电厂 运行 述职报告(精选8篇)_电厂运行部述职报告

其他述职报告 时间:2021-07-20 07:20:36 收藏本文下载本文
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电厂 运行 述职报告(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“电厂运行部述职报告”。

第1篇:电厂运行述职报告

篇1:电厂个人述职报告

电厂个人述职报告

xxxx是我企业快速发展的一年,也是我企业二次腾飞潜心预备的一年,各分公司单位喜报频传,全体干部职工身心振奋,喜悦之情难以言表.

下面我把自己今年来的思想.工作方面的情况作一汇报,请领导批评指正。

一、廉洁自律,干净干事

本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。做到一心为公,廉洁自律,公正待人,公平处事。我经常深思:“当干部为什么?”当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上,尽职尽责、忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想,为大家着想,不能贪图享受,更不能讲攀比,假如攀比就要攀比人之所长,人之所优。在生活上,我总是低调处理,戒烟少酒,静心寡欲,很少参与各类应筹;早晚散步一小时以上,即作为休闲,也可锻炼身体。在用权方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。近些年,我始终能够把持住自己,慎交友、严自律。不参与可能损害企业利益的私人交往,拒绝一切有损企业形象的行为。

二、努力学习,永不知足

本人以前在电力经营和生产治理岗位上积累了一些有益的治理经验,现在分管安全.职工技能培训.运行设备治理和工会等工作。为适应岗位工作需要,不断拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,我坚持向实践学,向同事学,从工作中吸取丰富的知识和营养,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手。不断提高科学判定形势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局等诸种能力。

三、勤奋敬业,尽职尽责

我分管设备.安全.职工技术培训和工会工作,(发电多少,设备运转周期多少,获得什么名次,职工培训多少人次和时间)今年我认真学习了党章、xx大的会议精神、《xx文选》、,认真学习了国网公司、电力企业环保生产的各项政策、规定、会议精神等。同时,积极探索企业经营、治理方法,不断提升自己治理水平,使自己的分管工作尽可能到位。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现,虽然取得了一定的进步,但与上级的要求相比仍有一定差距,深知在工作中还存在着许多不足,需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直,有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重,就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对,就会当面指出,说话嗓门也比较大,会让有人难以接受,觉得不舒适。

我十分信仰这样几句话:假如你有聪明,请贡献你的聪明;假如你没有聪明,请贡献你的汗水;假如你没有聪明又不肯贡献你的汗水,那么请你走开!我以此自励.我想,在以后的工作中,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚,争当一名好助手。作为后勤、多经、基建副局长,首先是要明确摆正自己的位置,就是要当好厂长的参谋,完成好自己分管范围内的工作任务,自己一定要顾全大局,把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切,克服性急毛躁情绪,为广大职工的最根本的利益,与其他班子成员搞好团结,放下包袱,积极主动协助局长抓好工作。电厂是我公司的一个老

单位,长期高效的设备运转与每一个职工利益相关,所以,我将进一步加大监管力度,努力为公司的做大做强扫清障碍,提供方便,力争多创效益。

2、严格要求,廉洁自律,做好表率。今后要更加严格要求自己,廉洁自律,作风正派,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人,堂堂正正办事,做好表率,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制。

3、努力学习,提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习,拓宽知识面,积极参加各种理论学习和业务培训,不断提高自己的理论水平。加强对多种经营发展脉络、走向的了解,加强四面环境、同行业发展的了解、学习,加强对企业统筹规划,当前情况做到心中有数。要争取在电力工程专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际,及时把握运行动态状况,为领导宏观决策当好参谋,为总公司的发展、电网的完善作出贡献,维护企业利益,种好自己的“责任田”,积极为企业创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 篇2:热电厂经理述职报告

述廉报告

尊敬的集团公司领导、同事们:

2013年我主要负责热电的各项工作,一年来在集团各级领导正确的指挥下,团结热电厂全体员工,相互协作、紧紧围绕集团公司的中心任务而开展工作,在安全生产方面均取得了一定的成绩,我的述职报告分为以下部分:

一、生产方面 牢牢把握项目一把抓生产抓安全,始终以服务生产经营大局为己任,按照年初的工作部署,认真执行,重点做好设备管理工作,设备管理包含日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作,明确了各级人员的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改的奋斗目标,针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备管理工作做到实处。设备管理、检查、处理现场化,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,今年7月份和8月份,在保持一台机运行的情况下,我们分别完成一期和二期系统整改,与不合格阀门的更换,确保各种设备处于可靠状态,从而避免或减少各类设备事故的发生,检修后设备运行状态良好,有力的保证了冬季对化工的正常供热。设备管理工作目标及措施本年度全部主要设备完好率≥95%、检修计划完成率大于95%,备品备件及材料杜绝备而无用,用而无备。由于安全检修,全年责任性的人身、

设备事故为零。过程实施中,搞好设备的日常维护保养,作到小事不过班,大事不过夜,保质、保量、保安全。加强领导人员和职工的日常巡检,及早发现隐患,及时消除漏点,并充分利用停车机会进行集中处理,积极应用新技术堵漏消缺。搞好备品、备件、材料准备工作,提高设备故障诊断技术,加强计划检修的严肃性和科学性。建立健全各种台帐和管理制度,并按要求及时总结填写、归档。吃透设备状况、科学合理申报备件计划,降低检修费用。 作为热电厂领导,我坚持身先士卒,坚守在生产现场的第一线,同运行工人一道解决生产运行中的难题。并严格执行“两票三制”制度,加强运行管理,强化劳动纪律,实行交接班全值人员点名制,要求班前有内容,班后有总结,在当班期间严格执行请、消假制度,有效地杜绝了职工违纪现象的发生。经常深入生产现场,同职工一道解决技术上的难题,攻克各种技术难关,真正关心职工疾苦,倾听职工呼声,能够为职工解决实际问题,让他们真正为我厂的生产献计献策。

二、个人廉洁方面 强化廉洁意识,树立人生方向,率先垂范,以身作则,日常生活和工作中本人能够严格遵守集团公司对廉洁相关要求,规范自己的言行,切实做到自重、自警、自励,并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效,坚持高标准,要求别人做的自己身先士卒做表率;生活上严格要求自己,从不搞特殊化,尊重领导,团结同事,积极帮助有困难的职工,认真开展批评与自我批评,能认真听取领导和同事提出的意见和建议。

三、存在不足 虽然经常加班加点,努力学习,勤奋工作。但是,仍然深感自己还有许多差距和不足。主要集中体现以下几个方面:

1、思想保守、创新意识不强。

2、不能深入系统地进行理论学习,从而,也没有很好地做到理论指导实践,致使管理粗放,工作有时没有章法,且工作方法简单,虽一心为公,但效果不佳。

四:明年工作打算

严格执行年度工作计划,加强物资管理及检修的计划性,控制修理费用。严细治理,在2014年将会更加注重经济工作的考核,每月认真进行分析、总结、汇总,针对存在的问题提出意见、落实方案,进行整改。注重点检实效,整理、规范、完善各设备点检记录,定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动,强化现场管理 加强对检(抢)修现场和外来施工管理,文明施工; 加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范,开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制,激发员工热情。继续努力学习企业管理的新知识、新方法、新理念,密切联系职工群众,关心职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强个人修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受领导和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,想方设法把下属管理人员的水平有个大的提高。

以上是我在工作中的体会和做法,与集团公司领导的要求还有一定差距,实际工作中还存在很多缺点和不足,希望各位领导和同志门给予

指正并支持和帮助! *******公司 **** 2013.12.06 篇3:2014年电力个人述职报告

2014年电力个人述职报告

2014年5月5日 来源:网络综合

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【网络综合-2014年电力个人述职报告】

这篇关于2014年电力个人述职报告,是无忧考网特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

本人于##年##月毕业于xx电力学校,所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至xx市供电公司,于##年##月##日在公司人力资源部报到至今,已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训,后工区组织进行二级教育培训,在xx年3月进入电气修试工区继电保护班,在班组进行了班组教育培训,这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍: ##年期间:第一次跟随师傅参加现场实践工作,参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作,安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备,全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作,实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间,一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序,熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中,对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识,会合理使用常用工具和专业工具,并做好维护保养工作,正确选用测量仪表、仪器,做好维护保养工作,能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程,会按整定值通知单整定各种继电器,能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。 ##年期间正值“非典”:我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kvxxx变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作,期间,现场有新旧设备并存现象,对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段,xxx遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作,使电力设备完好无损,本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中,对继电保护知识有了更进一步掌握,能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算,能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图,并能熟练地按图查线,判断其回路接线的正确性,能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性,能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容,处理回路缺陷,对发生的一般故障能调查、分析和处理。 ##年期间:参加了xx330kv变电站的验收工作,xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站,使我有机会认识学习,对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中,对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。

##年期间:参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作,在这工作中,我在师傅的指导下,学习独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中,有了独立负责一项普通工程的能力。

##年,刚参加了110kvxx变电站、xx变电站、xx变电站的春检工作任务。在这新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进,在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线,摆在xx年各项工作的首位,这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。

在这工作的几年中,我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握,对继电保护工作中遇到的诸多问题,有了一定的经验知识,在以后的工作任务中,还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识,使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。

在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力。但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

我作为一名xx供电公司普通电力工人、合格的继电保护专业人员,在此申请继电保护专业助理工程师任职资格,望公司职称工作小组领导审查,并希望审查通过,给予鼓励! 篇4:发电厂运行值长安全述职报告

发电厂运行值长安全述职报告

安全是电力行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂安全生产的第一责任人,我深感责任的重大。一年来,在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生不安全情况,圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况

每年一月,就制定安全生产目标,部门与班组之间签定《安全生产责任书》,然后再分解安全生产目标到个人,由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》,做到下级对上级负责,人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》,从思想上也保证了我们在以后的工作中,杜绝违章,保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范 《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据,在实际工作中,我们都能较好的按照这些制度来执行,但也有一些不足之处,如梯调与值守之间接发令不够规范等,我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作,运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》,悬挂于值班现场,以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动,学习事故快报和安全简报,吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试,认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查,对不足之处及时进行整改。因此

在安全生产管理上,我们是做的比较全面的,职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

运行人员工作责任心还需要加强,梯调人员监盘还不够严,虽说目前误发信号仍很多,在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便,造成了我们在思想上的麻痹,但我们还是要从自身去查找原因,对信号认真分析,不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快,对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程,所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面,不能满足先掌握后投运的要求。同时,设备改造后运行现场的图纸未能及时更改,一些辅助设备的改造或异动程序不规范,也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的,同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我厂的安全生产一定能再上一个台阶。 篇5:电力员工述职报告

电力员工述职报告

尊敬的各位领导:

我们自去年x月份毕业后,便来到xxx送变电建设公司工作,在南宁经过短暂的培训后,我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始,到基础施工,组塔和放线,自始自终我们都在现场负责,亲历其中,感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。

从学生到一名工程施工技术员,这需要一个过程,要适应多种转变:角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。

首先,作为刚入职的一名新员工,学习是最主要的,所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的,需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位,这里没有什么大学问,但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅,绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程师,在今后的工作中,我们要继续努力实践、反思实践和再实践,这样才会较快地成长为一名技术骨干!

其次,在工作中一定要突出对人际关系的重视,这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为, 一个公司,一个班组,都是一个团队,必须要统一协调,发挥团队精神,工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助,否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显,几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的,必须要借助身边人的力量。同时在管理上,和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物,是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里,我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置,无论他是处于什么样地位,在向他们提意见或交代任务的时候,措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工作气氛,使得工作得以顺利展开。

再次,安全、质量、进度,这是我们对工程管理着重点方面的排序,也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中,安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体,处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题,引发重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影响,各方面的损失都很严重!进度更是受到影响,工期一拖再拖。经济效益没有了,社会效益更是损失惨重!“防城港事故”就是一个典型的例子,给我们敲响警钟,也奠定了我们今后工作的主思路。

最后,我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展,实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进,公司也要向最前列的施工管理性企业转变,在转变的过程中,对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要,功夫在诗外,项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入,可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来,对我们所接触的施工队伍来说,在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍,下面施工队伍管理者文化水平不高,安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导,这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业,管理的难度和跨度均很大的,但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高,也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。

以上四点是我们半年多来在工作实践中的认识,也是我们对工作实践的简要总结。作为刚入职的新员工,我们的优点需要自己的不断地去创造,而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中,总的来说,工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助,受到重视,得到锻炼。在此我们深表感谢!并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。

