干部任期考核述职报告（精选4篇）_年度干部考核述职报告

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第1篇：干部任期届末考核述职报告

干部任期届末考核述职报告

中共管理与社会科学学院总支书记于占元

（2006.12.8.）

各位领导、全体同志们：下午好！

首先，对各位领导特别是我们学院的全体同志近三年来在工作中对我的热情支持和帮助，表示衷心的感谢！

本届任期即将结束，三年来，在全体同志和学校领导的支持下，我按照学校党委组织工作条例规定的党总支的六项职责和责任状要求，按照学校党政工作安排，结合管理与社会科学学院实际工作任务，积极开展了工作，认真履行了职责，有成绩也有缺陷和遗憾。我从以下几个方面作述职汇报，请领导和同志们给予批评和指导。

一、点工作。

第一，为推动形成一系列有助于班子建设和工作开展的共同认识做了努力。针对六名班子成员中有五名从来没有在一起合作共事，更需要统一思想和加强合作这一情况，在建院之初的一段时间内，结合对管理与社会科学学院如何发展问题的讨论，在班子成员中形成了以下共识：我们要有所作为、和谐发展、以人为本、创新求实、民主集中、求同存异、廉洁勤奋、借力提升。我们特别强调了“以人为本”，强调要真正的“为了大家，依靠大家，相信大家”，要把这一点作为最基本的工作理念。遗憾的是又确实出现过与此相违背的工作失误，使得个别同志心情不好，造成了思想负担。虽然不是我们有意这样做的，但是作为书记和院长，我们是负有领导责任的。在这里向同志们表示歉意。

第二，结合学院发展需要，加强班子的理论和政策学习。在这方面，除了按照党委安排组织有关学习外，更多的是在我们平时的工作中经常及时提醒班子成员关注党和国家新提出的理论、方针、政策，引导学习。

第三，坚持了保证民主决策、提高决策水平的制度和机制。我们一直很好地坚持了每周一次的党政联席会议制度。学院所有重要问题的决策都通过会议做出，各方面工作的重要情况都能通过例会及时反映和沟通。同时，我们党政一把手形成了一个机制，就是对重要问题和事项事先沟通协商的习惯，比较好的保证了领导班子既民主又高效地开展工作。

第四，充分信任并鼓励和大力支持各位成员主动性、开拓性地工作。各位成员都比较年轻、积极、有朝气，我能在工作中主动帮助出主意和承担责任，必要时直接参与工作，给与具体支持。

第五，发挥老同志作用，在遇到比较复杂的问题时，能和班子同志一道冷静地采取有助于增强团结和工作的处理方式，使我们的工作始终遵循“相信群众，依靠群众、为了群众”这一根本的路线和方法。

第六，力求在领导班子中形成和运用“对事不对人”、“先对事，后对人”的思维方式，以此提高在各种问题处理上的公正、公平程度。虽然实践之中可能还有差距，但主观上是这样努力的。

二、积极参与学院重要问题和工作的决策与管理，在参与中发挥监督、保障和服务功能，并力求做到“到位不越位”。加强班子建设，把努力提高领导班子的整体工作能力和政策水平作为自己的重 1 第一，自己能努力从工作出发，力求做到发挥党总支作用“到位不越位”。“到位不越位”做起来很难。我首先是尽量避免“不到位”和“越位”，但从没有因为怕越位而“不到位”，而是尽可能通过党政班子成员之间的互相信任和职责名确基础上的通力合作、协商沟通，来避免因偶然“越位”而出现问题。在此，也对班子几位同志对我工作的支持和理解表示感谢。

第二，在学科建设、学科点申报、专业申报与评估、教学改革等事关学院发展重大问题上积极发挥作用。一是注意推动领导班子积极思考这些问题。二是积极出主意和参与这些工作，尽可能发挥直接作用。

第三，在迎评促建这一关键工作中，能积极负责，敢于负责，充分发挥党总支的作用。我的工作理念之一就是，平时的一般工作可以少参与，可以松懈一些，但是在关键工作中决不能含糊，必须发挥好党的组织性作用，必须负起自己应负的责任。实践也证明了，我们这支队伍是有战斗力的，关键时刻是能够冲得上、打得赢的。在迎评促建这段工作中，我确实管的说的都多了点，但我相信大家是能谅解和支持的。

