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聘请保安协议书
聘请单位（甲方）： 服务单位（乙方）： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方酒店担任保安工作。合同期限为一年，自年月日 至年月日。
二、乙方工作内容
乙方在甲方酒店担任保安工作，负责酒店内外的安全保卫，须忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。
三、聘用合同的变更、解除、终止
订立合同的客观情况发生变化，经当事人协商可以变更合同协议。合同期限届满，本合同自行终止。
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律，损害单位经济权益，造成严重后果，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
四、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
五、其 他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章）乙 方（签名）
年月日年月日
