班子党建述职报告（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“述职报告班子党建工作”。
第1篇：乡镇党建工作述职报告班子述职报告
乡镇党建工作述职报告-班子述职报告
乡镇党建工作述职报告
各位领导，同志们：
XXXX镇辖22个行政村、总人口3万，现有26个党支部、645名党员。年初以来，在区委的正确领导下，我带领镇党委一班人，认真贯彻落实区委十届六次全委（扩大）会议和党建工作会议精神，坚持“齐心协力抓党建，抓好党建促发展”的思路，严格落实党建工作责任制，努力提高党的建设水平。
一、提高认识 完善机制 努力夯实党建工作基础
自年初接任党委书记后，我始终牢记抓好党建工作是天职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的道理。在工作中，我始终肩负“发展”这个第一要务，同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责，做到了“两不误、双促进”。
为做好党建基础工作，我于年初连续主持召开了两次党建工作专题党委会议，结合实际，研究制定了每季一次的党建工作例会制；半年一次的党建工作督查制；与村干部工资报酬、提拔使用挂钩的党建工作目标化管理责任制及实施细则，并与各支部签订了《党建工作目标责任状》，完善了党建工作责任体系。使得我镇党建工作有部署、有检查、有考评、有奖惩，为做好全年党建工作奠定了良好的基础。
二、多措并举 狠抓落实 切实加强班子队伍建设
1、加强了镇村两级班子建设。一是坚持学习，发扬民主，加强党委班子建设。我带头参加中心组学习，并为党员干部讲党课。同时组织外出学习，开阔视野，取长补短，增添了动力和压力。作为班长我以身作则，带头发扬民主，凡属重大事项均由党委班子集体研究、集体决策、集体负责。党委成员经常在一起沟通交流，大事讲原则，小事讲团结。
年初，我与班子成员一起通过深入调研，征求各方意见，制定了“紧扣民生主题，突出抓工业，重点抓产业，实现XXXX经济社会和谐发展新跨越”的工作指导思想，提出了打造“六个一”工程，即：用3-5年时间实现户均1亩大棚，户均1亩果树，户均1亩葡萄，户均1头奶牛，人均1亩特色高效作物，人均纯收入超过1万元的产业发展目标，为全镇今后一个时期的发展确立了正确的方向。
二是动态管理，因人施用，加强村级班子建设。我非常注重党支部书记的选拔任用，在用人上我坚持出于公心，事业为重，看其主流，用人之长。上半年，我主持召开党委会议，结合各村实际调整了6个村支部书记，增配了2名支部副书记。真正把有能力、有魄力、有责任感的优秀党员选拔任用在支部书记岗位，使村级领导班子得到了优化。
2、加强了党员的教育和管理。针对党员干部教育培训，我提出了“三结合”的要求：在培训形式上把集中培训、到田间地头培训、组织党员干部现场观摩等形式结合起来；在培训内容上把理论政策培训与科技培训结合起来；在培训对象上把党员、干部培训与种养大户培训结合起来，收到了良好的效果。针对当前流动党员管理难的现状，我与党委成员一起研究制定并实施了流
动党员每半年向党支部书面汇报一次的制度，强化了对流动党员的管理。
3、加强后备干部队伍建设。后备干部是我镇各项事业发展的后备力量，在工作中我一直注重培养和选拔有文化、懂技术、会经营、负责任的年青人才，现镇机关培养后备干部3名，村级培养后备干部68名，打造了一支德才兼备，充满活力的后备干部队伍。
三、创新载体 搭建平台 党建与经济工作交融互动 一是深入开展了创先争优活动。做为活动领导小组的组长，我在动员大会上提出了“四结合”的要求，即：创先争优活动要与发展经济，特别是发展产业相结合；与维护社会稳定相结合；与文明生态村创建相结合；与人民群众需要相结合。制定了以“围绕中心，服务群众，推动发展，维护稳定，全面推进社会主义新农村建设”为主题的实施方案。组织开展了“学先进，赶先进”活动，重点培树了XXX、XXX村等产业发展强劲，人民群众满意，工作业绩突出的先进支部和XXX、XXX、XXX等经济效益突出，带动能力较强，示范作用明显的先进党员典型。活动开展以来，形成了先进党支部和党员自我加压，加快发展，其它支部和党员你追我赶，奋力超越的可喜局面。
今年，XXXX村建成了500亩山葡萄小区并完成全村街路的硬化；XXX村500亩山葡萄小区已有200亩挂果，初见效益；XXX村建成了500亩设施农业小区，芹菜产业越做越强；XXX村**150亩设施农业小区和200亩苹果小区，实现了大棚蔬菜、果树和奶牛产业同步发展；以前相对后进的XXX村和XXX村
今年也鼓劲赶上，XXX村建成了300亩苹果小区，完成了对村内所有街道的整修；XXX村**了50亩设施农业小区并完成了全村街道硬化和村级活动站建设，得到了村民的一致好评。8月3日，我带领班子成员和各村支部书记深入各村典型进行了参观检查，逐个村进行点评，起到了典型引路，以点带面，鼓励先进，鞭策后进的作用。
二是认真开展了“党组织公开承诺”活动。我带领党委一班人深入各村调查研究，向村党组织及广大党员群众承诺今年办结10件实事，涉及到乡村道路、便民服务、文化生活、城镇建设、安全饮水、扶贫开发等多个方面，现已办结3件，其余7件正在运作，年内全部兑现。村级党组织向广大党员群众承诺办理69项实事，现已办结42项。
四、加大投入 硬件支持 严格落实经费保障机制 为了给党建工作提供硬件支持，我们将上级补助资金与镇村两级配套资金整合使用。今年新上卫星模式远程教育站点15个，22个村实现了远程教育全覆盖；**、改建村级活动场所10个，**村级文化室2个，除上级投入资金外，镇村两级匹配资金40余万元，保证了各村党内活动的顺利开展；镇财政出资近50万元，加强了镇文化服务中心和老年体协建设，满足了群众文化娱乐的需求。
回顾总结前阶段的党建工作，感觉也存在着一些不容忽视的问题，一是部分村级支部发展产业的能力不强；二是对党员干部的教育管理失之于宽，部份远教设施没有物尽其用；三是个别村干部不尊重党员和群众的民主权利，不善于做群众思想工作，甚
至激化矛盾。四是集体经济薄弱的问题依然是村级党组织建设中存在的突出问题。
在今后的工作中，我一定要不断增强抓党建工作的自觉性和主动性，不断地强化政治意识和责任意识，切实履行党委书记职责，使自己既能抓好经济工作，又能抓好党建工作，切实解决党建工作中存在的问题，真正地把党建工作抓出特色、抓出成效，为全镇各项事业健康发展提供强大的动力源泉和坚强的组织保障。
以上述职，如有不妥，敬请批评指正。
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第2篇：市文联党建工作班子述职报告
市文联党建工作班子述职报告
市直属机关工委：
2010年，文联党组坚持用科学发展观统领机关工作，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以“创先争优”活动为载体，认真落实市委“73215”工程工作部署，和基层党建工作责任制，进一步加强了党的基层组织建设，为鄂尔多斯文学艺术创作繁荣工作的发展提供了坚强的组织保障和思想保障，现将情况报告如下：
一、明确责任、抓好落实，推进党建工作科学发展
一是党组重视把机关党建工作列入全市文学艺术创作总体工作的重要议事日程，做到了与业务工作同研究、同布置、同述职、同考评。继续推行了机关近年来在党建工作和行政业务工作中“一岗双责、一肩挑、两手抓”的做法。将党建方面的工作任务落实到机关支部和办公室。党组副书记、主席布林同志经常听取机关党建和精神文明建设及帮扶等项工作的汇报和请示并帮助机关党组谋划党建工作思路，交办具体任务。加强了党员要“争做五个方面的模范”和争做德艺双馨文艺术工作者的教育。年内，当党组成员分别在机关开展的学习实践科学发展观活动、争优创先活动大会上作形势任务报告和党课辅导。
二是党组副书记布林同志认真抓了党组中心组的理论学习和党员干部理论的学习。机关的理论学习做到了年度有计划、有要求、有检查、有总结。年内，召开党组中心组学习会议12天。全年组织机关党员干部进行理论学习培训22次。机关支部按要求，坚持了学习制度。在学习中贯彻了“学以致用、学用结合，重在提高，务求实效”的方针。围绕XX市的中心工作，结合文联实际，党组一班认在深入基层充分调查研究的基础上，提出了指导全市文联工作的新思路、新措施，经过党组中心组研究讨论，形成共识。明确了抓队伍，出人才；抓创作，出精品；抓活动，促繁荣；抓服务，促和谐的四抓四促进的工作思路。经过实践检验，符合实际，成效明显。
二、扎实有效，结合实际，认真开展“创先争优”活动。
一是按照市委《关于开展“创先争优”活动推进基层党建“73215”工程》的统一部署，文联机关结合自身实际成立了以党组副书记、主席布林为组长的领导小组，研究制定了《XX市文联机关开展“创先争优”活动推进基层党建“73215”工程部署实施方案》，明确了具体的指导思想、目标要求和工作任务。组织召开了机关干部动员大会，并落实在全年的实际工作中。
二是根据文联的实际重点开展了“学习型党组”和“学习型机关”的主题实践活动，主要围绕领导要做到：“五个好”（领导班子号、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的组织建设和共产党员要真正做“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气）的排头兵的要求。把“创先争优”活动与机关的中心工作相结合，在“创先争优”活动的推动下。今年文联在做好经常性工作的同时，重点圆满的完成了五大工作任务：
1、6月9日成功的举办了第九届鄂尔多斯文学艺术创作奖颁奖大会，全市28件文学艺术创作作品获奖，同时再此基础上首次对我市从事文学艺术创作40年以上获自治区以上奖的作家艺术家设立了“杰出作家艺术家荣誉奖”，贺政民、阿日宾巴雅尔等10位老文艺工作者获此殊荣；
