX件,调节成功XX件,调解成功率100%,无“民转刑”案件发生。加强对社区矫正人员的日常密切监管,无脱管漏管现象,未发生重新犯罪情况;五是推动实有人口、实有房屋服务管理。严格落实社区民警专职化XX人,达到了上级规定标准。完成标准地址信息采集XX个,实有房屋信息采集XX个,实有单位信息采集X个,实有人口信息采集XX人;六是积极推进基层平安创建。扎实开展平安街道、平安村、平安校园、平安家庭系列平安创建工作,荣获市级平安示范街道XX个,市级平安街道XX个;市级基层平安示范单位XX个;七是积极做好铁路护路联防工作。开展涉铁矛盾纠纷和突出治安问题专项整治,强化落实各项护路联防工作措施,积极推进铁路护路联防信息化建设,全县XX个街道在XX板块共录入信息X余条。截至目前,全县无危及铁路安全的各类治安问题、无群体性拦车断道事件、无因治安问题引发的重大行车事故、无群死群伤事故,铁路沿线安全稳定;八是深入开展平安建设宣传月活动。充分利用《XX之窗》、XX广播电台、网站、微信等平台开展平安建设宣传,发放各类宣传手册和法律书籍XX多本,宣传单XX多份,联系卡XX张。
(二)加大工作力度,有效维护社会和谐稳定。一是严防暴恐活动。截止10月末,我县未发生严重的暴恐活动。为加强防范,全县对各类有可能引发暴恐活动的各类人员进行了排查,全部进行动态管控,做到不漏查、不失控。二是提高预知预警能力。落实重点时期启动8+X研判机制,在今年全国“两会”和博鳌论坛期间启动日研判调度机制,召开调度会议XX次,对各街道、各部门报送的信息进行研判汇总,形成XX篇日研判报告,确保问题排查的出,控制得住。三是扎实推进社会稳定风险评估工作。积极开展社会稳定风险评估深化年活动,制定下发工作方案,落实工作目标,确保活动顺利开展。共完成风险评估项目XX个,即XX项目、XX改造项目、XX项目。四是加大对各类违法犯罪活动的打击力度。县公安分局组织开展打击“盗抢骗”、“平安守护”和“三打击一整治“等专项行动,受理各类治安案件XX起,刑事案件立案XX起,刑事案件同比下降XX%。成功打掉以XX为首的黑恶势力“菜霸”、“行霸”,抓获犯罪嫌疑人XX人。截止10月中旬全县无命案发生。五是精心组织开展反邪教斗争。在全市率先将环卫工人纳入反宣品清缴范畴,制定出台《XX县环卫工人清除清缴“法轮功”反宣品工作的奖励办法》,进一步夯实反宣品清缴工作。扎实开展“敲门行动”,成功端掉“法轮功”地下制造窝点XX处,抓获“法轮功”违法犯罪人员XX人,查缴各种“法轮功”宣传品XX万余份,收缴作案工具XX余件。六是全面净化网络环境。严厉打击编造和恶意传播政治谣言等行为,报送舆情监测信息XX条,发布舆情引导信息XX余条,及时对“XX”、“XX”等影响社会稳定的负面舆情信息进行封堵、删除,共处置负面信息XX余条。协助相关警种部门共侦破各类涉网案件XX起、抓获犯罪嫌疑人XX人,配合抓获逃犯XX人。
(三)积极探索,提升社会治安防控体系建设水平。一是不断加强制度建设。制定《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》《加快创新完善立体化社会治安防控体系三年建设规划》和《基层派出所三年建设规划》,全面推进社会治安防控体系建设;二是完善社会面治安防控网。不断优化辖区巡特警大队“3分钟”、XX所“8分钟”处置圈、XX所“10-20分钟”封控圈点位布局,提升快速反应能力和处置能力。辖区内XX家寄递物流企业完成了管理X光机和使命寄递联网系统建设工作。继续壮大群防群治队伍,将全县XX名保安员、XX名治安信息员、XX名“红袖标”及部分出租车驾驶员等人纳入群防群治队伍;三是强化信息收集管理。XX个派出所设立了微信公众号,新建微信群XX个,发展网上信息员XX名,收集辖区各类矛盾纠纷、治安隐患的情报线索。加强对XX类网络刑事案件和重大网络安全事件的调查处置,加强WIFI无线网络安全管控建设,安装终端特征采集设备,形成WIFI围栏,截至目前,已有XX家单位安装设备并投入使用;四是扩大视频监控覆盖面。加强农村出入口、学校、集市、各级公路重要路段、跨铁路桥等重点部位的视频监控建设工作,XX个行政村XX部高清探头安装点位已确定,近期将投入建设。同时,整合机关、企事业单位内部视频监控探头XX个,确保实现视频探头城区、农村全覆盖;五是提升防控体系实效性。依托“四色预警”平台,及时向“一线”推送各类有价值线索,“一线”也定期反馈实地治安情况和案(事)件查办结果,实施网上网下的动态互动。着力打造实战性指挥中心,巡特警大队、XX派出所、西郊派出所已全面配齐各巡组单兵、车载4G图传终端设备,提高紧急状态下扁平化勤务指挥能力,形成覆盖全县的迅速、高效的信息化指挥体系。
四、坚持主动作为,深入开展“三大专项行动”
一是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立“党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管”的社会矛盾化解工作格局,印发《XX县社会矛盾纠纷排查化解专项行动方案》,成立领导小组。全县XX个乡镇及综治委成员单位自上而下开展矛盾纠纷排查,在国有土地房屋拆迁、城乡建设管理、环境保护等XX个方面进行拉网式排查。截止10月末,共排查各类矛盾纠纷XX件,化解XX件,化解率为XX%,达到了市不低于X%的目标。健全矛盾纠纷评估机制,把矛盾纠纷源头发现及其预警研判工作纳入社会稳定分析纳入评估体系,对排查案件实施分流化解和跟踪稳控,风险等级一级案件为XX件,二级案件为XX件,三级案件为XX件。对风险等级为一级的案件,在积极争取化解矛盾的同时,做好属地稳控工作,把重点人稳控在当地,力争不发生进京去省上访情况。特别是在全国“两会”维稳安保期间,进京访总量位列全市倒数第二位。2019年XX县进京非正常上访为XX人,其中XX人为初次访,XX人为轻刑快办,判处有期徒刑XX年,缓刑一年。XX人XX已批捕,案件正在审理中。
