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毕业生安置就业协议书
甲方：苏州市欣欣人力资源有限公司
乙方：西安现代电子职业学校
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及苏劳社劳薪【2007】号等有关法律、法规，双方在自愿、平等协商一致的基础上签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方权责：
1、以诚信为本，甲方为乙方所提供的企业资料，用工环境、内容、时间、薪资待遇（福利待遇）加班计费、食宿条件、合同及保险都具有百分之百的真实可靠性，其条件如下：
⑴．薪资待遇：底薪为850元，全勤60元，合同工津贴为216元，夜班津贴：10元加早餐贴6元，加班综合工资1600—2000元左右。⑵．加班按国家规定平时1.5倍（7.62元/小时），休息日2倍（10.76元/小时），国假3倍（15.24元/小时）。加班费计算：按国家法定规定计算。
⑶．食宿：公司提供免费工作餐，免费住宿在青年公社标准公寓宿舍（6—8人/间，每人配有一套床、衣柜、书架）。
⑷．合同及保险：依法签订劳动合同，按规定办理缴纳园区B类公积金（外来人员住房公积金）。
2、经企业面试合格确认名单后，需向乙方提供一份录用通知函和个人报到通知书（报到携带资料、个人物品、路线及时间）。报到时间确定后，甲乙双方共同组织学生直接从学校上大巴车，并将其安全送达目的地（车票由学生自己承担）。到厂后甲方将按《学生跟踪服务方案》的承诺进行操作，并妥善安置好学生。
3、凡面试合格，手续齐全，应保证乙方所输学生在第一时间（二天）内都能100％上岗，并保证安置岗位与所学专业基本对口。负责进行岗前培训及安全规章学习、业务训练、协助学生尽快适应工作。
4、入职后和学生签订劳动合同，在劳动过程中学生必须严格遵守国家的法律、法规和用人单位制定的各项规章制度，若有违犯，甲方将视情节轻重对其进行教育，并依相应厂规处理，同时通知乙方。
5、凡学生上岗后，甲方三年内进行免费跟踪、管理服务，协助处理劳动纠纷、工伤事故、突发事件、失业保险，确保服务质量。
6、因厂方原因或未按协议安置，导致学生思想波动或离职，甲方免费重新安置同等企业；学生因不适应过敏、生病，乙方可酌情重新免费安置或与厂方协商更换岗位。
二、乙方权责：
1、由乙方负责为毕业生办理提供就业单位所需的各种证件（身份、学历、技术等级证等）及市级以上医院体检证明。
2、由甲、乙双方共同组织学生，将其安全送达目的地。
3、由乙方付给甲方安置服务费200元/人。付费方式为：甲方将乙方学生安置到企业十五天后，乙方首付给甲方50％安置费，待学生完全稳定，拿到全月工资后，再一次性付清余款（即后50％的安置费）。
三、由甲方负责与毕业生签订个人安置协议。
四、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：苏州市欣欣人力资源有限公司（公章）乙方：西安现代电子职业学校
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