2、蒙、汉两刊以不同的形式开展了创刊30周年纪念活动，《阿拉腾甘德尔》蒙刊编辑部对从事本刊30年以上的老编辑给予了重奖。《鄂尔多斯》汉刊编辑部为创刊30年来的老编辑们编发了专刊，以抒发他们的文学情结；
3、圆满的完成了今年在我市举办的国际那达幕会交办的两项任务，即《鄂尔多斯国际那达慕主题摄影展》、《鄂尔多斯风情油画展》，两项展出都是在时间短，任务重的情况下完成的；
4、配合有关单位和部分协会举办了发展文化产业项目初探或尝试，9月24日与XX市舞蹈协会、XX区文联共同主办，鄂尔多斯是舞蹈协会、鄂尔多斯传祥集团承办的XX市舞蹈家协会成立30周年暨鄂尔多斯舞蹈节系列活动启动，活动期间将陆续排演民族舞蹈集“鄂尔多斯印象”（又名赛娜.鄂尔多斯）、儿童剧“草原英雄小姐妹”。10月13日又与XX市收藏家协会、XX区文联主办，由内蒙古兰亭文化传播有限公司、内蒙古大盟凯德文化产业广场承办了《盛世百花红》大型书画展和鉴宝活动。本次活动特邀了北京中国画研究会中国泼墨写鹿第一人陈雄立，国家一级书法师、文化部特聘书画家钱水卿，中央电视台《寻宝》栏目专家付世宝等知名人士。这次活动为我市文化产业的拓展和提升都起到了积极的推助作用。
5、9月中旬组织十余名作家艺术家赴兴安岭林区、锡林郭勒草原等地采风，林区、草原风情再次激发了作家艺术家们的创作灵感和热情。三是按照党支部工作制度，支部从实际出发开展了组织活动。坚持了每月过一次组织生活，每季度举办一次理论学习辅导讲座交流学习体会，组织党员集体学习一次，在6月30日认真组织召开了一次组织生活会。组织机关全体党员到XX区罕台镇参观城乡一体化发展的建设成果，同时在此次活动中表彰奖励机关的优秀党务工作者、优秀党员，在组织活动中，支部能够围绕党组的中心任务，结合自身的本职业务从提高党员的组织性、纪律性，增强党员意识和服务群众意识，增强党的凝聚力为出发点，创新活动载体和方式。党组各成员都能自觉过好双重组织生活，以普通党员身份坚持参加党支部组织的学习和其他活动。年内，党组成员在机关党员干部大会讲了党课。
四是认真落实党员权利保障条例，充分扩大民主，增加工作的透明度，强化了党组织的监督职能。通过学习贯彻党员权利保障条例和党内监督条例，进一步完善了民主集中制有关制度，严格贯彻市委关于“三重一大”的相关规定，结合文联实际重新修订了《文联党组会议制度》、《文联机关财务管理规定》等制度。党组成员分工负责，凡属重大的人事、财务、展演活动项目都要集体研究讨论决定。在提拔任用、推荐干部，表彰先进集体、先进人物和涉及到群众的切身利益方面的问题，都要广泛征求党内外群众意见。保证了党员、群众有知情权、参与权和监督权。
五是关注民生、服务基层、服务群众。按照市委关于“保增长、惠民生、促党建、”活动的统一安排，党组十分重视并认真实施了联系点工作。党组副书记布林同志多次在有关会议要求要努力完成帮扶任务。机关党组织成员积极开展了调研和帮促活动。2009年我们广泛协调市发改委、卫生局等部门为包扶嘎查解决了修路、上电、配备卫生器材等方面的困难。今年开春党组成员又下到包扶嘎查认真进行了调研，了解到三个包扶嘎查在党建阵地建设方面比较薄弱，于是研究决定，克服自身的困难，为三个包扶嘎查的党员活动阵地建设各投资1万元。以解决他们暂时的困难，并号召机关干部为嘎查捐书300多册。市直属机关工委：
2010年，文联党组坚持用科学发展观统领机关工作，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以“创先争优”活动为载体，认真落实市委“73215”工程工作部署，和基层党建工作责任制，进一步加强了党的基层组织建设，为鄂尔多斯文学艺术创作繁荣工作的发展提供了坚强的组织保障和思想保障，现将情况报告如下：
一、明确责任、抓好落实，推进党建工作科学发展
一是党组重视把机关党建工作列入全市文学艺术创作总体工作的重要议事日程，做到了与业务工作同研究、同布置、同述职、同考评。继续推行了机关近年来在党建工作和行政业务工作中“一岗双责、一肩挑、两手抓”的做法。将党建方面的工作任务落实到机关支部和办公室。党组副书记、主席布林同志经常听取机关党建和精神文明建设及帮扶等项工作的汇报和请示并帮助机关党组谋划党建工作思路，交办具体任务。加强了党员要“争做五个方面的模范”和争做德艺双馨文艺术工作者的教育。年内，当党组成员分别在机关开展的学习实践科学发展观活动、争优创先活动大会上作形势任务报告和党课辅导。
二是党组副书记布林同志认真抓了党组中心组的理论学习和党员干部理论的学习。机关的理论学习做到了年度有计划、有要求、有检查、有总结。年内，召开党组中心组学习会议12天。全年组织机关党员干部进行理论学习培训22次。机关支部按要求，坚持了学习制度。在学习中贯彻了“学以致用、学用结合，重在提高，务求实效”的方针。围绕XX市的中心工作，结合文联实际，党组一班认在深入基层充分调查研究的基础上，提出了指导全市文联工作的新思路、新措施，经过党组中心组研究讨论，形成共识。明确了抓队伍，出人才；抓创作，出精品；抓活动，促繁荣；抓服务，促和谐的四抓四促进的工作思路。经过实践检验，符合实际，成效明显。
二、扎实有效，结合实际，认真开展“创先争优”活动。
一是按照市委《关于开展“创先争优”活动推进基层党建“73215”工程》的统一部署，文联机关结合自身实际成立了以党组副书记、主席布林为组长的领导小组，研究制定了《XX市文联机关开展“创先争优”活动推进基层党建“73215”工程部署实施方案》，明确了具体的指导思想、目标要求和工作任务。组织召开了机关干部动员大会，并落实在全年的实际工作中。
二是根据文联的实际重点开展了“学习型党组”和“学习型机关”的主题实践活动，主要围绕领导要做到：“五个好”（领导班子号、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的组织建设和共产党员要真正做“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气）的排头兵的要求。把“创先争优”活动与机关的中心工作相结合，在“创先争优”活动的推动下。今年文联在做好经常性工作的同时，重点圆满的完成了五大工作任务：
1、6月9日成功的举办了第九届鄂尔多斯文学艺术创作奖颁奖大会，全市28件文学艺术创作作品获奖，同时再此基础上首次对我市从事文学艺术创作40年以上获自治区以上奖的作家艺术家设立了“杰出作家艺术家荣誉奖”，贺政民、阿日宾巴雅尔等10位老文艺工作者获此殊荣；
2、蒙、汉两刊以不同的形式开展了创刊30周年纪念活动，《阿拉腾甘德尔》蒙刊编辑部对从事本刊30年以上的老编辑给予了重奖。《鄂尔多斯》汉刊编辑部为创刊30年来的老编辑们编发了专刊，以抒发他们的文学情结；
3、圆满的完成了今年在我市举办的国际那达幕会交办的两项任务，即《鄂尔多斯国际那达慕主题摄影展》、《鄂尔多斯风情油画展》，两项展出都是在时间短，任务重的情况下完成的；
4、配合有关单位和部分协会举办了发展文化产业项目初探或尝试，9月24日与XX市舞蹈协会、XX区文联共同主办，鄂尔多斯是舞蹈协会、鄂尔多斯传祥集团承办的XX市舞蹈家协会成立30周年暨鄂尔多斯舞蹈节系列活动启动，活动期间将陆续排演民族舞蹈集“鄂尔多斯印象”（又名赛娜.鄂尔多斯）、儿童剧“草原英雄小姐妹”。10月13日又与XX市收藏家协会、XX区文联主办，由内蒙古兰亭文化传播有限公司、内蒙古大盟凯德文化产业广场承办了《盛世百花红》大型书画展和鉴宝活动。本次活动特邀了北京中国画研究会中国泼墨写鹿第一人陈雄立，国家一级书法师、文化部特聘书画家钱水卿，中央电视台《寻宝》栏目专家付世宝等知名人士。这次活动为我市文化产业的拓展和提升都起到了积极的推助作用。
5、9月中旬组织十余名作家艺术家赴兴安岭林区、锡林郭勒草原等地采风，林区、草原风情再次激发了作家艺术家们的创作灵感和热情。三是按照党支部工作制度，支部从实际出发开展了组织活动。坚持了每月过一次组织生活，每季度举办一次理论学习辅导讲座交流学习体会，组织党员集体学习一次，在6月30日认真组织召开了一次组织生活会。组织机关全体党员到XX区罕台镇参观城乡一体化发展的建设成果，同时在此次活动中表彰奖励机关的优秀党务工作者、优秀党员，在组织活动中，支部能够围绕党组的中心任务，结合自身的本职业务从提高党员的组织性、纪律性，增强党员意识和服务群众意识，增强党的凝聚力为出发点，创新活动载体和方式。党组各成员都能自觉过好双重组织生活，以普通党员身份坚持参加党支部组织的学习和其他活动。年内，党组成员在机关党员干部大会讲了党课。
四是认真落实党员权利保障条例，充分扩大民主，增加工作的透明度，强化了党组织的监督职能。通过学习贯彻党员权利保障条例和党内监督条例，进一步完善了民主集中制有关制度，严格贯彻市委关于“三重一大”的相关规定，结合文联实际重新修订了《文联党组会议制度》、《文联机关财务管理规定》等制度。党组成员分工负责，凡属重大的人事、财务、展演活动项目都要集体研究讨论决定。在提拔任用、推荐干部，表彰先进集体、先进人物和涉及到群众的切身利益方面的问题，都要广泛征求党内外群众意见。保证了党员、群众有知情权、参与权和监督权。
五是关注民生、服务基层、服务群众。按照市委关于“保增长、惠民生、促党建、”活动的统一安排，党组十分重视并认真实施了联系点工作。党组副书记布林同志多次在有关会议要求要努力完成帮扶任务。机关党组织成员积极开展了调研和帮促活动。2009年我们广泛协调市发改委、卫生局等部门为包扶嘎查解决了修路、上电、配备卫生器材等方面的困难。今年开春党组成员又下到包扶嘎查认真进行了调研，了解到三个包扶嘎查在党建阵地建设方面比较薄弱，于是研究决定，克服自身的困难，为三个包扶嘎查的党员活动阵地建设各投资1万元。以解决他们暂时的困难，并号召机关干部为嘎查捐书300多册。