二是深入开展“规范司法行为、优化营商环境”专项行动。制定下发了《XX县政法系统“规范司法行为,优化营商环境”专项行动工作方案》,全县各政法单位全面开展各项活动。县法院推出了助推企业发展的“六项特色服务”及“八项措施”,开通法律服务咨询热线;召开企业家座谈会,征求大家对法院工作的意见和建议;与辖县内XX家企业实现对接,向企业发放联系卡和征求意见书;回复企业咨询XX余次;结合审判实践中的具体案例,举办防范经营风险法律知识讲座。利用网络平台查封冻结存款XX余万元,成功执结了一起七年积案;向市内XX家银行发出《司法建议书》,制作了诉前约定条款范本,切实保障当事人诉讼权利。加大涉企案件执行力度,共为企业挽回经济损失XX万元。县检察院开展惩治涉医违法犯罪专项行动,依法维护企业、公民合法权益,严格县分经济纠纷与经济犯罪等界限,开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪专项立案监督工作;县公安分局积极开展优化营商环境宣传活动,制定并下发了《XX分局涉企行政执法检查相关要求》和《XX分局“双随机一公开”实施细则》,落实了涉企重大行政处罚备案制度,使每一个执法行为做到公开、公正、透明。落实推行了警务前移制度,在XX电力(XX)有限公司施工现场成立了警务室,并积极配合XX二建集团等在建项目企业进行治安管理和安全防范工作。全面落实“一警一企”警务机制,为企业排忧解难,XX能源有限公司、XX润滑油等XX家企业得到了帮助。与XX家企业建立了警企联系制度。对XX房地产开发有限公司等XX家企业实施“一对一”重点帮扶,并建立了“一对一”服务手册,得到了企业法人的高度赞赏。
三是深入开展“忠诚、干净、担当”主题实践活动。组织政法各部门认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。组织政法部门领导班子成员XX人,参加全市政法系统干警培训活动,增强遵守党纪、廉洁勤政的意识。县法院聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导;县检察院组织开展业务知识竞赛、辩论赛等活动;县公安分局开展周训练日,全面加强干警素质;司法局举办业务培训班,围绕经典案例,开展业务学习。积极开展的“牵手连心、学做同行”活动,切实帮助所包村(社区)、非公企业解决实际问题,并动员广大干警对XX个贫困户进行帮扶。
尽管我县的综治工作取得了一定的成绩,但是也存在一些不容忽视的问题,主要是影响稳定的不安定因素仍然比较突出,社会治安形势仍然十分严峻;信访突出问题和新老矛盾依然大量存在,没有得到彻底解决,特别是一些由于历史原因形成疑难问题,成为当前影响我县社会稳定的突出信访问题,给我县的维稳工作带来了较大压力;基层基础工作仍有待加强,特别是村一级的治安防范问题仍然比较薄弱,对社会治安的管理、控制和驾驭能力还不强。在今后的工作中,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“稳定压倒一切”的方针,动员全县各方面力量,继续加大综治维稳工作力度,全力维护社会稳定。
第2篇:工商部门抓党建工作述职报告
2019年工商部门抓党建工作述职报告范文精选范文
2019年,xx市工商局机关党委在市直工委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,认真落实从严治党主体责任,以强化干部教育,健全机构和机制,强化制度落实,改进服务和完善惩防体系为重点抓好思想、组织、作风和反腐倡廉等方面工作,较好地完成了各项任务。现将有关工作情况汇报如下,请领导和同志们指正。
一、机关党建工作情况
(一)加强领导,层层落实主体责任。一是认真落实主体责任,成立了全面从严治党工作领导小组,局党组书记任组长,局班子成员为副组长,相关单位负责人为小组成员,机关党委负专责,切实加强对机关党建工作的组织领导。二是完善从严治党工作机制。局党组在年初及时召开会议,研究部署机关党建工作,明确局党组、机关党委和各基层支部全面从严治党工作的目标任务。突出强化党风廉政建设,制定了局党风廉政建设责任制,严格按照“一岗双责”的要求,明确了局领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责,分管领导抓各线,一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全局党风廉政建设工作的有序开展。三是把全面从严治党列为目标绩效考核的重要内容,做到同部署、同检查、同落实。四是强化督查考核。研究制定党建工作考核办法,对机关各科室及工商所进行量化考核,局党组在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署从严治党工作情况,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。