第2篇:电厂运行

一般值班员在学校毕业后要做一名上岗的值班员一般需要一年左右。集控专业对电气要求不高,但实际中电气比锅炉汽机更重要。祝你学习顺利

主值的工作标准

总体目标:负责做好本台机组各项生产工作,督促、检查本台机组各岗位人员严格执行三票三制,规范各项操作。确保机组安全、稳定、经济运行,确保完成发电部年度生产任务。

配合值长完成值内各项管理工作, 加强对副值、主巡、巡操岗位人员的日常安全、培训管理。

遵守国家、公司、部门各项规章制度,无违法违纪和触及刑事治安行为,无违反公司制度行为和不诚信行为。

基本责任:负责正常运行时本台机组的生产组织及执行、故障情况下的应急处理、检修状态下的系统隔离、恢复及投运的工作,对本台机组运行的安全经济负责;对本台机组人员日常培训、安全、各项制度的贯彻执行负责。对完成本台机组的发电量负责任。

主要的业务工作:

接受值长的生产指挥,配合值长进行生产管理工作,执行值长各项生产调度指令,完成值长下发各项工作任务。负责本台机组生产工作,负责本台机组设备安全、经济、稳定运行和文明生产。

严格执行运行操作规程、安规、二十五项反措、技措及部门、公司各项管理制度,进行本台机组运行调整,对本台机组运行方式的正确性负责;保证设备,系统安全稳定运行。

按照《发电部监盘管理制度》进行监盘、抄表工作,认真分析设备参数及系统运行状况,并做相应的调整使参数在正常运行范围。

按照《机组DCS系统报警管理制度》及时发现系统设备运行报警,通过参数分析及观察,及时发现存在的缺陷,并采取风险控制措施,按照缺陷管理流程进行缺陷处理,保证设备的安全运行。

按照《操作票管理标准实施细则》要求,严格执行操作票制度、操作监护制度,监督、指导本台机组各项运行操作正确规范进行

依据《保护联锁报警系统投退管理细则》规定进行保护、联锁、报警的正常投退。

按照《设备定期轮换与实验管理标准实施细则》进行设备定期试验及轮换工作。

按照《运行交接班管理实施细则》进行本台机组运行交接班工作,负责本台机组各岗位交接班的各项工作安排,对交接班的准时性和交接班的质量负责。 按照《运行巡回检查管理标准》要求,定期进行系统运行状况核查,确保机组各项参数正确。

按照《机组运行指标监控标准》加强对机组运行参数的监控和分析,提高安全意识,优化机组运行工况,精心调整使机组保持安全经济运行的状态。

按照批准的措施方案组织进行特殊运行方式下的监控及操作,安全地完成试验或其他方式下的工作

根据季节情况、设备缺陷、隐患、重大操作及特殊运行方式开展风险评估及事故预想,确保运行操作的安全高效地完成。

生产区域的文明生产环境有提出、监督、评价及保持的责任。

负责在本台机组内组织开展具有针对性的工作观察,针对巡检情况,日常操作习

惯,三票三制执行情况进行观察,及时暴露发现问题,提出相应防范、改进措施。

按照《运行日志记录管理标准》、《运行台帐管理标准实施细则》要求进行台帐、日志的记录,客观记录运行中例行及例外的事件。 依据规程、《工作票管理制度实施细则》、《动土工作票管理制度》、《隔离闭锁管理标准》及相关制度的要求及检修内容,对检修作业措施、隔离范围、运行方式及风险控制进行审查,并对其正确性负责。

按照批准的工作票及时进行方式切换、及时进行正确有效的隔离,隔离操作前组织进行现场系统及风险交底,并按程序进行许可

检修结束后按照技术标准进行设备试运或进行试验,对设备质量、系统的完整性(包含标识及环境)进行验收。

严格按照《工作票管理制度实施细则》工作票延期规定进行延期工作。验收结束后按照《工作票管理制度实施细则》办理工作终结,并恢复投入设备系统的运行。

负责按照制度进行计划检修前的准备工作,配合完成检修前机组参数的收集及性能试验的工作,完成检修工作票的审核。

负责按照发电部相关策划安全高效地组织本台机组人员进行设备系统的停运及保养的工作,并按照相关规定继续进行停机后参数的监控。

依据规程、《工作票管理制度实施细则》、《动土工作票管理制度》、《隔离闭锁管理标准》及相关制度的要求及检修内容,对检修作业措施、隔离范围、运行方式及风险控制进行审核并对其正确性负责,按照批准的工作票及时进行方式切换、及时进行正确有效的隔离,进行现场系统及风险交底,并按程序进行许可,并对检修过程进行监督检查,确保措施有效,配合检修中相关试验。

负责按照规程、技术标准、《600MW机组检修传动及设备试运管理制度》、《600MW机组检修机组启动管理制度》及计划组织本台机组检修设备单体试运、分系统试运、整套启动工作(包括阀门传动、保护联锁传动、试验),对设备质量、系统的完整性(包含标识及环境)进行验收。

负责按照《设备变更管理制度实施细则》要求,及时了解和掌握系统的变更情况,掌握相关的操作要求和规定。

负责机组启动后各系统的核查工作,负责机组检修前及检修后的设备系统主要参数的分析对比。

按照后评价要求开展相应的总结工作。

负责按照规程或预案要求,结合实际情况,及时采取应急措施,控制异常的发展,尽快将系统转到稳定的状态,并按相关规定进行汇报。

参与查找设备故障的原因,尽快消除故障根源,组织恢复机组正常运行方式。 负责对事故处理过程进行分析和总结。

每天的标准工作流程

坐车开始,掌握本台机组人员情况,包括出勤、是否有人替班,下级各岗位人员的精神状况,及时布置和调整接班检查区域和接班前工作任务

到现场,接班检查,根据分工进行所负责区域检查

回到控制室,翻阅各种记录及台帐、重点为工作票收发记录、检修交待 在DCS上查看机组运行方式,掌握设备运行状态

和当班主值交流,针对运行记录及检修交待,以及查看画面中发现的问题,要求

当班主值详细说明。

对于遗留问题,要求做书面记录,如工器具、钥匙等。

接班会上,向值长详细汇报运行方式、设备状态、检修交待内容、工作票收发情况、现场缺陷、本班即将进行的定期工作及主要工作。

按值长令进行交接班,履行交接班手续。

接班后,根据机组运行方式,做好与副值的工作分工,布置完成事故预想并进行审阅。

完成各种定期工作。

及时完成运行记录及台帐

接收及审核工作票

机组监盘调整

班中对机组运转层的定期巡检

监护副值、主巡及巡检完成日常及定期工作

交班前1小时开始对本班进行的各种工作进行盘点。有无遗漏。

与接班主值进行岗位交接。 电气工程及其自动化这个专业下的方向主要有:电力系统(强电方向,就是供电局的那种,主要负责高压设备的检修和维护),超高压与绝缘技术(同上),电气技术(弱电方向,主要负责仪表和控制),电子技术(这个就是更弱的电了,做一些变频啊,电源什么的,科研性很强)。当然,强电方向的两个专业都会涉猎继电保护这个东东,这个东东是特别有用的。