三、教育为本、严明纪律，防患于未然
一是领导班子从思想教育、落实各项制度、严明纪律入手，坚持了教育、制度、监督、纠风、惩处，常抓不懈的惩治和预防腐败措施。利用各种会议、教育基地、影视资料进行了正面教育和反面案例的警示教育。
二是健全各项管理制度，严明纪律，明确指责。根据文联的工作实际首先建立健全了勤政廉政制度，分别制定了《2010年XX市文联机关党风廉政建设的工作要点》和《鄂尔多斯是文联机关党风廉政考核办法》及《XX市党风廉政责任追究细则》明确了机关党风廉政建设的任务、措施和责任目标及考核管理的办法。同时修订了机关财务管理制度。形成了用制度管人、管事的管理机制。
三是推行了党务公开的制度，根据实际首先编写了文联机关党务公开的目录，明确了机关党务公开的内容、时限、程序、范围。建立了党务公开栏、意见箱、和文联信息网。按照具体的内容和时限进行了公开。
四是认真组织召开了党组民主生活会。按照市委组织部《关于以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题开好处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求，文联党组认真研究，制定了机关党组民主生活会方案，明确了会议的时间、参加人员、方法步骤。会前认真学习《廉政准则》和相关的文件与法规，广泛开展了谈心和征求意见的活动，党组成员在充分听取意见的基础上，认真撰写了发言提纲，在会上党组成员正确开展了批评与自我批评，诚恳的谈问题，找原因，提出了切实可行的建议和整改措施。会后党组对意见和建议进行了认真的归纳与梳理，拟提出整改方案。并形成书面总结上报市委组织部。五是认真开展了党员“公开承诺”和“党员点评”等活动，为了进一步推进创先争优活动的有效开展，机关12名在岗党员于6月18日签订了创先争优公开承诺书，领导班子成员侧重在提高政策水平、抓班子带队伍、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法纪法规等方面郑重承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”方面承诺，通过承诺书公开、群众测评、党员点评、单位考评等措施，促进了党员干部作风的不断改进，党员的身份意识、先锋意识、为人民服务意识、“五带头”能力明显增强，“我是党员我光荣，我是党员我先进，我是党员我奉献”的创先争优氛围日益浓厚。极大促进了机关的各项工作。
四、成效与体会
机关的党建工作由于领导重视，制度健全、教育有方、措施得力、监督到位，干部的思想素质不断提高，自觉学习，自我管理意识不断增强，几年来机关没有出现一例干部违纪违法的案件，由此可见，机关党员干部的思想素质是高的，党建工作也是卓有成效的。
几年来的党的建设工作使我们体会到：领导重视是党建工作的关键，制度建设是党建工作的根本，思想教育是党建工作的基础，检查监督是党建工作的保证。只有认真的履行这四方面的工作机制，机关的党建工作就能抓好、抓实、抓到位。
五、存在问题
（一）研究、探索、创新机关党建工作新的载体和形式不够，抓党建成果的应用还有待于深化。
（二）由于机关的工作职能，机关党组织对党员的思想政治工作有时做的不深不透，管理不严。
（三）机关的活动阵地和设施缺失，使组织活动的形式单
一、死板，缺乏活力。以上是我们对今年工作的陈述，有不妥之处请领导和同志们提出宝贵意见。
第3篇：抓党建工作专项班子述职报告
抓党建工作专项班子述职报告
尊敬的各位领导：
根据县委有关通知精神及要求，现将我局党（工）委书记抓基层党建工作情况简要报告如下。
一、基本情况
多年来，我局始终坚持以党委及党支部班子为重点，切实加强两级班子建设，适时调整了党委领导班子，党委委员由原来的5人增设为7人,其中，书记1人、副书记1人。目前，共设立支部13个，其中，个私经济党支部6个，有党员60名。为了切实加强支部班子建设，我局坚持把支部书记选配作为重点，坚持把行政领导及企业主培养成支部书记，目前，在全系统已实现党政领导“一肩挑”，各分局分局长经过民主选举担任党支部书记。在全系统6个非公经济党支部中，除2个支部由个体工商户组建，相关人员当选为党支部书记外，有4个非公企业主被培养当选为党支部书记，确保了党建工作的顺利进行。同时，高度重视党员发展工作，严格按照党员发展标准和要求，坚持本人申请、支部培养考察、发展公示、党委预审的程序，严格把好党员“入口关”，规范发展党员工作制度，确保党员质量，确保“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针的落实，做到成熟一个发展一个，真正把政治坚定、业务过硬、作风扎实的优秀青年吸收到党组织中来，为党组织输送新鲜血液，为党的事业培育新生力量。通过多年的努力，我局党委从成立之初的50多名党员发展到了120多名，进一步壮大了党的队伍，增强了党在经济社会发展中的影响力和渗透力。
二、主要做法
（一）坚持理论创新。结合非公经济组织党建工作难点热点问题，通过深入非公企业调查研究，结合实际提出富有创新思想的党员干部“三培养”思想，坚持把中层领导干部或厂长、经理培养成为支部班子领导、把一般党员培养成为基层党建工作骨干、把业务骨干培养成为党员干部。目前，已有6名中层领导干部、厂长、经理被培养成为党支部书记；有22名一般党员被培养成为基层党建工作骨干，进入支部领导班子担任领导职务；有10余名业务骨干被培养成为党员，成为党的队伍中的光荣一员。通过理论创新实践活动，进一步推动了全县党建工作，特别是非公党建工作的进一步深化和发展，党员队伍不断发展壮大，党的核心作用在个体私营经济等非公有制经济建设领域不断得渗透，并发挥了极其重要的作用。
（二）加大工作力度。通过深入组织开展解放思想大讨论活动，进一步提高了各级党员领导干部对全面加强基层党的建设工作重要性、紧迫性的认识，使“齐心合力抓党建、抓好党建促发展”成为了全体党员干部的共识。进一步理顺党建工作机制，建立和完善党建工作制度，使全系统党建工作初步形成了上下联动、齐抓共管、统筹兼顾、协调发展的良性发展格局。切实加强纪律作风建设，全面推行风险点管理，真正做到风险点无风险，进一步增强了工商部门的公信力和执行力，树立了良好的党员干部队伍形象。通过上述工作的有效开展，从思想上、组织上和作风上，全面实现党对各项工作的领导，有效发挥了基层党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用。
（三）强化作风建设。始终把作风建设作为党建工作的重要内容来抓，采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习党建工作理论、知识及党的路线、方针、政策，在系统内组织开展了党风廉政建设专题学习教育、“爱读书读好书善读书”等主题教育，组织干部职工认真学习《中国共产党章程》等，扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强干部职工贯彻执行《党章》的自觉性和坚定性。同时，还通过强化教育，规范权力运行程序，畅通监督渠道，以铁的纪律和优良的作风，确保党的各项事业健康发展。
（四）健全工作机制。建立完善党建工作责任制，坚持把局党委及各支部班子建设作为重点工作来抓，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，并成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，具体负责领导和组织开展好基层党的建设工作。创新党建工作经费保障机制，每年根据工商系统各支部在职党员干部的实有人数，按照每年每人100元的标准，预算和下拨各支部党建经费，用于开展基层党建工作。督促已建立党支部的非公企业，每年安排不少于800元的党建工作专用经费，确保各支部党建工作的顺利进行；健全完善党建工作定期研究制度。坚持每季度对本系统党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题，把基层党的建工作摆在促进全县经济社会又好又快发展大局中统筹谋划、及时部署；健全完善党建目标管理考核责任制度。层层签订党建目标管理考核责任书，层层分解细化和落实工作任务、工作责任，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩，有效发挥了基层党组织的领导核心作用。坚持把党建知识考核纳入党建目标管理考核范围进行严格考核，以考促学，推动学习成果及早转化为工作成果。
（五）加强教育管理。坚持以贯彻落实好民主集中制为重点，建立和推行党委重大事项定期通报制度，对大额资金支出、人事任免等重大决策事项扎起班子内部按月定期通报，有效解决了“一把手”“监督难”、“难监督”的问题，增进了班子团结，增强了班子活力，有效提高了党员领导干部的领导水平和为民服务水平及能力，促进了党内民主作风的形成；健全完善权力运行机制。在继续坚持“三会一课”制度、党员领导干部廉政工作汇报制度、党员领导干部“三项”谈话制度的基础上，坚持以贯彻落实省人民政府“四项制度”为重点，全面推行廉政风险点管理制度、局长接待日制度、党风廉政监察员制度、基层工商干部向监管服务对象述职述廉制度等，深入开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”、“读书修德知荣辱”、“讲党性、重品行、树形象”等主题实践活动，使党建工作真正融入到全县工商工作的各个环节，有力推动全县经济社会科学发展。