(二)加强党员干部教育,努力贯彻思想建党要求。一是组织机关党员干部77人集中 收看扫黑除恶专题教育片,组织全体党员学习新党章;二是组织班子成员系统学习十九大报告,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强领导班子理论学习。三是落实“三会一课”制度要求,领导干部带头讲党课,党组书记在机关四个支部做示范党课2期,班子成员做精品党课4期;同时抓好基层党支部会议学习,抓好党课教育,开展基层党课17期,夯实党员教育培训基础。四是组织全局187名公务员在新郑龙湖xx省纪检宣教基地进行了为期5天的集中教育培训,重点围绕落实八项规定等党风纪律规范进行思想认识再学习、再提升。五是加强党性锻炼,增强党性教育。领导班子带头,在全系统深入组织开展“两学一做”常态化制度化学习教育,围绕阶段性主题,组织开展集中学习讨论55场次,召开以案促改等民主生活会或组织生活会19场次,为习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识提供了坚实基础。六是加强工商文化建设,牢固掌控思想阵地。组织开展喜迎十九大歌咏比赛、元宵节文化演出,组织开展文体活动,营造努力拼搏,奋勇争先的工商文化,其中在全市喜迎十九大歌咏比赛活动中获得全市二等奖;全面落实社会主义核心价值观体系要求,组织党员开展党员活动日、党员志愿服务活动,开展文明经营、道德讲堂、公益广告,以及开展文明城市和文明单位创建活动,在四月份成功获得省级文明单位标兵荣誉称号。
(三)健全机构和机制,努力贯彻组织建党要求。一是加强机关党委、基层支部机构建设。根据工作需要,上报批准后调整机关党委组成人员,建立、合并、撤销基层党支部,把21个基层支部调减为19个支部;为各支部配齐支部书记,积极支持其开展工作。二是加强基层支部党建能力建设。市局选派干部参加全市组织干部培训班2期5人次;组织全系统支部书记和党建骨干培训班,邀请市委组织部李延昭主任做党建工作专题培训。三是在基层支部开展“星级党组织”评定,基层支部党的各项活动走向正常化、制度化;在全体党员中开展“五事争先”先锋指数量化考评,形成积极干好本职事,完成组织事,做好身边事,管好家庭事,参加公益事的良好局面。四是开展党费专项清缴活动。对近9年来的党费情况进行全面梳理,积极做好宣传工作,补收上缴党费近8万元。五是加强党员发展。全年有2名培养对象发展为预备党员,2名预备党员按期转正。
(四)以改进服务为重点,努力贯彻作风建设要求。针对党员干部在思想作风方面存在的问题,局党组抓基层打基础,抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设,营造良好学风和工作作风,发挥班子示范带动作用。制定局党组中心组理论学习计划,有计划、有组织地认真学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中纪委有关会议精神,努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合,遵循科学、民主、依法决策的原则,切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题,维护班子团结,珍惜共事机会,不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好干部队伍作风建设。推行公务员“周纪实、月考核”平时考核制,市局领导每月对工作进行点评,褒贬分明;组织实施“我为红盾添光彩”活动,评定先进科室42个,红盾之星14人,发挥先进典型示范引导作用。三是专题开展“作风纪律强化月”等活动,增强作风改进的针对性,提高有效性。特别是在“放管服”改革中,组织开展“服务意识、服务规范、服务质量”整顿教育等活动,加快人员理念更新、能力提升和成效彰显。8月1日“三十五证合一”工作,10月30日“全程电子营业执照”办理,走在全省前列,营商环境建立取得积极成效。
(五)以完善的惩防体系建设,抓好反腐败工作。一是局党组召开4次专题会议对党风廉政建设和反腐败工作形势进行分析、对今年的工作任务进行研究,并将党风廉政建设工作纳入目标管理,分解细化、落实到具体部门和责任人。二是始终坚持党组统一领导,班子成员各负其责,各部门齐抓共管,党员干部积极参与的领导体制和工作机制,分工负责,齐心协力,形成共同抓好党风廉政建设的良好局面。三是扎实做好述责述廉工作。根据相关要求,述责述廉工作基层单位全面推进,基层16个工商所负责人在辖区向监管服务对象述责述廉,400余名企业商户代表、人大代表政协委员、镇办负责人及社会各界代表参加工商部门述责述廉会议,全系统廉政执法、依法行政工作得到有力推动。四是开展典型案例剖析,做好以案促改工作。按照市委要求,在全系统开展以案促改工作。成立推进以案促改工作领导小组,召开系统全体党员干部大会传达全市以案促改暨警示教育大会精神,学习张战伟书记重要讲话,要求紧密结合各自实际,认真准备,积极参与,务求实效。召开党组以案促改领导班子专题民主生活会、科级干部和各支部组织生活会,全体党员围绕典型案件作个人对照检查发言,剖析腐败案件产生的主要原因及教训,查找差距,认识不足。筛选全国工商系统6起违法违纪案件,组织全系统干部职工讨论剖析,汲取深刻教训,切实引以为戒,举一反三,引以为戒,进一步提高了党员干部廉洁从政意识。五是持续贯彻“八项规定”精神,认真落实问题整改。对市纪委反馈的落实中央八项规定精神纠正“四风”工作措施执行情况“回头看”问题积极整改,将市纪委检查反馈的6个方面问题梳理为11个具体问题,做到能改的立即改,不能立即改的限期改,遗留问题与相关部门协商改。修订完善制度规定,巩固和运用好问题整改成果,坚决防止“四风”问题反弹。六是加强制度约束,对违纪违法党员干部的依法惩处。坚持“从严治党”的方针,严格执行法纪。2019年,共受理纪检信访6件,送达违纪处分决定2份,对2名党员予以警告处分,通过查处案件和办结信访,既维护了党的纪律,纯洁了党的队伍,又解决了实际问题。