三、充分依靠集体的力量，密切结合学院工作实际，努力做好常规性党务工作，为日常行政工作保驾护航。

我曾经说过，我们的党务工作，如果总结成绩和贡献，我们是“三一三十一”的比例关系。即几位支部书记、学生工作的同志们、组织员各占30%，我只占10%。三年来，正是这些同志们，在贯彻落实学校党委各部门安排的各项工作中做了大量的工作，才使我们的党务工作做出了一些成绩。比如，“在教育思想大讨论”、“迎评促建发挥组织性作用”、“先进性教育”“普法学习”、“两个条例学习”等活动中，在组织发展和举办党校开展党员和积极分子教育活动中，这些同志们都能结合我们学院的具体工作和问题组织学习，发挥了很好的作用。还有，在教师和学生的思想政治工作、工会工作、共青团工作中，这些同志们都能创造性地开展工作，使我们的党务工作取得了好成绩。正是在这些工作中和通过这些工作，发挥了对学院各个方面行政工作的促进作用。这里就不一一列举了。０４－０５年度我们总支被学校评为先进总支，是我们整体党务工作取得成绩的最好说明，也完全是他们的功劳。在这之中，我只不过是起了组织发动作用。在这里，我再次向这些同志们表示由衷的感谢！

四、努力做好引导工作，积极倡导和推动 “各尽其能，各得其所，和衷共济，和谐发展”为内容的学院文化建设。

第一，在学院成立之初，为使同志们积极适应系部合并这一重大举措，缩短磨合期，提高凝聚力做了大量工作。在会上会下，以正式和非正式的方式，开展思想工作，使大家以积极的态度看待这次整合，将这次组织机构的变化看作是组织和个人发展的机会，在心理动机层面上为两支队伍之间的协调合作提供基础。

第二，结合迎评促建各项工作，以及教育思想大讨论，倡导和推动了以“各尽其能、各得其所、和衷共济、和谐发展”为内容的学院文化建设。为学院各项工作的开展营造良好的软环境。我深知文化建设不是靠简单的形式化倡导和推动能完成的，因此，主要是有意识地在平时工作中，在各项活动中，特别是在领导班子决策和处理各项工作时推动和贯彻这一学院文化的主导思想。

五、努力做好思想政治理论课教学改革和建设的组织工作。

过去的三年，正值中央加强高校思想政治工作，酝酿和实施思想政治理论课新课程方案 2 的时间。有多个文件和规定需要落实，有许多工作需要具体思考和安排。为此，我做了较多地思考和工作。

一方面，我努力组织涉及全部六门课程的上一轮教学改革立项课题的结题工作，组织优秀课程建设和申报教学成果。在全体理论课教师的共同努力下，取得了较好的成绩。三年中先后获得4项校级优秀教学成果奖，4门课评为校级优秀课，一门课评为校级精品课，5名教师获校单项先进奖，一名教师被评为省高校优秀“两课”教师，1名教师被评为大连市“三育人”标兵。2005年本教改成果获得辽宁省优秀教学成果二等奖。

另一方面，我在大量调研基础上积极思考制订了学校贯彻落实中央关于思想政治理论课教学改革最新规定的工作方案，已经以学校党委文件的形式决定组织实施。目前正在积极推动为贯彻落实课程新方案的新一轮教学改革工作。

六、收获与问题

三年的总支书记工作使自己在多方面有提高和收获。我得到了全体同志的热忱支持，感受到了工作的愉悦和合作的享受。通过与经管专业同志们的交往学到了新的知识、思维、工作方式和好的习惯，感受到了不同组织文化的魅力。我由衷感谢同志们三年来在工作上的理解和支持，特别是在一些重要问题和关键时刻的理解和支持。我深感我们的集体是一个很有希望的集体，很愿意在这个集体中工作。因为与以前相比，这段工作使我的工作内容更丰富、交往的朋友更多样、能更多方面发挥自己的作用和向同志们学到更多的东西。

工作当中有许多不足之处。一是有些具体工作抓的不紧，二是陷于事务性工作多，调查研究少，交流沟通和帮助同志们解决困难不够，细致的思想政治工作不够，三是从宏观上创造性的设计和安排工作虽然能经常思考，但具体实施不够。特别是，由于自己细致的思想工作方面严重不足，没有敏锐的发现问题和及时解决问题，出现了个别令人不愉快的事情，给学院工作造成了消极影响。今后一定要吸取教训，克服不足，努力工作，多做贡献，发挥应有的作用。