（六）坚持创新发展。始终坚持把信息化建设作为基层党建工作不断发展的必由之路和重要举措，依托信息化建设成果，初步建了成党员基本信息数据库，开设了网上党校，建立了党员电化远程教育平台，丰富了党员教育工作内涵，使党员干部不断受到经常性教育。通过狠抓网络建设，党支部与局党委初步实现了两级联网和无纸化办公，通过便捷畅通的信息网络，各项工作得到了及时安排部署。全面启用蓝天档案管理软件，实现了对党建工作档案资料的规范化、数字化管理，有效规范了基层党的建设工作，提高了工作效率。充分利用XX县红盾信息网网络资源优势，开设了“党建之窗”专栏，使党建工作得到了及时宣传，扩大了宣传工作的覆盖面，着力营造了良好发展氛围。
三、主要成效
（一）基层党的建设理论研究获得新突破。结合非公经济组织党建工作难点热点问题，我局党委班子通过深入非公企业调查研究，结合实际提出了富有创新思想的党员干部“三培养”思想，坚持把中层领导干部或厂长、经理培养成为支部班子领导、把一般党员培养成为基层党建工作骨干、把业务骨干培养成为党员干部。目前，已有6名中层领导干部、厂长、经理被培养成为党支部书记；有22名一般党员被培养成为基层党建工作骨干，进入支部领导班子担任领导职务；有10余名业务骨干被培养成为党员，成为党的队伍中的光荣一员。通过理论创新实践活动，进一步推动了全系统党建工作，特别是非公党建工作的进一步深化和发展，党员队伍不断发展壮大，党的核心作用在个体私营经济等非公有制经济建设领域不断得到渗透，并发挥了极其重要的作用。
（二）基层党的建设工作更加坚强有力。通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优等主题活动，进一步提高了各级党员领导干部对全面加强基层党的建设工作重要性、紧迫性的认识，使“齐心合力抓党建、抓好党建促发展”成为了全体党员干部的共识，使全系统党建工作初步形成了上下联动、齐抓共管、统筹兼顾、协调发展的良性发展格局，有效增强了政府机关的公信力和执行力，树立了良好的党员干部队伍形象，从思想上、组织上和作风上，全面实现了党对各项工作的领导，有效发挥了基层党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用。
（三）纪律作风建设成效更加明显。始终把党员干部队伍纪律作风建设作为党建工作的重要内容来抓，采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习党建工作理论、知识及党的路线、方针、政策，在系统内组织开展了党风廉政建设专题学习教育活动、“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育，组织干部职工认真学习《中国共产党章程》等，扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强基层党员贯彻落实《党章》的自觉性和坚定性。同时，还通过强化教育，规范权力运行程序，畅通监督渠道，以铁的纪律和优良作风，确保党的各项事业健康发展。
（四）党建信息化建设工作全面发展。始终坚持把信息化建设作为基层党建工作不断发展的必由之路和重要举措，初步建成了全系统党员基本信息数据库，开设了网上党校，建立了党员电化远程教育平台，丰富了党员教育工作的内涵，使党员干部不断受到经常性教育，并初步实现了党委与各支部两级联网和无纸化办公。全面启用蓝天档案管理软件，全面实现了党建工作档案资料的规范化、数字化管理，有效规范了基层党的建设工作，提高了工作效率。充分利用XX县红盾信息网网络资源优势，开设了“党建之窗”专栏，及时宣传党建工作，扩大了宣传工作的覆盖面，营造了良好发展氛围。
四、基本经验
（一）以思想大解放推动基层党建工作大发展。严格按照县委及上级工商部门的统一安排部署，在紧紧围绕“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”这一主题，通过广泛开展学习讨论活动，全系统党员干部职工思想得到了空前统一，初步形成了解放思想、大胆探索、坚持创新、勇于实践的主流思想观念和凝心静气谋发展、团结干事上台阶的良好氛围，为推动推动各项工作科学发展打下了坚实基础，提供了强大思想保证。
（二）以制度建设为核心全面推动基层党的建设工作规范化发展。一是建立完善党建工作责任制。继续坚持把局党委及各支部班子建设作为重点工作来抓，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，并成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，具体负责领导和组织开展好基层党的建设工作。创新党建工作经费保障机制，每年根据工商系统各支部在职党员干部的实有人数，按照每年每人100元的标准，预算和下拨各支部党建经费，用于开展基层党建工作。督促已建立党支部的非公企业，每年安排不少于800元的党建工作专用经费，确保各支部党建工作的顺利进行。二是建立完善党建工作定期研究制度。坚持每季度对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题，把基层党的建工作摆在促进全县经济社会又好又快发展大局中统筹谋划、及时部署。三是创新和完善党建目标管理考核责任制度。层层签订党建目标管理考核责任书，层层分解细化和落实工作任务、工作责任，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩，有效发挥了基层党组织的领导核心作用。同时，还坚持把党建知识考核纳入党建目标管理考核范围进行严格考核，以考促学，推动学习成果及早转化为工作成果。四是创新监督方法。坚持以贯彻落实好民主集中制为重点，建立和推行党委重大事项定期通报制度，对大额资金支出、人事任免等重大决策事项扎起班子内部按月定期通报，有效解决了“一把手”“监督难”、“难监督”的问题，增进了班子的团结，增强了班子活力，有效提高了党员领导干部的领导水平和为民服务水平及能力，促进了党内民主作风的形成。
（三）以规范权力运行为重点全面树立良好的党风政风新形象。一是加强教育。在系统内深入开展党风廉政建设专题学习教育活动及“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育250多场次，受到教育的党员干部达2000多人次，在系统内形成了“以廉为荣、以贪为耻”的核心价值取向。二是规范权力。坚持以贯彻落实省人民政府“四项制度”为重点，全面推行廉政风险点管理制度，突出对重点人员、重点岗位、重点环节等高风险部位的监管，实现了预防腐败关口前移，初步形成了让党员干部不敢腐败、不愿腐败和不能腐败的良好工作格局。三是接受监督。进一步健全完善了局长接待日制度、党风廉政监察员制度、基层工商干部向监管服务对象述职述廉制度等行之有效的制度，4个分局的基层干部分别向监管服务对象及部分人大代表、政协委员和本局聘请的党风廉政监察员进行了述职述廉，使干部职工的履职行为始终置身于广大人民群众的有效监督之下。四是发挥作用。通过积极参与“8.30”地震灾区恢复重建、抗旱救灾等工作，继续深入开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”、“读书修德知荣辱”、“讲党性、重品行、树形象”、“亮身份、明职责、树形象”、“党员亮身份，公开践承诺”等主题实践活动，走访慰问困难群众，党员创先争优，争做岗位标兵能手，勇当帮助群众解决生产生活难题的模范，使每一名共产党员的先锋模范作用都能够得到充分发挥。
五、下步工作
在上级党组织的正确领导下，我局在服务经济社会发展，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是认识不够。少数党员干部对深入开展创先争优活动重要意义认识不高，主动性和自觉性不强，存在厌战心理；二是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实；三是制度建设还有待于进一步完善，工作方法还需进一步创新；四是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强；五是工作发展不平衡。部分支部因受到企业生产情况的影响，不能正常开展组织活动，未能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。针对存在的问题和差距，在下步工作中，我局将始终坚持以深入开展争先创优活动为契机，紧紧围绕县委、政府经济社会发展思路，突出工商行政管理特点，继续坚持把“抓党建、促发展”作为工作重点，以继承党建工作的不断发展促进和推动全县工商行政管理及非公有制经济科学发展，不断使我局党建工作在新时期有新发展、新成绩和新成效。
2011年，在厅党组的正确领导下，在主管厅长和各处室的关心支持下，我院以科学发展观为指导，紧紧围绕厅党组的中心工作，突出工作重点，强化工作措施，在全院干部职工的共同努力下，顺利完成了与厅党组签订的《2011年实施目标责任制暨文明单位创建责任状》所确定的各项工作任务。被省委授予“先进基层党组织”光荣称号，被国家林业局评为“全国保护森林与野生动植物资源管理先进单位”，被国家林业局驻黑龙江省森林资源监督专员办、省林业厅、省森林工业总局联合评为“全省森林资源管理监督先进单位”，被林业厅安全委员会授予《安全工作先进单位》。
（一）科学部署，全面开展各项生产工作