其次我再说一下电厂,电厂一线有两个工种,运行和检修。运行就是负责机组正常运转的,以前小机组的时候汽机,锅炉,电气三个专业分开,现在大机组都是全能值班员,要机,炉,电全懂。火电厂的工人大多都是锅炉和汽机出身的,对于电气不是特别精通,所以现在可能会培养一些在运行一线的电气专业人员,以便应对并网以及日常的电气操作。运行的缺点是要上倒班,没有白天黑夜,没有周六周天,没有节假日。不知有汉,无论魏晋,着实惶恐。优点是在设备正常运转的时候,工作强度相对较小。检修负责机组在故障状态下尽快恢复设备正常和一些定期的大小修及临休工作。在电气专业主要的检修班组有二次班(主要是干继电保护的,干的全是技术活啊,有前途的班组),高压班(修理6kv电机,变压器啊,升压站啊,母线啊这些东东),低压班(相对高压班而说,修些400v电机,哈哈,这是个调侃的说法),高压试验班(负责做高压试验,特别闲的一个班组,适合养老),电检班(主要是负责换厂房里外的一些灯泡, 哈哈,这也是调侃)。当然,班组不一样,干的活不一样,发展前途不一样,挣得钱也不一样。我个人觉得二次班比较适合发展,如果你想做技术的话。检修的缺点是必须24小时在岗,如果机组发生事故需要你所在的班组进行消缺,不论多晚给你打电话,你都必须接(不接扣钱);不论你在哪,都必须赶到,哪怕是你刚在洗脚城交了钱准备按摩,也给我马上穿上鞋打车赶到厂里。优点是当机组正常运转时,你就完全没有工作量,上长白班。周末休息,国家法定节假日。

当然,这两个工种如何选择还要看个人兴趣。喜欢一直安稳过日子并不十分反感熬夜的,那就上运行。喜欢平时正常生活,偶尔来点小刺激,那就上检修。学电气的检修专业最好的技术岗位莫过于二次班了。这个岗位要求特别细心,特别耐心,特别冷静。但具体干什么岗位好像不是由自己决定的,要看厂里的安排。其实对一些厂来说,你学的专业对你来说是个事情,对厂里的领导来说根本不是个事情,他们认为他们招来的人就应该什么岗位都能胜任,即使不能胜任,通过学习以后也能胜任。他们觉得什么岗位缺人,或者什么岗位更需要人他们就会派你到哪个岗位。

分散控制、集中操作、分级管理、配置灵活以及组态方便

第3篇:电厂集控运行年度党员述职报告

2013年度述职报告

在过去的一年里,我严格地要求自己,自觉地遵守国家的法律法规,严格地按照公司规章制度办事,尽可能地为公司和班组多做贡献。

坚持政治学习,按照党员的标准约束自己的言行,提升自己的政治修养,坚定理想信念,树立正确的荣辱观和价值观,关心国家大事要事,关心公司政策举措,认真履行党员义务,严以律己,团结友善。

积极参与各项活动,首先,根据公司和部门党支部的安排和部署,认真完成党支部交办的工作。按时交纳党费。支持公司开展的“五型“企业建设,支持部门党支部创一流工作,积极参与部门工会开展的各项活动,比如钓鱼比赛和羽毛球比赛,支持班组争先、创一流工作,配合定置管理和工具柜摆放,做好班组领导和上级交待的工作,积极配合,为班组争取荣誉。

在本职工作上,认真对待工作中每一件事情,踏踏实实从小事做起,从细节做起。做好班组好人好事和先进事迹的宣传报道工作,积极参与部门的技术课和专题讲座,如#1机6kv开关改造和#4机UPS启停与切换,认真填写提案改善工作,实际生产工作中,及时发现缺陷,及时汇报消缺,保证机组安全健康状态,为完成年度生产、安全目标而努力。

积极听取他人提出的意见和建议,纠正工作中的缺点和错误。主动沟通思想,尊重同事,团结同事,提高安全敏感度,对威胁人身和设备的危险情况给予制止,支持和参与班组活动,维持稳定和谐的工作局面,让个人价值溶入到集体价值中去。

这一年的工作充实丰富,体会很多,今后我将进一步提高工作积极性,更加注重工作质量和效率,多做事,做好事,做出更多贡献。

第4篇:电厂集控运行年度党员述职报告

工作总结

我叫王辉,是神皖马鞍山发电厂的一名普通员工,现就职于发电部脱硫除灰二值除灰脱硫巡检员。在2014年这一年中我一直以自己身为一名共青团员而自豪,以身作则有脏活苦活我先上,绝不应困难而退缩,积极响应公司的号召完成公司所下达的各项任务。

我已经来到发电部脱硫除灰二值一年了,在这一年中,我巩固了自己做为一名除灰巡检员的技能,并且熟练的掌握了其中的技能技巧,也拿到了除灰值班员中级工证书。在工作这段时间内多次受到了部里面的表扬工作认真肯吃苦,肯干。在此期间中公司曾多次要求参加各项活动,我都能积极响应克服困难完成公司所下达的任务,比如参加消防演习,参加民兵训练,学习新的工作文件,厂部下达的命令与活动可以做到每个月定时定点的完成。

到了今年年头的时候因为班里面缺少脱硫工作人员厂里面的工作要求我又去学习了脱硫巡检员的各项工作。在新的部门新的岗位里我积极的学习着各种知识,和同事们打好关系,从他们的口中得到各种关于工作中的注意事项。我已经在一个月中通了脱硫除灰中的脱硫巡检员一岗,并在学习着其他的知识,让自己有着完全相应的学习知识与技能在岗位中工作者。

在明年新的一年中我准备首先是将自己所在部门的岗

位都学习完成,作为一个掌握全面工作内容的工作员工,积极的配合公司所下达的文件,学习神皖的工作核心内容和思想。响应公司的号召,积极参加各项活动,在工作中我虽然有满腔热情,但遇到复杂事情时,没有注意工作方法,而往往事与愿违。在今后的一年里面需要注意不要什么事情直接往上冲,要仔细思考自己的工作能力和工作的技巧,如何更好的完成自己的工作。