第2篇：干部任期述职报告

2010年上期德育处工作述职

--------干部任期述职报告

述职人：雷建，男，汉族，34岁，大学本科学历，中共党员，小学高级教师，现任联络镇中心小学校德育主任。任期来，在学校党、政的正确领导下，在全体教职工（特别是各大、中队辅导员）的支持和配合下，德育处认真踏实地开展了学生德育管理工作。现将自己在这一学期中的任职情况述职于后，敬请评议：

一、思想觉悟

一年来，自己能坚持学习邓小平理论和党的十六大精神，认真践行“三个代表”重要思想，积极投入共产党员先进性教育活动，努力向优秀党员和身边的先进人物学习，参加以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的学习讨论活动。学习中，自己进一步提高了政治思想觉悟，牢固树立社会主义荣辱观，坚决拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，认真履行党员义务，忠诚党的教育事业，积极投身于自己所从事的工作，积极参加各项改革。工作中，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责，关爱学生，乐于奉献，作风严谨，具有高度的政治责任感、具有较强的事业心和良好的师德，能主动积极发挥一名中共预备党员、一名干部的模范带头作用。

二、工作表现

1、任期以来，自己坚持搞好教育理论和德育管理知识学习，认真学习《辅导员手则》，参阅《班主任》、《辅导员》、《小学生心理》等工作杂志，不断获取学生德育管理知识，积累工作经验，使自己的管理知识得到了扩展，不断提到自身管理能力。

2、能结合本镇实际，努力开展德育队伍建设、少先队自身建设、班级建设。组织召开了大、中队辅导员工作例会，组织开展德育工作经验交流，指导各大中队狠抓了组织建设、阵地建设和制度建设。着力开展班级管理，进一步完善班队常规考核办法，加大对班队工作的考核力度，进而有力推进了德育工作的开展。

3、坚持抓好学生思想道德建设、规范养成教育、安全卫生教育等工作。一是认真落实教育局和学校德育工作意见，深入开展了“未成年人思想道德建设，弘扬和培育民族精神”教育活动，从实际出发，在学生中大力抓好了“社会主义荣辱观”、“大课间体育活动”、“阳光体育活动”、“珍爱生命、崇尚科学”、“5.12防震减灾”、“珍爱生命，拒绝毒品”等教育。二是组织利用升旗、集会、班队会、思品课等各种有利时机，以及利用少先队黑板报、橱窗、红领巾“春蕾广播站”等宣传阵地，持续开展《守则》、《规范》、“联小学生二十不二十要”等的文明礼仪宣传教育；开展 “随手文明活动”，校园拒绝零食等的卫生习惯养成教育。三是不断强化学生安全、纪律、卫生工作。一年以来，深入扎实地开展了交通安全、防火、防盗、防骗、防雷电、防溺水、防中毒、防烟花爆竹、防狂犬、防季节性流行性传染病等方面的教育，并实施了有效的管理。无安全责任事故以及公共卫生事件发生。

4、坚持贯彻了 “活动育人”的原则。在一年的工作中，始终抓好以班队活动为主体的经常性的教育活动。认真组织开展“基础道德

教育”“生命教育”“环保卫生教育”“心理健康教育”等专题系列教育活动，组织各类专题教育讲座多次，在学生中作专题发言多次。让学生逐渐形成了优良的道德品质，增强了安全意识、环保意识，养成了良好的文明行为习惯。认真组织，成功举办了节日、传统纪念日庆祝活动，如学生现场书画赛、“六一”文艺汇演、“十·一三”建队庆祝活动等，从而体现了活动育人的特点。组织学生参加省艺术人才大赛、省市青少年科技创新大赛、区中小学生科学幻想绘画、区中小学生现场书画赛、区中小学生田径运动会、区中小学生乒乓球比赛、区小学生跳绳比赛、区少儿书信大赛以及区中小学生独唱比赛、演讲比赛，均取得了优异成绩；组织镇内镇第二届“砺志杯”乒乓球比赛，镇第二届“砺志杯”跳绳比赛。通过开展以上的一些活动，不仅推进了学校德育工作、体卫工作和艺术工作，而且在一定程度上展示了一年来我校学生素质教育的成果，也展现了我校教师的多方面的素质。