林地保护利用规划编制工作。黑龙江省地方林地保护利用规划是全省林业十件大事之一，是我院今年承担的主要工作任务。涉及全省76个县（市、区），386处国有林场，876个乡（镇），以及农垦等11个行业部门。从今年年初开始，我院积极行动，精心组织，调集所有工程技术人员，全力开展规划编制的相关工作。一是协助省厅组织了包括农垦等行业部门、国有林场和乡（镇）技术人员参加的六期培训班，培训技术人员达到1800余人次。二是开发规划图斑属性录入程序和逻辑检查程序，提高了工作效率，保证了工作质量。三是开展了绥棱、XX县、阿城、方正、延寿等五个县（市、区）的县级规划编制试点工作。四是合理调配人员。鉴于规划编制工作量大，仅图斑落界内业工作就相当于我院10年二类调查内业工作量的总和，因此，根据工作需要及时从东北林业大学和省测绘工程学院等单位聘用学生80余人，以满足图斑落界矢量化工作需要。五是建立严格的规划编制管理制度和保障措施。建立了院、科两级管理制度，制定了《林地保护利用规划编制奖惩办法》《县级林地保护利用规划编制检查办法》等文件，规范了规划编制技术标准。六是加大经费保障，为此项工作相继购置了1台绘图仪、1台扫描仪、30台台式电脑等仪器设备。目前，规划编制工作主体任务基本完成，全部工作正处于收尾阶段。我院的林地利用规划工作得到了国家林业局相关部门的充分肯定。
森林资源调查及监测工作。按照今年生产任务的总体安排，完成了XX市元宝林场碳汇造林设计、20个县（市、区）的造林核查、国家生物量调查及国家重点保护植物调查试点的前期准备、外业调查和内业成果编制工作。鉴于今年林地利用规划编制任务繁重，抽调具有一定业务能力和工作经验的非生产人员组成工作组，承担了全省15个地市行业的130个国家重点生态公益林削减占地项目情况的检查工作。
（二）统筹安排，推进数字林业建设
数字林业建设是省厅交给我院的一项高难度艰巨工作任务。2011年是数字林业建设二期规划的第二年，也是我院数字林业建设取得显著成效的一年。一是我院与中国科学院资源地理研究所合作开发了一套无论从运行速度还是界面友好、功能实用等诸多方面都非常优秀的林业信息化软件系统。目前正在进行基于林业资源调查的数据业务应用方面的开发建设。二是通过对国家林业信息化建设纲要及技术指南的深刻理解后，结合林地保护利用规划工作的深入开展，对我院的各类林业基础数据，如道路、河流、村屯等基础地理要素，各级行政界限、行政面，以及各个林业经营单位的小班资源数据进行了以最新时相的spot5卫片数据为影像参考的数据处理，为提高数字林业基础资源数据库的数据完整性及准确性打下了坚实的基础。三是实现了林业资源数据的三维、二维显示、分析、统计的集约化、整合化，满足了宏观了解和微观掌握的多方面需求。四是用我院现有的等高线数据重新制作了全省的dem影像及全省的hillshade影像，并已将全省的dem影像瓦片化后存入磁盘阵列。五是全省spot5真彩色卫片数据入库。这套真彩色数据已经投入我省数字林业三维平台的建设工作中，使得三维显示效果上了一个台阶。六是建立黑龙江省数字林业建设标准。在国家林业局颁布的全国数字林业建设标准的基础上，结合黑龙江省的实际情况，制定了符合我省林业情况的黑龙江省数字林业建设标准。并积极筹备使之成为我省地方标准。七是实现数字林业局域网封闭式管理，保证信息数据的安全。与此同时，注册开通了我院门户网站。
（三）深化改革，建立完善运行机制
机制改革现已启动。机制改革是事业单位改革的前期铺垫工作，对我院应对事业单位改革具有重要意义。我院在林业厅人事处的指导下，研究确定了具体方案，正待上级审核批准。方案的核心内容是：推行岗位管理，全员进行由身份管理向“按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、合同管理”的岗位管理进行转变；调整内设机构，根据现有职能，本着“职责明晰、专业明确、规模适度、整体协调”的原则，对现有机构进行优化调整。方案批复后我院将积极进行落实。
继续实施目标管理责任制。目标管理责任制是建立完善科学管理机制和管理体系的一项重要举措。我院在总结去年目标责任制执行情况的基础上，科学分解目标责任，明确细化工作标准，改进绩效考核评价办法，院与各科室签订了《责任状》。目标责任制在推进工作中的积极作用得到进一步发挥。
（四）拓宽市场，继续培育新的经济增长点
在国家财政政策收紧，产业政策调整，林业投资建设项目减少的情况下，我院多方协调，积极争取项目，努力培育新的经济增长点。共计承担完成26个工程项目的征占林地和削减重点生态公益林可研报告35项，其中27项已通过省林业厅的专家评审，其余8项正在编制中；完成各类初步设计30余项；完成防火阻隔系统规划4项。承担并完成XX县林业局森林资源资产流转实物量核查、评估45万亩。此外，我院正努力加快非国有森林资源资产流转评估工作的开展，拟通过筹建以地市林业局为中心的森林资源评估办事处，做好森林资源资产流转交易的咨询服务工作。
（五）强本固基，注重新技术应用和人才培养
一是加强学术交流。通过参加《林业应对气候变化与碳汇交易》学术报告会、办好《黑龙江林业调查》、成立软件项目研发组等形式，加快知识更新和人才培养速度。二是注重应用新技术。我院把应用新技术作为提高工作效率和保证工作质量的重要手段，在电脑上区划小班提高了业务人员的素质和业务工作的整体水平。三是加大人才培养力度。继续实施“百十人才”工程，人才制约问题得到有效缓解。共有23人参加了国家注册咨询工程师考试。在厅党组的支持下，首次通过公招途径招入10名同志，其中统招博士生一名、硕士生三名、本科生6名，不仅结束了我院无统招博士、硕士的历史，对我院实施“人才强院”战略，缓解我院高端人才短缺、知识结构老化等问题也具有积极作用。四是成功申领国家发改委批准的工程咨询资质。继成功更名之后，为了构建“资源监测为主体、规划设计为依托、信息化建设为支撑”的三大业务格局，拓宽服务领域，增强发展后劲，解决市场准入问题，我院经过三年努力，完成了工程咨询资质申领工作。五是结合生产搞科研。由我院承担编制的《黑龙江省市县林区小黑杨人工林立木材积表》获黑龙江省林业科技进步二等奖，提高了我院技术研发能力。
（六）量力而行，加大基础设施投入力度
按照适应超前、量力而行的原则，加大基础设施建设投入力度，加快基础设施建设步伐，发挥基础设施的先导性作用和保障性作用，促进了我院又好又快发展。一是提高技术装备水平。为图文数据中心配备台式机、绘图仪、复印机、笔记本、淋膜机、百兆变千兆的交换机、usb安全管理系统等软硬件设备共计170多万元。二是改善办公环境。完成了地下配电室的搬迁收尾工作，为办公楼用电设备电源线、网线加电阻燃线槽，消除了用电安全隐患；完成了八楼办公室改造工作；完成了部分楼层的卫生间装修改造工作；完成了图文数据处理中心办公区、保卫科、乒乓球室的地面改造；为了喜迎建院60周年，对后院及大门进行了美化与改造。
（七）丰富载体，提升文明单位创建水平
我院不断探索文明单位创建规律，结合实际，丰富创新载体，努力提升创建水平，为我院又好又快发展营造良好环境。
开展庆祝建党90周年主题活动。一是开展庆祝建党90周年征文活动。征文以讴歌90年来党的光辉历程为主题，要求通过身边的变化，弘扬主旋律，体现时代精神；活动共收到征文19篇。二是开展“学林业知识促持续发展”知识竞赛。将主题活动与学习型规划院相结合，掀起了学林业知识的热潮，为全面提升职工的专业素质、更好地服务于全省现代林业和生态建设奠定了基础。三是积极参与省厅组织的建党90周年系列活动。在厅林业建设基本知识竞赛中，取得团体第一名和选手风采奖，这是我院多年来所取得最优秀的成绩之一，激发了职工学习的热情，增强了职工的自豪感。参加林业厅90周年党庆文艺节目演出的歌舞演员，精益求精、刻苦排练，以饱满的热情，表达了全院职工对党的生日的祝福，向厅直机关干部职工展示了规划院人积极向上的精神风貌。在征文比赛中，共推荐3篇征文，有2篇征文获奖。在书法摄影作品展中，共推荐书法、绘画作品4件，获奖1件。
开展建院60周年系列活动。今年是我院建院60周年，以“回顾历史、展示成就、凝聚力量、促进发展”为主题，开展建院60周年系列庆祝活动。制定了院庆活动方案，成立了院庆筹备组织机构。开展历史回眸座谈会、60年优秀成果及优秀人物评选、60年风雨历程图片展、编撰出版《光辉历程》《难忘岁月》及60周年庆祝大会等系列活动。建院60周年庆祝大会及庆祝酒会，在厅党组和厅各处室、直属单位的大力支持下，于2011年12月27日隆重举行并取得空前成功，达到了开展庆祝建院60周年系列活动的预期目的。
（八）创先争优，开创党建工作新局面
我院以贯彻落实《林业厅机关党委2011年工作安排》为重点，加强党的建设，不断提高党建科学化水平，为推进我院全面、协调、可持续发展提供坚强的政治保证。
加强领导班子建设。以能力建设为重点，以坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则为核心，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求加强班子建设，建设一支政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好，深受职工群众信任和拥护的坚强领导集体。
加强党的组织建设。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，坚持不懈地抓党的组织建设，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。一是扩大党支部覆盖面。基于我院野外作业、各部门独立开展活动较多的特点，本着哪里有党员哪里就有党组织的原则,以科室为单位设立党支部,方便了党员参加活动和党支部发挥作用，有利地保证了党的路线方针政策的贯彻落实。二是全面落实党建工作责任制，推进党支部工作的制度化和规范化，夯实党建工作基础。三是注重增强党员队伍生机活力。以上党课、集中培训、自我教育等方式加强党员教育，提高了党员的党性修养；在加强党员管理工作的同时，改进党员发展工作，加大在生产一线优秀青年中发展党员力度，保证了党员质量，优化了组织结构，增强了党员队伍的生机与活力。