二、2020年工作计划
2020年是全面贯彻落实十九大精神,加强xx全国产城融合示范区建设的重要一年,新的形势对机关党建工作提出了新的要求。我们将以学习贯彻十九大精神为主线,全面推进工商机关党建制度化规范化建设。一是持续深化学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想统一系统全体党员干部的认识,为落实“放管服”改革举措,服务经济建设提供坚实的思想武器和理论支撑。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,努力建设“四个合格”的党员干部队伍。三是强化制度落实。把机关党建十项制度认真落实到位,推进机关党建规范化建设。
第3篇:部门负责人述职报告,部门经理述职报告,部门负责人述职报告
部门负责人述职报告,部门经理述职报告,部门负责人述职报告范文
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。下面是为您
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。下面是为您
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。下面是为您
协税护税工作中,我注重加强税收征管,稳固现有税基,注重拾遗补漏,固本增源,堵塞了税收的“跑、冒、滴、漏”,确保了税收任务的完成。
上任伊始,我就发现了很多税源企业流失的情况,特别是青山湖东岸房地产项目和民营科技园内很多企业以及插花地段一些税源企业,针对这些按属地原则税收应归属我镇的税源流失现状,我不辞辛苦地多次多方面上门协调、商议,终于成功地挽回了浙江中x、天 x房地产、x色水岸、碧海云x等一批极富影响力的企业税源。
20xx年,我率领协税办公室人员一方面针对民营科技园内的企业进行了地毯式的内部搜税,使园内企业的税收全部补纳归集到了我镇帐上,成功地杜绝了镇内企业税收的“跑、冒、滴、漏”现象;另一方面,我们也加强了对沿江沙石厂的税收管理,使沿江沙石厂的近百万税收也收归到了我镇名下。其次,我还加强了对外来基建税源的争取力度。在以前,外来基建是没有计入税收基数的,但在我们的努力下,从今年起,这一块开始列入了我镇税收的完成数内,近千万元的外来基建税收源源注入了我镇税收大库。
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。下面是为您
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。下面是为您
xxxx年下半年,我镇6个经济强村在行政区划中被划走,镇许多重点税源企业如:xx水产品大市场、xx报社印刷厂、x江实业、新金x宾馆、x旺阁大酒店、相思x酒楼、湖x大酒店、xx蓄电池、华x集团等都被跟着划走,我镇税收基础眼看要损失严重。在区划调整那段时期,为了划走与划进企业的基数问题,我率领协税办公室人员日日蹲在税务局、财政局,一次次、一遍遍地,反复核查划走企业与划进企业及其2003年税收的基数,使我镇税收基础的损失减到了最低最小程度。
(六)协同完善协税、招商机制,调动各方面积极性。
为适应新时期、新形势、新变化的要求,我们会同财政、个私办进一步完善了全镇协税、护税机制和招商引资机制。如:协税机制中,层层落实完成税收第一责任人制度、定期交帐制、保证金制和奖罚制等。各行政村及镇属企业年初交纳一万元,作为完成年度税收任务的保证金,年终超额完成税收任务的除返还保证金外,还按超额度给予重奖。完善后的协税、招商机制,极大地调动了全镇干群的积极性,使大家在增加了工作压力的同时,更增添了工作的动力和热情。
(七)促进属下精诚团结,分工合作互敬互助。
火车跑得快,全靠车头带。在我的带领下,招商、协税两办人员精诚团结,协调一致,迎难而上,负重拼搏,形成了一个坚强有力的战斗堡垒,经受了风风雨雨的考验。大家忠于职守,履行职责,既分工又合作,表现出了良好的精神状态,形成了团结协调、精神振作的良好氛围。工作上,大家互敬互助;生活中,大家相亲相爱,形成了上下、搭档、同事、姐妹的立体和谐关系,有力地促进了机关干部的作风建设,建立了健康有为的机关干部新形象。
在镇党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力指导与帮助下,在我和协税、招商两办人员及其全镇干部企业的共同努力下,我镇连创佳绩。xxxx年10月,我开始接手专门从事协税护税工作时,全镇税收仅完成4300余万元;接手后两个月,全镇即实现7400余万元的财政总收入;2004年更是历史性地实现了税收超亿元;xxxx年1-9月全镇实现财政总收入14260万元,占年计划的116,比去年同期增长76,提前四个月完成全年计划任务;占奋斗目标的105,提前三个月完成目标任务。地方财政收入完成4276万元,完成计划104,比去年同期增长64;完成目标90,地方财政收入也已提前三个月完成全年计划,并超额完成当期目标。财政总收入、地方收入完成幅度居全区首位。