第5篇:电厂集控运行年度党员述职报告

党 员 述 职 报 告

尊敬的发电部党支部:

转眼间2013年将尽,过去的一年里,在党支部、值长、主值的正确领导下,完成了各项工作任务,保证了除灰脱硫的设备正常运行,但也存在许多不足,下面是我结合自身情况总结如下:

一、思想方面:

作为一名党员,在高度的角度想问题,提高思想认识,思想比较稳定,能认真学习十八大及各项文件精神,认真做好笔记,通过学习,使我更进一步明确了方向,更加坚定了完成除灰脱硫安全运行的信心和决心,从而不断提高自身思想意识,把安全落实到工作、生活中去。

二、遵守纪律方面:

能够遵守公司的各项规章制度,严格执行交接班制度,坚持遵守电力行业行为规范,听从各级领导的安排,从无讨价还价,默默无闻的行使工作权限,努力完成各项工作。

三、完成任务方面:

在电厂生产过程中,安全第一是首要任务,我们必须对生产过程中的任何一个环节要做到位,按要求规定去做,才能确保安全,在运行工作中,对照“五型企业”标准,把安全生产目标落实到处,明确工作重要性,制定防范措施,按照“找、抓、促”的要求,来落实工作,杜绝发生安全生产事故,切实做好人员、设备等安全环节,通过规范安全目标,强化运行的安全意识,不发生习惯性违章,加强监盘,认真排查,分析数据,消除设备缺陷和事故隐患,经常提醒自己和身边人员,绷紧安全生产这根弦,学会从事故案例中吸取教训,积极预防,落实各项措施,把事故消灭在萌芽状态,通过以上措施,使自己的值班水平有较大提高。近年来,没发生一起因自己的问题而引起设备事故和人身伤害。

四、存在不足方面:、

在理论技术方面存在不足,节能降耗及时停运设备方面不够主动,运行分析不够,分析不及时,在创新方面,要加强自身的技术学习,加强对现场设备异动的情况了解,提出有价值的、创新的合理化建议。

总之,在今后工作中认真、认真、再认真,细致、细致、再细致,努力把自己的本职工作做的更好。

第6篇:电厂燃料运行输煤车间述职报告

电厂燃料运行输煤车间述职报告 2011 年在电厂领导班子的正确领导下,在生产部的指挥下,在各部门领导和同事的支持和帮助下,按生产计划要求,我燃料运行 乙 班员工努力工作,创新务实,认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我们燃料运行班主要做了下工作: 1、加强业务学习,开展好安全培训,提高工作能力和业务水平。我们不仅认真开展好每周一的“安全活动”,学好个月的安全简报,及时掌握各事故的通报深刻吸取事故教训,还利用交接班会开展业务学习,探讨生产中的技术难题,确保了生产安全顺利进行。 2、认真遵守公司的各项规章制度,严格执行“两票三制”,深入贯彻执行公司、车间的决策,认真学习公司下发的各项通知、通报等文件,以饱满的精神状态个工作热情投入到生产中去,能够顺利完成领导交办的各项工作。 3、在车间领导下,在值长指挥下,圆满完成了生产任务,全年共计上煤达 192687 吨,创历史最高,上煤粒度未超标,没有发生断煤现象,并且合理掺煤配煤,确保了锅炉燃煤要求。 进褐煤后,我们遇到了煤块大,煤块多,上煤较困难,我班组人员认真干好本职,细致巡检,在装载机配合下顺利的保证了取暖期的锅炉燃煤。 4、根据生产需要,做好和其他部门,班组之间的沟通协作。

第7篇:电厂述职报告

电厂述职报告模板【三篇】

自参加工作至今已一年有余,在这个年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是潜力上还是思想素质方面都在持续提升与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名持续进取中的电厂运行工作人员。

今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮忙,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮忙是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

一、工作认真负责。

敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以用心的心态对待工作,个性是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程。

实践上严格遵守运行规程,培养准确的操作潜力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组实行学习,透过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力。

若说“技术”比作“智商”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下即时开打排污,使水质在最短时间内到达合格,并联系化学人员即时对水质实行检验,一旦合格迅速关掉辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

五、在一年的工作中也意识到了自身的不足。

比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提升自己的学习用心性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并增强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

【篇2】

一年来,在公司领导及部门负责人的准确领导下,圆满的完成了生产运行工作,回首这个年的工作,自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作总结如下:

一、20XX年取得的主要成绩:

身为公司为数不多的党员之一,一年来我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己,模范带头,尽党员应尽的职责。在工作中我以*员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存有的问题,工作中大胆负责,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”,要持续进取,知难而进。在日常的工作实践中,用心向上,开阔心胸,主动配合同事之间、部门之间的工作,即时纠正和端正工作态度,发挥党员的先锋模范作用。

作为生产一线的运行人员,我深知自己肩负着重要使命,深感职责的重大。在职期间是电厂安全生产的职责人,认真做好各项值班记录,按时对所有设备巡检,并认真填写巡检记录,巡检中不放过任何细节问题,发现问题即时反应,并想办法解决,每一天认真做日报,每周按时做周报,用心参将部门生产周例会,在会议中用心发言,大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题即时的反应到各种报表中,以便各级领导对生产运行状况有详细的了解。按时上下班交接班,交接班的过程中做到仔细认真,不了解的状况向同事详细了解清楚后接班,*时将本班发生过的事情,包括细节方面的小问题都要交代清楚。充分利用下班时间学习各种专业知识,把工作中发现的不懂的问题,不是十分清楚的知识,在理论与现实之间比较学习,做到融会贯通,学以致用。

在做好一期20MW发电设备运行维护工作的同时,利用空闲时间深入到二期30MW的施工现场,透过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究,对二期设备尽快熟悉。设备调试阶段,每一天跟着技术人员调试设备,熟悉设备的操作流程,向厂家售后服务人员学习设备的内部知识,详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。二期30MMW设备投运的过程中,透过一期20MW的运行经验及长期以来二期30MW施工现场学来的知识,配合部门负责人,圆满完成二期30MW的投运工作。

身为公司工会委员会委员,用心协助工会主席组织并策划好工会的各项活动,20xx年五月,在公司工会的统一组织领导下,成功策划了庆“五一”红色歌曲大家唱活动;10月,举办了全体员工“1+3+1”篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的职责感和使命感。在活动中我用心参与并用心组织活动,在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利,为当月过生日的员工群众过好“生月”。

