生日福利祝福方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生日祝福方案”。
为了增加公司的精神凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现公司建立人文理念的企业价值观，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，现特为员工提供生日福利，规定如下：
一、适用范围
本规定适用于公司正式员工，不含申请离职的员工及当月休假超过十天的员工。
二、福利项目
1.OA办公系统生日专栏
在OA办公系统设置员工生日专栏发表对生日员工的祝福。OA交流空间中将开放一个命题，有行政部发起，供员工上传照片，发布祝福。
2.生日礼物
生日员工将收到具有纪念意义或实用价值的物品等生日礼物。3.生日贺卡
员工生日当天将收到签有生日祝福语的贺卡，领导过生日由本单位员工签写生日祝福语。
三、责任单位
1.由生日员工所在单位编写生日祝福语。2.由人力资源人员负责生日员工信息的汇总统计。3.集团办公室负责员工生日祝福的发布。
4.总部员工生日由其部门领导及集团办公室共同负责购买其生日礼物，分公司员工生日由其单位负责人购买其生日礼物。
四、具体流程
1.人力资源部在每月27号整理下月度生日员工名单和具体日期，提交领导审批，并递交财务部。
2.集团办公室在OA办公系统的新闻中心员工生日专栏，每天对过生日的员工附上生日的祝福；生日员工所在单位在OA办公系统的在线论坛—公共论坛—轻松一刻栏中发表对生日员工的祝福语。
3.生日员工所在单位领导提前3天准备好祝福语并签写在贺卡上，并为生日员工准备礼物，于员工生日当天或前一天发给生日员工。4.收到礼物的生日员工，请拍下纪念照传于集团办公室保存。
5.财务部根据各单位礼品购买报销单，及人力资源部上报的当月员工名单进行费用报销。
五、费用预算
生日礼物（包括贺卡）100元以内。