5、积极配合完成了我校迎接省省运会宣传教育的相关工作任务，进一步推进了城乡环境综合治理的开展。

三、职责履行

任期来，自己能服从学校工作安排，认真完成了学校的学生德育和少先队工作。遵守学校“管理制度”，遵守法律法规和教师职业道德规范，认真履行职责，坚守工作岗位，从不擅离职守，不迟到、不早退，无旷工旷课现象，政治和业务学习从不无故缺席，认真完成组织及领导分派的各项规定和突击工作任务。

四、点滴成绩

1．加强了德育管理工作，学生养成了优良的道德品质，“三风”建设有了一定提高。

2．务实班级常规管理，进一步修订班队考核细则；务实学生安全教育、卫生教育，学生行为规范的养成教育得到了落实，进一步促进了校园文化和精神建设。

3．组织学生参加省、市、区各项活动均取得了优异成绩，一年共计获奖50人次以上。组织学生参加区中小学生现场书画比赛获团体二等奖1次。

五、主要不足

1．学习不够，特别是对教育理论和学生德育管理知识的掌握还非常肤浅，同时，对自身工作经验的总结积累不够及时，不够完善。

2．缺乏创新意识和探索精神，学生教育和班级管理常常停留于表面，对工作的反思不够深入，因而创造性的工作较少。

3．工作方法简单，管理缺乏系统性，德育工作中管理队伍活力不够，因而工作效率还不高。

总之，过去的一年，自己在从事学生德育管理工作中，态度是端正的，工作是务实的,旅程是艰辛的，虽有一定的收获，但这些成绩的取得，得益于各位领导的关心和指导，得益于全体教师（特别是各位班主任）的理解、和支持，为此，我诚恳的向大家道一声：谢谢！当然，自己在过去的工作中还存在许多不足，有待于今后克服和改正。相信，在以后的工作中，自己通过进一步学习和锻炼，进一步发挥工作主动性和创造性，辛勤耕耘，锐意进取，勇于开拓，努力使自己的各项工作取得更加优异的成绩。

联络镇中心校：雷建二○一○年七月八日

第3篇：领导干部任期述职报告

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领导干部任期述职报告一

尊敬的各位领导、老师们：

今天，市教育局人事股领导到我校对正副校长及领导班子进行届中考核，我谨代表学校领导班子向大家述职，请予审议。

过去的两年多里，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“学生成材——我们的责任，教师成长——我们的追求，学校发展——我们的理想”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子两年多来的工作汇报如下：

一、领导班子建设明显加强

学校领导班子成员共有13人，平均年龄42岁，研究生1人，本科学历12人，中共党员占92%。结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力，有强烈的事业进取心，有办好镇江一中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。坚持用“五心”标准（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。目前，大家在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。

二、教师队伍建设全面加强

事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。两年多来，我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。

一是强化师德建设。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，全面提高了教师思想素质和职业道德水平，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。二是通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术, 大力促进教师专业化发展，锻造不败金身，打造了一批能承担重任、成绩突出的教学骨干。

三、规范办学行为落到实处

通过制度建设，规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。学校紧紧围绕“坚持科学发展，办人民满意教育”的工作目标，杜绝不规范办学行为发生。严格执行收费政策，实行收费项目和收费员公示和收费持证上岗制，；严格按照新课程标准开齐课程，开足课时，确保学生全面发展；对各级学生进行常态编班，确保每个学生受到公平教育；严格教材、教辅资料管理，规范使用教材及教辅资料；坚决禁止占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，规范各种考试行为，严格控制考试次数，不得凭考试成绩给学生排队。学校在2011年7月被评为茂名市义务教育规范化学校。

四、教育教学质量明显提升

两年多来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，同时学校重点抓教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，推动了课堂教学的深入改革，确保了学校的良性发展。2010年中考，我校有14人考上高州中学；有95人考上城区四大中学；有6人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。2011年中考，我校有10多

人考入高州中学；90人考上城区四大中学，升入城区四大中学人数，列高州市第8名；有3人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖，并获得直升高州中学资格；有3人夺得高州市中考单科满分状元3人；初二（8）班刘荣锋同学继上学期在初一（9）班获高州市现场作文大赛一等奖（全市第四名）后，今学期又获茂名市现场作文大赛二等奖，受到社会的普遍好评。

五、各类安全隐患全面消除

安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，学校领导非常重视，充分利用周一的国旗下讲话、主题班会、黑板报、学习园地和不定时的安全演练，增强了学生的安全意识，还不定期地对围墙、教室、宿舍等地方进行安全大排查，消除了安全事故隐患。