开展学习型党组织建设活动。一是坚持中心组学习制度，发挥中心组的示范和辐射作用。二是开展“读书年”活动。通过开展“读书年”活动把学习型党组织和学习型规划院建设引向深入，确定六本必读书目：《社会主义核心价值观》《中国共产党历史》《光辉的历程》《细节决定成败》《敬业者生存》《现代林业建设基本知识读本》。在全体党员干部中开展中共党史的学习教育活动，组织党员参加上级组织的党史知识网上答题竞赛活动，增强了党员干部对党的了解和认识。同时，在广大干部职工中，开展写读书笔记、撰写心得体会、读书演讲等活动，提高了学习的针对性、实效性和趣味性，营造学以致用、以用促学、学用结合的氛围，促使广大干部职工养成爱读书、勤读书、善读书的好习惯，提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，努力以学习型党组织的创建推动学习型规划院建设。
开展“创先争优”活动。营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，掀起“比爱岗敬业、比技术水平、比改革创新”的新热潮，引导党员干部争创“刻苦钻研业务、熟练掌握技能、勇挑重担、善于攻坚、业绩一流”的优秀党组织和优秀党员。重点组织了“向杨善洲同志学习活动”和“向王海青同志学习活动”。向王海青同志学习活动是我院向先进人物学习活动的继续和延伸，为了提高学习效果，召开了职工动员大会，传达了林业厅《关于开展向王海青同志学习的通知》、蔡厅长《在全省林业系统学习王海青同志事迹现场报告会上的讲话》，下发了《关于在我院迅速掀起学习王海青同志先进事迹热潮的通知》。同时，为南学杨善洲北学王海青活动求得实效，决定在全省林地利用规划工作中开展“优秀规划员、优秀绘图员”评选活动，评选活动正在进行中。
加强作风建设。依据厅党组《关于加强机关自身建设的若干规定》，制定了《监测规划院开展“作风建设年”活动实施方案》，开展了“转变作风抓落实、提速增效促发展”作风建设主题实践活动，同时出台了《职工考勤规范》等配套制度，以思想教育、完善制度、严肃纪律、强化领导为突破口，着力解决作风上存在的问题。近期院党委在作风建设中提出了“四个树立”“四个摒弃”的要求：“树立刻苦学习之风，树立求真务实之风，树立艰苦奋斗之风，树立和谐友爱之风”“摒弃精神不振、意志消沉之风，摒弃纪律松懈、作风散漫之风，摒弃追名逐利、互相攀比之风，摒弃大手大脚、铺张浪费之风”。作风建设的有效开展，维护了党员干部队伍的良好形象，提高了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
加强党风廉政建设。按省纪委和厅党组的要求，我院印发了《黑龙江省林业监测规划院关于廉政风险防控机制建设工作实施方案》，对廉政风险防控机制建设做出了部署。对重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面认真进行梳理，明确风险点。再次强调廉政风险防范措施，进一步加大预防和惩治腐败的工作力度，从源头上杜绝腐败，逐步建立惩防范长效机制。组织副科级以上党员干部参加积分制廉政教育网上答题和领导干部理论知识网上测试活动。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的不足和问题：一是人员结构不尽合理；二是技术水平有待提高；三是创造性工作的能力尚显不足；四是制度建设工作还需加强；五是工作作风还有待改进。对此，我们将在今后的工作中逐步加以解决。
第4篇：教育党工委党建工作班子述职报告
教育党工委党建工作班子述职报告
各位领导、同志们：根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不当之处，请批评指正。我任职以来，围绕市委“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐，率先小康”的目标，紧扣“办好人民满意的教育”主题，以“培树一支精良的队伍，建立完善一套合理的机制，打造一批特色、示范、标准化学校，实现一个全面育人目标”的“四个一工程”为载体，认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，着重从“学、建、帮”入手扎实抓好教育系统党建工作。一、以“学”促优今年重点以国发2号文件精神、十七届六中全会精神，十八大精神、省州市的会议精神作为局校两级班子和党员、教职工队伍理论学习的内容。自己带头学、班子坚持学，严格执行定时间、定内容、定主讲、定要求的学习制度，同时按照“本地办实”、“外派办优”的原则，寒暑假组织全市3092名教职工集中培训11天，派出200余名中小学党支部书记、校（园）长，600多名党员、教师到省内外培训挂职学习；邀请省内外名师专家到校开展专题讲座3场，组织宣讲活动50余场（次）。通过培训，各校探索教改教法蔚然成风，关心国家大事和我市改革、发展、稳定的理念明显增强，队伍整体素质明显优化。二、以“建”促变结合基层组织建设年活动“十大项目、百项任务”责任分解，从八个方面着力。一是着力优化党组织设置，认真抓好党员、党组织分类定级，对三中、四中党支部进行撤并，使得党员、党组织作用发挥更明显；二是着力完善述学、述职制、书记（校长）约谈制、教学质量奖惩、考核评价等制度建设，使得工作机制科学化；三是着力实施“三项突破工程”，争取中央、省项目到位资金3801万元，完成特殊教育学校、一中、谷汪等29所学校教学楼、宿舍等项目建设任务；在建凤山、高石等学校项目11个；独立高中完成学生食堂、宿舍地勘、场平，进入施工招标程序，使得育人环境进一步优化；四是着力构建人文软环境，通过“十佳少先队员”、各类兴趣社团的活动选树典型，使立德树人任务具体化；五是着力打造党建示范点，指导教场小学创州级党建示范点，地松中学、牛场小学等6所学校创市级党建示范点，以点带面，使得教育党建特色化。六是着力师德师风建设，以“五讲”为主题开展师德大讨论，福中12.14事件再反思，写身边感人故事，评选 “十佳”等师德师风教育月月行活动，确保培树一支精良队伍目标的逐步实现。七是着力党风廉政建设责任制的落实，成立了教育基建项目、人事工作、仪器采购等专项工作小组，严格执行民主集中制，规范议事决策程序；八是着力构建平安和谐校园，积极营造风清气正，和谐发展的教育环境。三、以“帮”促转一是开展好与道坪村的联乡驻村活动。今年共走访农户300余户，慰问困难党员、群众10户，帮扶资金5000余元，发放便民利民服务卡200余张，帮助群众解决生产生活困难，增进了机关干部与农村群众的感情。二是扎实推进系统内部的联帮活动。教育系统支部结对17对，各校开展“关爱进校园进课堂进家庭”活动，党员结对帮扶120对，师生结对帮扶5000余对，投入帮扶资金20余万元，将“扶贫帮困”和“控辍保学”有机结合，保证不因贫困让一个学生辍学。三是外联帮扶，引进先进教育管理理念。福中与成都大湾中学、四中与贵师大、市实验学校与武汉实验学校等结成帮扶对子，新方法，好点子有效推进观念转变和教育改革。四、下步打算一年来，教育系统的党建工作虽然也取得了一定的成绩，但离上级要求和人民愿望还有一定差距。一是党建与业务的结合有待加强；二是师德修养和教育质量有待提高。2013年，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，着重在抓安全、保稳定，抓队伍、强基础，抓项目、优环境，抓控辍、保民生，抓管理、提质量，抓改革、求突破上下大力气，确保学前教育、高中教育及两项督导评估顺利通过省验收，为推进教育公平，“办好人民满意的教育”做出贡献。
第5篇：县委党校党建工作班子述职报告
县委党校党建工作班子述职报告
今年以来，在县委、县政府正确领导下，我校坚持以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕搞好教学、科研和总务后勤工作，紧紧围绕服务于全县各项建设和全面提高全县干部队伍素质的要求，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。现就党建工作各方面的情况总结如下：
一、抓教育活动开展，提高党员思想作风素质
1、卓有成效地开展政治理论教育。一年来我校以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标，加强全体党员的政治理论学习。一是明确学习内容。我校紧跟形势发展的要求，组织党员认真学习了胡锦涛同志七一讲话精神，学习了党的十七届六中全会精神、何平新九论等多方面的政治理论。党委书记亲自作理论辅导，全体党员进行专题研讨，每个党员都交流了学习的心得体会。二是健全学习制度。年初制定了具体的学习计划，安排好学习专题的时间表。坚持每周五下午的集体政治学习制度和每月两个半天的个人自学制度。学校每半年组织一次政治学习心得交流会，同时建立学习园地，交流心得体会和党建文章。三是充实学习资料。学校投入学习经费订阅了20多种党建刊物，组织采购相关图书、光盘等。同时设立图书室，使集体学习和个人自习时有充足的资料挑选。
2、深入细致地开展党风廉政教育。一是坚持经常性的党风廉政教育。按照县纪委的有关要求，结合本单位党员队伍思想和工作实际，深入学习了邓小平、江泽民、胡锦涛等关于党风廉政建设的论述，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20**年工作规划》。二是扎实推进廉政文化进机关活动。坚持教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉，动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关活动中，倡导“读书修德，以德养廉”；使党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。三是弘扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办学方针。学校领导勤政廉洁，注重自身形象，吃苦在前，享受在后。强化执政成本意识，做到绿色办公、节约办公。四是发扬校内民主。校领导作风民主，校内重大决策，总要征求在职和离退休同志的意见，让群众充分发表意见和建议。政务上高度透明，不搞暗箱操作。五是坚持民主生活会制度。党组织和班子成员正常召开民主生活会，开展批评和自我批评，对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。