二、20XX年工作中存有的不足之处和今后努力的方向:

1、专业知识不够扎实是的弱点。

在学校时一些专业知识学习的不够扎实,工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理,没有正视这些缺点,一避再避,薄弱的环节不但得不到改善,而且越来越弱。

2、对所有数据运行数据的分析不够深入,仅仅表面的将运行的数据罗列到各项报表中,对产生数据的原因和结果的由来分析的不够透彻。

3、对设备的学习不够深入,只知其不过不知其所以然,设备故障时,过于依靠部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员,自身没有处理故障的勇气,只做到了生产运行工作,生产维护工作的力度薄弱,没有主人翁地位。

4、在处理各项报表的过程中,应对超多数据不够认真,往往出现一些低级的错误,给领导分析数据带来了很多不便。

今后要为自己制定出一套详细的,长久的学习计划,透过工作实践与课本知识相结合,认真专研专业知识。工作中必须做到认真细致,不放过任何小问题,应对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己十分满意的答案。

三、对公司的推荐:

1、期望公司增强对生产运行工作的管理。

光伏发电是近几年来新兴行业,我公司又是新兴行业中走到前面的,一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战,所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式,而且感觉小有所成后不思进取,不善于在工作中发现问题,更没有应对问题的勇气。

2、增强工会建设。

因为公司工会新成立,公司员工又少,很多工作展开起来都很有难度,但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设,发挥他的作用。成立的各个部门、选举的各项委员更就应行动起来,发挥他的作用,为工会的进一步发展做贡献,不能形同虚设。

总结工作不是为了应付工作,要在总结中理解到自己的缺点和不足之处,在今后的工作中以此为戒,以此为鉴,持续纠正、改正错误,完善自己。走出校园,书本不能丢,课堂上学到的知识要持续温习,要透过实践工作验证理论知识,理论知识指导实践工作,更好的完成各项工作。

【篇3】

本人于XX年毕业于华北电力大学,所学专业为供用电工程。在XX年8月进入电力实业公司参加工作至今。在这五年中,我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩,个人综合素质也得到了必须的提升,下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结:

电力企业是一个特殊的行业,它需要职工有良好的自身潜力和心理素质,所以我持续学习各种技能,努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点,了解全地区的配电网运行状况,同时能根据各类电气设备的需要,掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识,能根据现场电气设备运行状况选择运行方式及经济运行方法,根据实际运行经验,准确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故,初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识,进一步增强自己的业务水平。

一、学习生产运行专业知识,提升岗位劳动技能

从XX年参加工作,领导为了让我尽快转变主角,熟悉工作环境,适合生产要求,我先后被分配至电力实业公司的线路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作。

工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差别。为此我努力学习生产运行专业知识,努力提升自己的岗位劳动技能,在短短的一年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并透过自己的努力,迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。

二、从事施工设计和技术管理工作

XX年年底,我被分配到电力实业公司生技股,主要负责输配电线路的设计和施工。此时,正是农网改造初期,工作量十分大,在时间紧任务重的形势下,我边工作边学习,很快就步入了正规。

首先跟随老师傅们勤下现场,并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合,一方面放弃休息时间利用各种资料实行专业学习,有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方应对自己不清楚的问题向老师傅求教,勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数,弄清楚各个设备的运行原理和铭牌参数,并利用配网调度图分析线路的运行状况,给自己增添了很多工作信心,丰富了自己的实践经验。我参加了庞家堡镇17个村的高低压农网改造工程,我主要负责线路的设计、施工图的绘制与修改、线路资料的整理。且丰富了公司的线路资料。我还参加了小吾营—龙关110kv二回线路改造工程,线路全长24、5公里,且绝大部分是山区,并且是冬季施工。我主要负责线路的复测、熟悉设计图纸并与施工现场比较、计算线路的各种技术参数。经过7个月的努力最后圆满完成了工作,最后我又把工程验收资料实行整理上报监理和运行维护部门。

其次,将先进科技手段应用到实际工作中去,同时应用autocad绘制了线路走向图、相序图,交跨图。做到即时更新线路图纸资料,并将新旧图纸实行衔接、更新,使图纸资料与现场相符,与设备相符,进一步完善了线路资料,保证了数据真实性,为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础。提升了工作效率和管理水平。

我还参加了新安规和工作票的培训。今年我又被定为线路的工作票签发人,这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全职责很大,他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果,他不但仅要保证工作的必要性和安全性,还要看工作票上所填安全措施是否完备,更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下小现场,用心熟悉城区的各条街道名称结合配网图,了解了城区范围内的高低压线路的运行状况,认真学习《电力工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》,熟练填写各种工作票和措施票,并实行危险点控制与分析,为工作票的准确签发奠定了坚实的基础。

三、努力学习新知识,用知识武装自己

在完成好本职工作的同时,我还持续学习新知识,努力丰富自己。XX年底我参加了二级建造师的考试,并以优异的成绩取得了国家二级建造师的证书。为了更好的完成这项工作,我重新学习了各种规程、标准、施工和验收规范,按时圆满完成各项工作的同时也充实了自己。

总的说来,在这几年来的电力管理工作中,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了必须的技术工作潜力,但是仍然存有着很多不足,还有待提升。在今后的工作中,自已要增强学习、克服缺点,力争自己的专业技术水平能够持续提升。更能适合现代化电力建设的需求。

以上就是我从事生产运行工作五年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精,一方面透过技术总结,在肯定自己工作的同时又能够看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改善和提升,精益求精,持续创造自身的专业技术价值,另一方面,透过这次资格评审,从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,持续提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更好。活到老,学到老,知识无限的,学习是不可停止的。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长,为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。

第8篇:电厂述职报告

电厂述职报告精选【三篇】

一、电厂一线真抓实干,保障平稳高效运行

电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下:

1、增强各级职责,确保安全生产。

电厂一向把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作职责状后,立刻与各值签了目标管理安全职责状,职责落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工实行了安规、技术授课。5月份,在电厂实行了现场培训、讲解,并对相关部位职工实行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”,每月最后一个星期五定为“月安全日”,对全厂各类设备实行全面检查,并记录在案。6月份为“安全月”,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值增强日常设备巡视,发现设备缺陷即时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”,从而确保了XX年上半年电厂安全运行。