六、学校办学水平明显提高

新一届班子成立后，立即对校园进行科学规划，采取分步实施原则，先后投入500多万元，筹建了3000多平方米的新学生饭堂一幢（将在年内投入使用），迁移了盘踞校门口多年的多根电杆，修缮了挡土墙、围墙，兴建了升旗台和大型综合性舞台各一个，配建了各类实验室、多媒体教室，改造了党员活动室、教研活动室、行政办公室、男生宿舍、教师宿舍、教师办公室，拆除500多平方米的D级危房，增设了校门口文化专栏；拟建一条近50多米的文化长廊，全面改造校容校貌，把校园打造成三区一场（即教学区、生活区、运动区及文化广场）相对独立又相互辉映的格局，营造了一个布局合理、环境幽雅、文化气氛浓郁的育人环境。更换了学生课桌椅及大批铁床，安装了闭路电视监控系统、数字自动广播系统、多媒体电教平台，配备了一大批现代化办公设备，学生宿舍安装风扇172台，教室安装风扇120台，大大改善了办学条件，两年间镇江一中迅速腾飞，先后被评为：高州市美丽校园、茂名市美丽校园、茂名市一级学校、茂名市义务教育规范化学校。

七、党风廉政建设有效强化

学校坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子廉洁自律意识，以“廉洁文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，深入开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教代会的作用，学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都通过教代会征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。构建了一个“反腐防变”的体系。

八、教育教学成果形势喜人

在新一届领导班子正确带领下，全校师生顽强拼搏，取得了令人可喜的成绩，学校先后被评为全国教育教学论文集体三等奖、高州市文明单位、高州市先进基层党组织、高州市高中阶段招生工作先进单位、高州市中职招生先进单位、高州市依法治校先进单位、高州市普教系统社会治安综合治理优秀单位、高州市先进团委、高州市五四红旗团委、高州市先进职工之家、高州市人口与计划生育先进工作集体、高州市中小学优秀主题班会课评选活动二等奖。学校《明珠》文学社被评为茂名市优秀文学社，《明珠》报被评为茂名市优秀文学社刊；5位教师被评为高州市优秀班主任，1位老师被评为茂名市优秀教师，4位教师被评为高州市优秀教师，8位教师被评为高州市教师职业道德先进个人，4位教师被评为教坛新秀；县市级优秀课例6个；教育教学论文获国家级奖励40篇，获省级奖励20多篇，获茂名市级奖励10多篇，获高州市级奖励100多篇。学生有80多人次获市级以上奖励。

反思过去，我们发现许多工作仍存在不足的地方，特别是面对学校的发展遇到的各种问题和矛盾，我们忧心忡忡，顾虑重重。如何尽快实现学校的跨越式发展，提高学校办学品位，如何在初一新生成绩偏低的客观条件下提高教学质量，如何最大限度挖掘师生潜能，再创辉煌，这些问题需要在今后的工作中努力思考，认真破解。学校领导班子有决心有信心，我们将在今后的工作中扬长避短、开拓创新、群策群力、共克时艰，为学校事业发展作出新的更大的贡献。

领导干部任期述职报告二

各位领导、同志们：

201*年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。

一、讲学习，勤思考，提高自身政治素养

一年来，我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

二、讲责任，明目标，确保工作顺利开展。

作为单位的主要领导，工作中我能适应经济形势新常态的要求，以总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“创新、务实”为理念，把握全局，开展工作。

一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来；把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求，能正视经济发展面临的新背景，立足本局实际，提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。

二是注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过绩效考核，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力为重点，提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持；以民主评议和工作总结为激励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

三、讲实干，重担当，认真履行工作职责

一年来，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研，通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等，确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管，在加油站、超市等行业管理上，取得明显成效，得到市局和县委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训，在考取会计从业资格证、初级会计职称上都取得了可喜的成绩。

二是狠抓党风廉政建设工作。主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书，与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设，全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。结合税收工作实际，提醒干部职工防范风险，做到廉政“警钟长鸣”。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作，四、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律

作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。

在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

五、存在问题和下一步工作打算

一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：

(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。

(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措，在推进**国税税收现代化建设上做出自己的贡献。

（三）坚持底线思维，严格要求自己，做到不踩红线，不越底线，慎独、慎初、慎微。