嘉荫县总工会领导班子述职述廉报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县总工会述责述廉报告”。
嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 2010年，在县委和市总工会的正确领导下，在县人大、县政府、县政协及社会各界的大力支持下，县总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中国工会十五大和县委十二届八次、九次全会及市总全会精神，以服务职工群众、服务科学发展为主线，努力争先创优，推进工会工作创新，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，团结动员广大职工，充分发挥主力军作用，为推动县域经济发展建功立业。同时，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，加强能力和作风建设，为圆满完成全年各项目标任务提供了政治保证。
一、强力推进职工自营经济工作。
按照嘉荫县委十二届八次和九次全会确定的工作目标，县总工会积极组织和引导广大职工群众大力发展职工自营经济，使其成为拉动全县经济发展的一支强劲力量。据统计，全县共有职工10019人，其中在职职工6779人，下岗职工3465人，职工自营经济从业户3397户，从业人员6426人，从业户数占职工家庭的53%。截止2010年三季度（该项目为季报），我县职工自营经济实现增加值18337.7万元，其中：农、林、牧、渔业1633.96万元；工业8924.97万元；交通运输业1372.84万元；批零贸易业2894.2万元；住宿餐饮业2115.39万元；文化娱乐业491.81万元；卫生福利业232.2万元；其它服务业672.2万元。已完成全年任务的75%。本年度末，我县职工自营经济预计实现增加值25300万元，预计可完成全年任务的114.7%。
二、第五轮扶贫创业工程开局良好。
嘉荫县第五轮“一帮一”扶贫创业工程自2007年7月启动以来，共有30名处级领导和30个帮扶单位与被帮扶人分别结成了帮扶对子，其中：帮扶困难职工26个，帮扶创业基地4个。启动帮扶项目30个，其中：养殖业6个，种植业7个，加工业2个，商服业13个，运输业2个。
县总工会与帮扶单位目前已筹措帮扶资金 25万元（其中：已注入帮扶启动资金9.52 万元），共扶持帮助29名职工启动了29 项创业项目。工程运行态势良好。
另外，全县131个基层党支部与107名困难学生结成帮扶对子，本年度收到基层党组织助学资助款51，360元。这项由县总工会会同县委组织部、县教育局发起的爱心工程目前已顺利进入第三个年头。社会反响不断扩大，参与者越来越多。
三、全面深入地抓好困难职工帮扶和救助工作。
2010年“两节”期间，县总工会共走访慰问特困职工和困难职工112户，发放慰问金和慰问品价值5万余元，为困难职工送去了党和政府的温暖。2010年共筹出帮扶资金 27万元，其中 ：中央财政资金5万元，省配套资金10万元，地方配套资金10万元，其他资金2万元。共帮扶困难职工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助学20人，重大疾病救助16人。发放救助金21.685万元。
建立健全工会信访接待制度，随时接待困难职工来电来访，全年共接待来电来访 210人次，均做到了及时答复和妥善处理，无一人次越级上访。全年共投入培训资金1.5万元，举办了下岗职工俄语速成培训班、电子计算机培训班，培训下岗职工（农民工）100余人，通过培训，提高了他们的职业技术素质，不仅为
下岗职工再就业创造有利条件，而且促进了劳动者整体素质的提高。
四、积极稳妥地搞好工会基层组织建设。
按照全总关于“哪里有职工，哪里就必须组建工会；哪里有工会，哪里就必须发挥作用”的要求，我们及时在新建企业和社区组建了工会组织。目前，全县共有基层工会组织112个，新增长了9个，新增会员938人；农民工会员813人，新增192人，农民工入会率达到95%。目前，正按照市总的统一部署，全力做好非公企业工会组建工作。
五、积极开展多项健康有益的文体活动。
在抓好上述重点工作的同时，其他各项工作也有了明显的进步。积极开展健康有益的文体活动。2010年，先后成功举办了第五届“信合杯”乒乓球比赛、“移动杯”排球比赛和“赞美龙江、放歌江城”群众文艺汇演。在“五一”国际劳动节前夕，与团县委、文体局成功举办了嘉荫县首届“邮储银行杯”环城赛，来自全县各行业9支代表队共184名选手参加了本次比赛。这些活动的开展，充分展示了全县人民和驻嘉军警官兵的精神面貌，增强了人们讲文明，树新风的意识，调动了江城人建设家乡，争创国家级文明县城的积极性，同时也进一步丰富了群众的业余文化生活。在组织好县内文体活动的同时，还积极组织人员参加了市总工会组织的“工人伟大 劳动光荣”文艺演出和全市职工“迎世博 庆五一”门球比赛，所选送的女生独唱《黑龙江的传说》喜获优秀奖。
六、严肃认真地抓好总工会职责内的其他工作。
以“安全生产每一天”活动为载体，发动企业职工继续深入
开展“安康杯”竞赛活动，利用6月份安全生产月的有利契机，组织了安全生产宣讲日活动，促进企事业单位安全管理工作进档次上水平。
劳模管理工作日趋规范。青山乡建华村党支部书记王成海被推荐为国家级劳动模范，为我县20年来第一人。配合政府经济信息管理中心在嘉荫网站上开辟了劳模专栏，目当已完成国家级和省级劳模事迹的录入，市县劳模事迹正在录入中。民主管理、厂务公开工作顺利推进，在全县基层企事业单位中推行“点题公开”工作，做到“你点题，我公开，你清楚，我清白”。女工工作、档案管理工作、财务管理工作、工会经费征缴工作等都有一定的提高。
七、招商引资工作初见成效。
按照县招商引资领导小组的统一部署，县总工会、共青团嘉荫县委、县妇联、县科协和县工商联2010年招商引资额度为500万元。现已落实项目共有4项，落实项目资金110万元，分别是：哈市单园园独资购置门市房计划投资30万元，已投资30万元；刘继先购置门市房开特色烧烤店，计划投资80万元，已投资30万元；刘继先在保兴乡大同村开发兰花池旅游景点，计划投资10万元，已投资10万元；佳木斯市陈德英独资购置门市房计划投资40万元，已投资40万元。正在审批中项目250万元，分别是：刘继先新发岛旅游服务项目，计划投资10万元；哈市王丽的嘉盛新型建筑有限公司项目，计划投资240万元。另外，加拿大客商拟来我县投资开发度假村项目正在联系和接洽中。
八、党风廉政建设得到进一步加强。
县总工会党组始终把党风廉政建设工作摆到突出位置，纳入
年初工作计划，与中心工作、工会工作有机结合，一同部署、一同检查。确定党风廉政建设责任制目标，要求全体人员按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，制定了2010年党风廉政建设责任分解意见，层层签定《党风廉政建设责任书》，明确落实了具体的责任人，真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，坚持谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设管理模式。通过办公会议，抓好形势和政策教育，先后学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》等法律法规以及县纪委有关廉政建设文件。加强内部管理，完善各项制度，并先后制定了《财务管理制度》、《办公室内部管理制度》、《车辆使用管理制度》、《公务接待制度》和《电话费管理使用制度》等，从制度上规范治理和预防腐败。严格执行“五不准规定”，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行为。一年来县总工会领导班子及成员没有发生任何违纪、违法的事件，单位党风廉政建设继续保持了良好态势。
回顾一年的工作，我们也清醒地认识到工作中存在一些问题，主要是基层工会组织的活力还有待加强，工会组织服务发展的水平还需进一步提高等，我们将继续努力，在今后工作中认真改进。
嘉荫县总工会党组
2010年11月25日