2、增强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。

今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势十分严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小组,召开专门的防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛,电厂与生技、防汛值班室增强联系,即时了解雨情、水情,合理控制水位,科学调度开关闸;电厂内各班组密切配合,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2月份,维修人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位控制起到了关键作用。3月份,对所有供、排水泵设备实行了保养和维护,并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机控制箱实行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸实行维修。清明节时,电厂维修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船,保障即时关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一齐,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙实行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证即时发电。

3、增强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。

元月份,更换4#机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化水准高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2#高压气机大修,更换4#机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1#机¢200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通,提升了润滑油压。平日即时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,持续机组稳定运行。

4、增强资源优化组合,确保满发多供。

年初,电厂班子实行了调整,增加厂部管理层群众作战力。厂部对正副厂长明确分工,职责到位,分工合作,将技术力量合理搭配;轮流行政查班和防汛值班,增大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平时多沟通,遇事多商量,求同存异,群众决策。对正副班值长实行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作用心性,厂部将全年任务计划科学分解到各月,再按月将计划下到达各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,即时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、工况下满发多供。

【篇2】

在20xx年度,南屯电厂信访工作坚持以*理论和“三个代表”重要思想为主要指导,在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮忙指导下,围绕“稳定促动生产、依法治厂”的战略目标,做了超多细致工作,取得了必须成效,促动了我厂安全生产,维护了社会稳定。

一、20xx年主要工作

根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,20xx年我厂信访工作主要做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实信访工作职责机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。”

(一)抓领导,落实信访工作职责机制。做好信访工作,职责在领导,机制在长效,关键在落实。只有持续完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为“一把手工程”来抓,不但仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力构成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

(二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作职责制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素实行排查,构成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要即时报送厂领导,并依照“谁主管、谁负责”的原则,职责到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事件发生。

(三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作职责制》要求和“分级负责,归口管理”以及“管好自家门,看好自家人”的原则,进一步强化基层基础工作,建立健全基层信访工作网络,增强基层信访干部素质,着力提升基层处理问题、化解矛盾的潜力,力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。

(四)抓效能,落实处理问题效率机制。增强效能建设,做好信访工作关键要提升工作效率,增大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作,真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气,完善了信访网络建设,进一步提升了办事效率。

(五)抓规范,落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会,强化了信访干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提升,协调处理潜力得以增强。进一步建立和完善了各项信访制度,个性是发生重大问题增强请示汇报,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作,以确保信访工作的效率和质量,有效地维护厂区稳定,促动生产进展。

二、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下,我厂信访工作的指导思想定为:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届三中全会精神,突出一个载体,增强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措,真正把处理群众来信来访的过程,变成为企业为群众排忧解难的过程,密切联系的过程。

1、突出一个载体。即新建立展开“创礼貌接待办”活动,提倡人性化接待,设置政策宣传栏,带给政策咨询,持续改善工作作风,树立良好形象。

2、增强两个建设。即信访干部队伍和信息网络,强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作,确保全厂信访工作的顺利实行。

3、抓住三个重点。即群众访、越级访和重复访,厂与各基层部门“一把手”签订信访工作职责书,进一步健全和落实信访工作职责制,将矛盾真正化解在基层,坚决杜绝“三访”的事件发生。

4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访,要认真学习新的相关信访知识、法律法规,深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题,透过以上方式,真正解决疑难信访问题。

5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送,将职责落实到基层部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合。

20xx年信访工作虽然做了很多工作,取得了必须的成绩,但还存有一些不容忽视的问题:一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性理解不足,信访工作职责制个性是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高,对信访工作出现的新状况、新问题研究不深,拿不出行之有效的治本措施,没有即时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后,部分职工群众法制观点淡薄,不善于准确使用法律,维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施,努力加以克服解决,以维护科澳铝业公司稳定发展大局。

【篇3】

20xx年是电力有限公司不平凡的一年,一年来公司在集团公司党委的领导下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,透过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素,持续建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,增强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,在经营管理上做文章,扎实展开各项工作,取得了必须的成绩。为更好地做好今后的工作,现将公司2015年的主要工作总结如下:

一、主要经济指标完成状况

二、我们的做法

1.严格成本管理,提升企业效益

20xx年,我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重,进一步增强对原煤、原材料及资金方面的管理。

第一,在原煤购进上,今年因为国家宏观产业结构调整,大力实行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减,造成企业生产常常等米下炊,甚至无米下锅,给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下,与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多,使原煤成本由过去的每月300多万上升到当前每月1000多万,全年原煤成本多支出近9000万元,造成很大的资金缺口,使企业经营举步维艰。为此我们用心采取应对措施,一是调选精兵强将,充实采购队伍,采取激励措施,调动采购一线职工的用心性,派人员驻矿盯矿,做到储煤先购,有煤即购,无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制,本着质优价廉的原则,从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关,有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外,在保证正常生产的状况下,除了主要采购国营大矿原煤的同时,我们用心调整进煤渠道,尽量多进一些小矿煤,充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差,把原煤成本降到最低点。

第二,在物资采购中,我们严格按照公司相关文件精神,以“同等质量比价格,同等价格比服务”的原则,采取邀请招标和公开招标相结合的办法,将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。同时,充分利用现有物资,减少库存。

第三,在材料费用上,实行材料费包干制度。根据年初制定的职责目标,定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财,将企业的效益与职工的收入直接挂钩,大大增强了职工的节约增效意识。同时,还用心展开增收节支、修旧利废活动。

第四,在财务管理上,一是增强资金的运营管理,多方筹措资金,合理安排,统筹使用,提升资金的使用效率,把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费,详细核算,制定指标,实行包干到各部门使用。

2.狠抓安全工作,确保安全局面

安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,展开了行之有效的安全管理工作。

第一,安全生产职责落实到位。逐级签订了《安全目标职责书》,并健全了厂、车间、班组三级安。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,职责压力到位,对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,坚决做到不手软,不姑息迁就,落实职责严肃处理,并且我公司考核办对职责制完成状况实行随机考核,考核结果与工资资金相挂钩,从而提升了职工抓安全、保安全的职责心和用心性。

第二,以反习惯性违章为重点,进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,严格执行“两票三制”,做好事故预想和危险点分析,并持续完善安全监督约束机制,严格落实安全职责制,增大安全执法力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。第三,增大安全教育宣传力度。透过漫画、黑板报等形式,大力展开安全教育活动,做到警钟常鸣,提升防范意识。

