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劳 联 集 团 劳 务 合 作 协 议
为了更好地安置和管理劳务人员及安置农民工，有效地促进劳务合作，在遵守我国劳动合同法及其它相关法律的前提下，现中国劳联（以下简称甲方）与 _______________________（以下简称乙方），就有关合作事宜协商如下：
一、甲方职责：
1、甲方所安置的劳务人员或学校毕业生的单位性质为台资、港资、中外合资、外商独资、三来一补，国有等实体的大中型企业。
2、甲方对乙方输送的劳务人员或毕业生人数在50名左右，需在到达之日起两日内安置进厂；若人数在100名左右，需在三日内安置完毕，节假日顺延。对在规定的时间内未安置进厂的劳务工或学生（符合要求但不服从安置者除外），甲方负担其待安置期内的食宿费，直到进厂为止。
3、甲方对劳务人员或毕业生的安置一般都要求对口安置，但不能通过用人单位考核的（无论笔试、面试、实际操作等均视为考核），应暂时放弃专业对口要求，服从甲方作其它工作的安置。
4、甲方保证劳务人员或毕业生进厂试用期内月纯收入在元左右，试用期一般为2个月；试用期满后工资元/月至元/月不等。以上工资标准为除食宿、含加班费。
5、甲方为乙方安置的劳务人员或毕业生，如果因厂方原因而非其本人因素造成降薪、失业等现象，甲方必须免费负责其再就业，并对所安置的人员免费跟踪服务7年。
6、甲方不承担劳务人员或毕业生在输送和安置期内的相关费用及进厂押金等，并尽量争取安置不收取押金等费用的单位。
7、甲方必须提供企业的所有招聘资料
二、乙方职责：
1、乙方必须严格按照甲方的招工委托书所规定条件输送劳务人或毕业生。不得输送有劣迹的不良社会青年，所输送的人员必须具备本人正式身份证、未婚证（计生证）和其它有效证件，要求年龄在16—59周岁之间，身体健康。
2、乙方对劳务人员或毕业生的宣传必须实事求是，不得有欺骗行为。否则，由此造成的安置困难由乙方负责。
3、乙方应积极配合甲方做好劳务人员或毕业生入厂前的思想工作及岗前培训工作。
三、其它事宜：
1、自本协议填写之日起，如果乙方三个月内没有向甲方输送人员，本协议自行失效，甲方对乙方不承担任何责任。
2、此协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效，未尽事宜，须双方共同协商。签订时间为年月日。
四、利润分成方式
一次性
派遣一人每月
广告费
路费
其他的其他的约定
甲方代表签字：
联 系 电 话：
传 真：
单 位 盖 章：
乙方代表签字：联 系 电 话：传 真：单 位 盖 章：