招商引资方面同样是捷报频传,xxxx年实际利用外资1743.4万美元,超额完成计划24.5,超额完成奋斗目标16,同比增长190.5;实际利用内资23423万元,超额完成目标22.6,同比增长95.2;完成合同外资1845万美元,超目标110,同比增长156.3;完成出口创汇185万美元,同比增长54.2。
2005年1-9月实际利用外资完成1400万美元,完成计划117;实际利用境内资金23400万元,完成计划130;完成合同外资1378万美元,完成计划102;实际利用外资、内资、合同外资在前9个月就提前完成了全年任务,完成出口创汇380万美元,完成计划76,顺利完成当期计划。
从上述数字可以看出,我镇协税护税、招商引资工作硕果累累,这些成绩的取得,虽然有我付出的许多辛勤汗水,但也同上级领导和部门的关心帮助、镇领导的大力支持以及企业、机关干部的共同努力分不开。随着新年的钟声渐响,xxxx年我镇的税收、招商任务压力毫无疑问会更趋加大,我将率领办公室人员加强下列方面的工作要 求:
20xx年xx月xx日
部门负责人述职报告(二)
一年来,在市局党组的正确领导下,本人以“三个代表”重要思想、十六大精神及十六全会为指导,认真履行局长职责,团结班子成员,关心干部生活,全面落实市局“一个中心、两基建设、三个构建”的工作思路,各项工作取得了一定的成绩。
第4篇:部门述职报告
部门年度述职报告范文3篇
----WORD文档,下载后可编辑修改----
部门年度述职报告范文一
过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作汇报如下
一、工作回顾
一强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。
二切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作
综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。
三20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI策划以及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施水门塘目前的CI工作基本告一段落对其中未按照中建六局企业形象视觉识别规范手册实
行的CI形象进行整改完善并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局CI金奖的要求。
四时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣传。
二、工作中的不足之处
部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。
1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋助手。
2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。
3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。
5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
三、今年工作打算
1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2掌握试行管理制度的执行状况及时反馈意见对出现问题进行研究论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣传及解释。
22、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度按照各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。
3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它
企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。
部门年度述职报告范文二
对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,刚刚过去的一年里。确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,今年的系统操作下,预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,用心联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好农化服务,抓好试验田,及时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。
要把握好此刻和将来。以下方面的思考上,没有辉煌的过去。这天我参加部门主任职位的竞争:
梅花香自苦寒来”道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中,深深懂得“宝剑锋从磨砺出。认真学习,体会精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练,进一步加深了爱岗敬业,用心主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力
