员工进修深造培训协议书(定)_进修培训协议书

协议书 时间:2020-02-29 04:33:31 收藏本文下载本文
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为培养中高级人才,鼓励并支持员工进修深造,甲、乙双方经平等协商签订本协议,并严格遵守执行。

一、甲方同意乙方进修深造专业(□是/□否攻读硕士学位),进修院校为,学习期自________年______月至_______年_______月。

二、学习培训期间,乙方享受正常薪资待遇。学习期间因学习事宜请假属公假。

三、乙方按时合格结束培训,则甲方承担所有培训费用。未经甲方允许,乙方不得中止/终止培训,若期间乙方因个人原因中止或终止培训、成绩不合格未取得结业或学位证书的,所有培训费用由个人承担。

四、乙方应自觉遵守培训校方和甲方培训组的各项规定与要求。

五、乙方在培训学习期间的学费、书本费、答辩费、考试费、报名费、申请费、考前辅导费由甲方承担。其中,学费由员工个人履行请款手续支付,待培训结束后报销冲账;其他费用个人先行垫付,凭有效票据交综合管理部履行报销手续。差旅费、食宿费依照公司财务出差规定执行。

六、乙方保证按本协议努力完成培训,并将所学知识、技术运用服务于甲方。自培训当月起,乙方应为甲方服务期限不少于三年。若劳动合同期限不足本协议服务期限的,应续签劳动合同至本协议服务期满。未满服务期限,需承担违约责任。因违规违纪被甲方辞退的视同乙方违约。

七、乙方若违反本协议约定的服务期限或自行中止/终止培训,应承担违约赔偿金。赔偿金总额=培训实际花费。应付赔偿金=赔偿金总额×(应服务年月数-已服务年月数)/应服务年月数。服务月自培训开始当月计。服务期限以自然月计,未满 1

一月,不计作一月。

八、乙方未承担相应赔偿责任的,甲方保留用法律手段追究的权利,同时不予办理任何档案、社保、学位证书等转接手续。

九、本协议为劳动合同附件,未尽事宜参照劳动合同及《员工进修深造实施办法》执行。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章:

年月日乙方签字:年月日

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