学校岗位协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业学校协议书”。
劳务派遣岗位协议书
用工单位（以下简称甲方）、被派遣劳动者（以下简称乙方）本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本岗位协议书。
一、乙方必须遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，学习和掌握本岗位所需要的技术业务知识和技能，团结协作，圆满完成工作任务。
二、乙方应爱岗敬业，认真履行岗位职责。甲方对完成工作任务，提高服务质量，保护公共财产，维护正常的教学秩序，维护社会治安方面做出显著成绩者，根据其贡献大小，给予表扬、表彰和奖励。
三、乙方有下列情形之一的，甲方有权退回用人单位（劳务派遣机构）处理。
（一）迟到或早退或脱岗连续2次以上（含2次）或1个 月内累计3次以上（含3次）的；
（二）无故旷工1天以上（含1天）的；
（三）未经甲方科室负责人同意，擅自换班或代班的；
（四）玩忽职守，上班时间做与工作无关的事，如闲聊、吃喝、带小孩、看报纸、玩游戏、值班打盹、睡觉等情况。经教育再次发生的；
（五）不服从甲方合理工作分配、调动和安排的；
（六）无理取闹、聚众闹事、打架斗殴、酗酒的；
（七）与学生及其家长、同事争吵，经批评教育再次发生的；
（八）索要、收受学生及其家属财物的；
（九）损坏、浪费公共财产，若因违章操作或工作不慎造成公共财产损坏或破坏，照价赔偿并给予经济处罚；若故意浪费或损坏，除照价赔偿并给予经济处罚外，甲方可以单方面退回劳务派遣机构．
（十）消极怠工，凡在岗不作为，不按时履行岗位职责，工作需要不及时到位，工作出现差错不及时汇报及通知相关 1
人员并采取相应补救措施，给学校声誉、形象和经济造成严重损失的；工作中出现食品安全和其他事故的；情节轻者给予批评教育、经济处罚(包括但不限于由此引发纠纷造成的损失)；导致严重事故，甲方可以单方面退回劳务派遣机构直至移交司法机关追究其刑事责任。
（十一）出现不符合职业道德及社会道德的言行或因个人言行不当，给甲方造成不良影响的；
（十二）学生及家长投诉3次以上(含3次)，经核实属实的;
（十三）干扰甲方正常工作秩序的；
（十四）超越岗位职责权限造成不良后果的；
（十五）未按照有关规定要求持证上岗的或在规定时间内未取得相应从业资格的；
（十七）违反国家法律法规的。
甲方（签章）：乙方：
年月日年月日2