把工作做得。
平时爱读营销方面的书籍,拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。热爱是的教师”热爱业务工作。也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。金大地工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。工作中,严格要求自己,勇于实践,用心开拓业务市场。还学到管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。
XX年里,如果能够竞聘成功。会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:
做细市场。消灭空白市场,继续加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。
做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,加强学习型组织的建立。不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。
出发时要做工作安排,制定详细的工作计划。平日的工作中。制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。
加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,搞好农化服务。与客户同吃同住,为客户开拓市场、帮忙客户送货。加强对本企业的宣传,提高的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者--农民。
完善客户档案。XX年里,加强客户关系。会把大部分的时间留在客户那里,帮忙客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,解市场、把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户持续良好的联系。
锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神,扎实工作。和以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。
会尽职尽责勤奋工作,相信我不会辜负大家的期望。与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。
还需要实践的检验,以上是下一步工作的想法。还需要领导和同志们关心帮忙支持。如果我竞争不成功,将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。
部门年度述职报告范文三
这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下:
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下:
一、样板制作
①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的成功率较低。
②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。
③样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。
④封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调
①在日常生产车间的质量控制虽然做了超多的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉到达了21次之多。
②新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。
三、客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数到达21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:
①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;
②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。
①在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟踪客户的验货
此项工作虽然比起****年一次验货透过率高,但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。
观上****年度的工作状况,展望新的一年,本人力争20xx年度做好以下之工作计划:
一、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%.二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降0.05元/台。
四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。