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员工试用期协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则达成如下协议：
一、甲方根据工作需要安排乙方在甲方工作，乙方要服从甲方的工作安排,使用期期限年月日至年月日；
二、乙方须按时上下班，工作认真负责，认真完成公司交给的各项工作；
三、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，树立良好的职业道德，不得泄露
甲方的企业机密；
四、乙方在试用期内不享受甲方的福利待遇，试用期满并考核合格后签订正
式劳动合同；
五、乙方如有请假等，甲方将按请假天数扣除乙方当日工资；
六、乙方在试用期间不得以个人原因离职，离职须提前一个月申请，在甲方批准后方可离职（因旺季而造成甲方人员不足乙方责任自负，旺季过后方可离职），如违约需退回所发放试用期间工资。（如安排驻外工作学些，不得以任何原因离职，如违约，出外期间产生的交通费、住宿费等费用自理）；
七、试用期内甲方的工资待遇：使用期限个月，月工资元/月；
八、乙方须向甲方提交身份证复印件、担保书各一份；
九、在试用期内甲方安排乙方组团、地接以及驻外等岗位工作，须工作到试用期满才可享受公司的福利待遇，乙方在区外工作期间擅自离职者，应向甲方支付往返的交通费和住宿费；
十、因旅游行业的特殊性现已进入暑期旺季，为保障共同的利益，协议签订后如乙方在10月7日之后方可离职，如提前擅自离职需向甲方赔偿5000元现金。
十一、本协议共一页，一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
甲 方：乙 方：
年月日年月日