3、坚持不懈地开展革命传统教育。我校组织观看了《建党伟业》、《袁隆平》、《第一书记》、《杨善洲》等革命传统优秀影片，使广大党员深受教育。
二、抓组织工作常规，提高党校组织建设水平
1、建立落实党员党性定期分析评价制度。校党委结合业务工作不断加强党员教育管理，严格党内生活，增强党员意识，科学有序地突出重点安排时间，扎实开展党员党性定期分析评议活动，有效提高了党员干部队伍的整体素质和业务水平。一是组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求、学习实践科学发展观活动整改方案认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因,认真进行整改落实，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标；二是党员个人进行总结，明确开展党性分析的重要意义，提高对党性分析的认识，个人撰写党性分析材料，对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，党总支通过征求意见、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员反馈，再有通过谈心交流，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结；三是召开组织生活会，开展批评与自我批评。在组织生活会上，组织党员逐一进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评与自我批评；四是制定整改措施。党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，制定切合实际的整改措施，并抓好落实。
2、认真执行“三会一课”制度。今年共进行支部活动13次，其中党课7次，支部大会4次，党委民主生活会2次。全体党员积极参加党内各种活动，并通过党员民主生活会交流思想工作学习情况。
3、切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会，能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实，确保党建工作目标任务的完成。
4、及时做好党费的收缴工作。按照县委组织部的要求我校按标准对应缴纳的党费，进行重新测算，全体党员也都能自觉主动地按新标准缴纳党费，缴费率达100%。
5、加强对群团工作领导，发挥群团组织的桥梁作用。年初将工会工作和妇女工作纳入整体工作计划，定期听取工会工作和妇女工作汇报。校开展了各种文体活动，唱红歌，吟红诗，活跃了气氛，增强了凝聚力，营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。
6、大力推进机关作风建设。组织党员按照县委要求，切实改进作风，提高机关服务效能，做到办事态度好、办事水平优、办事效率高。今年“七一”还开展了主题为“回顾历史、展望未来，用心做好本职工作”活动，由党委书记做主题讲课。通过活动，进一步提高全校党员干部优质服务观念，健全各项工作管理制度，提高服务质量和办事效率，以及针对存在问题及时整改，促进我校机关作风建设向着领导放心、群众满意的目标迈进。同时，积极开展“明职责、亮身份、优服务、促发展”主题活动，学校的各个岗位明确职责，在培训、函授、后勤这些窗口岗位上加强管理，提高教职工素质，做到精心教学，热情服务，切实提升了教学质量和服务质量。
7、搞好党建工作台帐建设。能详细记载全部党建活动情况、工作过程，各项工作台帐规范、完善，记载内容真实清楚。支部组织委员专门负责做好台帐资料的收集整理工作，年终专门装档成册。
第6篇：班子述职报告述职报告
政法委、综治办合署办公，现有人员x名，其中书记1名、副书记2名，综治办主任1名（由副书记兼任）、副主任x名，副科级干部x名。班子成员中文化程度本科x名占x%、大专x名占x%。
近年来，我们在县委直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会稳定为首要任务，以落实综治领导责任制为龙头，以提高防范能力和水平为重点，以加强政法队伍建设为保障，全面推进建设“平安xx”活动，保持政治安定和社会稳定的局面，为建设新兴工业县创造了良好的法治环境。
一、加强学习，认真履行工作职责
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的部署。认真部署各个不同时期内社会稳定工作、平安xx建设和政法综治工作，并督促贯彻落实，统一政法各部门的思想和行动，在政治思想上与党中央保持高度一致。注重政治学习，打好思想基础。班子成员带头学习时事政治和法律法规知识，学习市场经济理论，通过学习提高政治素养，增强党性观念，不断提高议政履职水平。加大监督和协调力度。大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，及时研究，协调有争议的重大、疑难案件，促进政法机关职能作用的充分发挥。经常深入基层，深入实际，指导乡镇和部门抓好政法综治工作，总结推广先进经验，激励先进，鞭策后进，促进工作平衡开展。班子团结，作风民主，求真务实，真抓实干，有较强的凝聚力和战斗力，能积极带领全体人员完成县委和市委政法委下达的各项工作任务。
二、全力以赴，抓好社会稳定和综治工作
一是坚持“打防结合，预防为主”的方针，维护稳定。紧紧扭住严重影响社会治安和群众安全感的严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪这些重点，深入组织开展打“两抢”、侦破命案等系列专项打击行动，取得较好的成效。今年的破案率为xx%，同比上升x%。成立了县综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室，制定下发了实施意见，对全县矛盾纠纷排查调处工作进行安排部署。对重大矛盾纠纷和信访重大问题，建立“五定”制度，实行挂牌督办、县领导挂包负责制，狠抓落实。同时还成立集中处理涉法信访专项工作领导小组及其办公室，进一步加强涉法信访处理力度。
二是深入开展基层创安活动，并扎实做好各项基础性工作。在城乡推进“铁防、车防、人防”三项工程、深化创建平安单位、平安乡镇村、政法干警进社区入农户等三项活动。通过明确责任单位、任务要求，切实抓好xx工程建设，使为民办实事项目得到较好落实。通过加强流动人口管理、积极做好刑释解教人员安置帮教、开展预防青少年违法犯罪和学校及周边治安整治工作，使综治工作各项基础更加扎实。
三是全力开展综治普法和平安建设宣传工作。为抓好《交通安全法》的贯彻实施，由综治办牵头，开展《道路交通安全法》知识有奖竞答等活动。与县委宣传部联合下发《关于加强“平安xx”宣传工作的意见》，出台具体宣传方案，促进宣传工作的开展。通过移动公司向移动手机用户发送有关平安建设的短信，开办普法栏目，以案释法，拓宽了法制宣传渠道。
四是认真开展重点整治工作。综治委制定了重点整治工作实施意见，成立了重点整治工作领导小组，确定挂包单位和领导，并组建了重点整治工作队，配备科级领导任工作队队长。通过成立“六合彩”专项打击工作队、综治五部委出台相关规定，坚决依法查处“六合彩”案件。
三、以人为本，切实抓好政法综治队伍建设
近年来，以贯彻执行中国共产党中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》为主线，认真贯彻落实省市政法工作会议精神，在县委和市委政法委的领导下，狠抓政法干部队伍建设，着力提高人员素质。去年以来，先后组织开展公正文明执法、政法干警进社区入农户等活动，深化“三项教育”，不断提高政法干警的政治素质；加大培训力度，不断增强广大干警为民执法本领。
配齐配强政法部门的领导班子，今年来调整充实公安局、检察院领导班子，加强领导力量，确保工作开展。认真推行人事制度改革，对部分中层领导干部实行公开竞聘上岗，调动积极性。解决政法干部职级待遇问题，县委出台保障规定，慰问受伤、生病干警，体现党委、政府对一线干警的关心和爱护。加强监督检查，督促健全队伍管理、教育机制，落实绩效考评工作机制。加大领导和协调力度，及时组织协调重大疑难案件，促进政法机关职能作用的发挥。严格执行重大情况请示报告制度，认真收集掌握政法部门重要情况，及时协调，妥善处理。
四、加强机关建设，确保廉洁高效运行
1、加强以党支部为核心的机关党建工作。坚持三会一课制度，加强对全体党员教育和管理，组织全体党员学时事、学政治，积极参加县委和党工委组织的学习活动，丰富学习内容，提高党员素质；健全支部活动室，做到支部工作制度上墙，建好支部活动阵地。
2、认真落实党风廉政建设责任制，落实两个《条例》精神，大力支持政法机关依法行使职权，不干预办案、不接受吃请。抓好党员干部的廉洁自律工作；率先垂范，带头抵制“六合彩”原创网站fwsir.com赌博等非法活动，教育家属、子女远离“六合彩”赌博行为；加强监督制约机制，严格自律，注意八小时以外的活动内容，注重个人形象。
3、改进工作作风，提高工作效率。政法委综治办人员少、工作任务繁杂，委领导注重加强机关效能建设，充分调动机关人员的工作积极性，围绕
