关于新招员工试用期薪资问题的协议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工试用期协议书”。
关于新招员工试用期薪资问题的协议
甲方：淮安市大光明眼镜公司
乙方：
为了维护双方合法权益，经甲乙双方共同协商，关于新招员工试用期薪资问题，达成以下协议，以便共同遵守。
一、新招员工统一试用期为三个月，经甲方培训（免费）考核后，根据个人工作表现、能力和考试成绩，可以缩短或者延长培训期，但最短不少于一个月，最长不超过四个月。
二、试用期薪资每月元，参加公司考勤，具体按员工考勤规定执行。
三、应聘办理入职手续后，前十天为试用适应期，如果双方 一方认为乙方不适应或者不适合工作要求，便作自动离职，甲方退回乙方照片等资料，不计薪资，乙方不得提出任何要求。如果过了十天适应期，将继续在试用期内，这十天照算薪资。
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日