3、抓好生产管理,努力提升设备健康运行水平

运行管理的好坏,对电厂来说至关重要,它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确职责入手,理清思路逐月对各运行单位实行考核,做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月实行一次分析,值长室每月实行一次汇总,对运行中存有的较大问题,组织专人专题实行讨论,拿出具体措施,专人负责落实。

当然,在生产中只抓运行管理仅仅一个方面,设备的检修状况,对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中,我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查,安教科一天一查设备运行状况,发现问题即时汇报并督促处理,要求检修人员做到大缺陷但是夜,小缺陷但是班,保证主设备消缺率100%。辅助设备消缺率98%以上。其次,我们还在检修中严把检修工艺关,明确验收质量标准,要求设备专责人务必深入生产现场了解设备状况,检查设备检修质量。

4、抓好职工培训,切实提升员工素质

要保证安全,“人”的因素是第一位的,只有职工队伍素质提升了,安全工作才有可靠的保证,为此,我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联系实际”的培训原则,落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训人次,技术问答题,培训率100%,合格率98%,透过强化培训,职工的整体素质明显提升。

三、增强管理、挖潜增效,确保生产经营目标的实现和效益的增长

管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提升企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,务必靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的,为此,我公司将增强内部管理列入工作重点:

一是进一步完善了全员职责目标管理,提升企业内部整体水平,把企业内部经济职责制与目标成本管理有机结合起来,全面建立起量化的职责目标体系。

我公司制定下发了《办公用品费用承包实施意见》、《接待费用管理规定》、《物资验收入库及物资领用发放、审批制度》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相对应的制度、措施,充分调动了各部门各单位增强成本管理的用心性。

二是夯实企业基础管理工作,增强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存有的一些薄弱环节,对企业管理体系实行了改革,重点强化了以生产现场管理为核心资料的基础管理工作,强化安全意识,增强现场检查,对改善和提升生产现场管理水平提出了新的要求。

三是增强对财务的管理,降低财务费用,集中资金优势,使企业资金得到有效合理的使用。

四是完善招标程序,提升招标工作质量,针对招标管理上的薄弱环节,我公司制定了《物资采购招投标制度》,逐步理顺了关系,规范了招标程序,对计划申报、验收入库、质量监控、市场价格实行了规范,

四、增强企业文化建设,提升政治思想水平

企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争,一个企业的产品、市场、管理都能够学习模仿,但文化是学不走的,文化是一个企业内在的东西,是长期构成的、独有的潜在力量,企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中持续构成的理念,是职工共同的价值观,共同的行为准则。为此,我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重,我公司利用“十.一\"长假,举办了庆“十.一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛等等一系列活动;丰富了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操;在宣传上,利用板报、宣传栏、诗歌朗诵等形式宣传党的方针、政策,增强员工对时事的了解,提升员工的政治素质;利用《铝电信息》大力宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹,透过企业文化建设,使职工的礼貌意识明显增强,思想观点明显改变。

五、增强党风廉政建设,促动企业经济发展今年以来,我公司在集团党委的领导下,在上级相关部门的具体指导下,认真贯彻落实党的各项方针、政策,紧紧围绕以企业经济建设为中心,严格按照党风廉政建设的要求,持续强化班子建设,创新工作机制,完善工作制度,狠抓工作落实,以卓有成效的工作推动了企业经济发展,从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。

一是完善机制,强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础,是深入展开反*工作的根本措施,要使党风得到根本好转,务必建立健全监督机制,构成全方位、强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了《车辆管理制度》、《医疗费用管理制度》等一系列规章制度,起到了工作有标准、做事有范围,用完善的制度约束人的良好效果。

二是延伸监督触角,建立干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”,随时掌握党员干部的廉政勤政状况,并要求每位党员每季度都要写出述廉报告,汇报本季度党风廉政建设制度的落实状况,给党员干部加上廉政“紧箍咒”,并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”,同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”,把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外,构成了岗上有职责,岗下有目标的良好监督氛围。

三是深化企务公开,实施阳光工程。企务公开是企业发展的一个强大原动力,实践证明,企务公开出凝聚力,企务公开出用心性,企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合,即:与党风廉政建设、健全职代会制度、增强企业管理相结合,我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准,要求各单位按时、定点作好公开工作,把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果,使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。

六、其他各项工作也都取得了新进展

20xx年我们在精神礼貌建设、消防管理、综合治理、计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。如我们认真贯彻《公民道德实施纲要》,大力倡导以德治企、诚信经营的理念,这对于体现公司精神风貌,塑造公司良好形象都有十分重要的好处。我公司为增强民兵训练,提升民兵素质,对公司民兵实行为期一个月严格的军事训练,观看《现代军事光碟》、实弹射击,从而使公司民兵的整体素质得到进一步提升,思想观点得到创新,为适合新形式势下,高科技现代战役中的战略防御潜力和军事素质打下了坚实的基础。

七、存有的问题与原因

(1)进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨,上半年的煤耗比去年同期上涨47克,仅这47克煤,我们就多支了300多万元,在煤耗上还有潜力可挖。

(2)管理费用过高。虽然我们在管理上做了超多工作,总体形式比去年有明显好转,但管理费用过高还是十分突出的,招待费、赔青费已用了全年计划的一半,车辆费用也是居高不下。

(3)厂用电率过高。

八、20xx年工作计划与目标

1、资产经营

(1)杜绝特大、重大事故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要职责的重大交通事故。杜绝习惯性违章,不发生恶性误操作事故。

(2)实现三个安全生产100天,力争全年无事故。

(3)全年发生事故率不超过0.5次/台.年。

(4)完成发电量计划万kwh,售电量万kwh。

(5)厂用电率控制在%以下。

(6)主设备完好率100%,充油设备无渗漏,充气设备无泄漏。

(7)非计划停运次数定额完成率≤60%。

2.新开拓的业务收益与预测

我公司为了进一步拓展业务范围,实现煤、电一体化,与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿,这样,既为我公司带给了可靠的煤资源,同时又带动了地方经济的发展。预计年产煤吨,实现利润万元,为我公司的发展带给了最可靠的经济保障。

3.党、工、青、妇组织在生产经营中发挥了重大作用。

20xx年,我们虽然在生产经营、设备管理等方面做了一些工作,但我们丝毫不敢松懈,最后一个月的任务还相当艰巨。我们只有在县委、政府以及集团的准确领导下,以十六大精神和十六届四中全会的重要思想为指导,继续增大力度,克服困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战,争取在年初制定的各项目标上再上一个新的台阶,并为2015年工作奠定一个良好的开局。

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