第7篇：班子述职报告
安全生产监督管理局领导班子述职报告
（2010年12月20日）
2010年以来，卓尼县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导下，围绕州政府下达的安全生产目标，安监局班子带领全局工作人员，团结一心，开拓创新，务实苦干，依法监管，廉洁从政，较好地完成了目标任务和县委、县政府交办的各项工作。现将领导班子履职和党风廉政建设情况述职如下：
一、班子和队伍建设情况
（一）加强制度建设，健全班子和队伍的约束机制。一是落实党风廉政责任制。我们建立了以局长为组长，党员干部为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议，研究工作思路、工作措施，解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。二是加强各项工作制度建设，建立各项工作程序。党组会议、局务会议、财务管理、重要事项等都按照有关规定，形成了工作流程。局领导向全社会公开行政执法“四项承诺”、严格“五项纪律”、执行廉洁从政“八项规定”，力求达到领导满意、群众满意、企业满意。三是坚持党务政务公开，拓宽勤政廉政监督渠道。认 1
真按照党务政务公开的要求，局内重大事项会后随即公开。所有公开的党组会议决定的事项都及时公开并以一定的形式确保公开时限，以保证局领导班子的所有工作都置于全体同志的监督之中。
（二）开展全员学习，加强班子和队伍政治思想和业务能力建设。一是建立学习制度。建立中心组学习制度，结合安全生产工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流、检查学习情况，从而带动全局的学习。抓好全员学习，在全员自学的基础上，建立每周一上午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。加强平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。二是落实学习任务。年初，制订学习活动计划，明确学习任务。把十七大三中全会精神、十七大四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目，强化政治观念，培育价值观，端正人生观、世界观和权力观，提高抵御各种诱惑的能力。
（三）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。
二、主要工作绩效
（一）依法履行职责、严格安全监管。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实科学发展观，着眼于安全生产长效机制的建立、安全监管体系的完善和安全生产“双基”工作的强化，拓展思路，创新工作，在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。
（二）服务发展大局，提高工作效率。为适应新形势的需要，优化投资环境，服务企业发展，努力提升依法行政的效率和水平。对我县每一个重点项目，我局都进行监督检查。还通过预先介入，组织专家上门服务，确保安全生产事故的发生。
（三）精心组织，扎实推进，安全生产工作常抓不懈。除抓好日常监管工作外，我局十分重视春节、五一节等节假日的安全生产工作，在春节等节假日前精心组织，周密部署，及早制订了具体的排查整治措施，按照《关于切实加强“春节”、“元旦”期间安全生产工作的通知》、等文件精神，精心组织，扎实推进。
三、存在的问题和努力的方向
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕政府的中心工作，以加快全县经济社会发展提供安宁和谐的生产环境为目标，开拓创新、科学发展、团结协作，安全生产监督管理工作取得了优异的成绩。但我们也清醒地看到，我县安全生产工作还存在着一些不容忽视的薄弱环节和问题，一是部分企业安全生产主体责任意识不强，不同程度存在内部管理机构不落实、规章制度不健全、违法违纪违章指挥，职工“三违”现象时有发生。二是安全生产宣传教育培训工作不规范、不普及。三是安全生产基础薄弱，技术设备更新改造跟不上安全要求，部分行业、领域安全事故仍然多发。
今后，我们将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“领导班子”带头作用，切实加强安全生产监管工作，持之以恒地开展安全生产监管工作，为我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献。
卓尼县安全生产监督管理局
二0一0年十二月二十日
第8篇：班子述职报告
壤塘县防震减灾局
领导班子述职报告
今年，我局领导班子在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的业务指导下，团结协作,开拓创新,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策、法律法规,切实履行职责，采取有力措施保证了各项工作任务的顺利完成，并取得了显著成绩，为全县经济建设和社会发展作出了积极贡献。工作中采取的主要措施
一、以“创优争先活动”为契机,抓好“四好班子”队伍建设
一是全面开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，建立健全责任制，将创建活动纳入本单位的重要议事日程，建立健全监督和激励机制，形成领导亲自抓，全体职工共同参与的良好工作局面。二是以 “三个代表”重要思想为导向，不断增强责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范班子。三是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学决策水平和总揽全 1
局的能力。四是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。五是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。六是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下一致，政令畅通。
二、切实做好各项防震减灾工作
（一）、加强宣传提高全民防震减灾意识 首先针对我县牧民定居行动计划工程，把防震减灾作为“三下乡”和“科普宣传周”活动的重要内容，开展经常性的科普宣讲活动，努力提高全社会防震减灾意识和自救互救能力。今年分别到我县11乡22个村27个点，开展以“祖国在我心中，感恩报国”为主题的农房抗震设防宣传活动。其次根据我县实际情况在“十字”街头摆摊设点，开展纪念《中华人民共和国防震减灾法》实行十周年、分别纪念 “5〃12汶川大地震”、“7.28唐山大地震”、“8.16松平大地震”宣传防震减灾科普知识，到学校开展地震灾害避险演
练，播放防震减灾科普知识光碟。切实提高了中小学生的防震减灾意识。
（二）、落实措施，严格管理。
按照《四川省防震减灾条例》相关规定，制定了《壤塘县防震减灾局值班制度》，明确专人负责测报工作，24小时值班，认真做好地震宏、微观观测、震情跟踪监视及震情会商等各项工作，及时收集核实各种宏、微观异常现象，组织开展震情会商编制震情跟踪工作月报，按月上报州防震减灾局。全年开展震情会商52次，月会商12次，填写地震预报登记表共52份，其中周报48份，月报12份；编写《地震动态》13期、跟踪监测报告11次、短临跟踪简报8期。根据州地震局要求和我台掌握的地震活动情况，通过认真讨论、分析，编写了半年年度和年度地震趋势会商报告及震情强化短临跟踪工作总结。
三、帮村工作
今年5月至10月，我局被县委县政府安排到岗木达乡章光村“幸福美丽村寨”挂点帮扶。因此我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业
务部门的大力支持下，始终把这项工作作为重中之重，并于10月顺利通过验收合格。
四、扎实推进震灾预防体系建设
（一）、加强建设工程抗震设防监督与管理，把抗震设防要求作为项目可行性论证、工程设计和施工审批的必备内容。
（二）、大力开展防震减灾宣传教育活动。采取群众喜闻乐见的形式，以青少年为重点，向广大群众普及防震减灾科普知识。在县教育局的大力支持下，逐步在中小学生普及防震减灾科普知识。各学校结合实际编制了地震应急预案和疏散方案。
五、廉政建设和反腐败力度不断加强，社会治安综合治理和安全生产工作不断推进
对党风廉政建设、社会治安综合治理和安全生产工作，我局高度重视，纳入了全局工作日程进行统筹安排，统一管理。年初召开专门会议进行了安排和部署,实行“一把手”负总责，指定一名人员具体负责，并有专门工作人员负责日常工作。按时上报了年初计划,完善相关材料。专题研究了党风廉政建设、社会治安综合治理和安全生产。
使我办的党风廉政建设、社会治安综合治理和安全生产工作形成了责任有人负，工作有人抓，思想一致，上下齐抓共管的良好局面。全办上下廉洁自律意识不断增强；依法行政和依法办事能力不断提高；各种安全防范措施不断完善，整体联动防范工程取得实质效果，平安创建活动开展得有声有色，为创建平安壤塘、和谐壤塘作出了积极贡献。
六、存在的问题和改进措施
（一）、现在的防震减灾工作从以前单纯的地震监测预报工作转变工作职能后，工作观念滞后。
（二）、随着现代化进程的加快，对新时期的防震减灾目标提出了更高的要求，相对而言学习不够。
针对存在的问题和存在的差距，在今后的工作中要进一步加强学习，转变工作作风，不断提高自身素质。
二0一0年十二月七日
