圣德保株洲店长薪资及提成协议书前期由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“店长合作协议书”。
圣德保陶瓷（株洲区域）专卖店店长
薪资及提成方案协议书
甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）第一、协议制定目的建立和合理而公正的薪资及提成方案，以利于圣德保陶瓷在株洲销售业绩的提升。
第二、薪资构成基本工资 +销售提成+超额销售部分提成。
第三、薪资、待遇
甲、乙双方约定，乙方前两个月无任务底薪为元/月（按照实际出勤天数计算），协议签订后两个月甲方每月给予乙方前期培训补助元/月，两个月后乙方不再享受培训补助费用。第四、销售提成设定
乙方每保底任务为万元/ 月，保底任务以内提成为销售额 的%，如超额完成任务，超出部分销售业绩提成为%。第五、提成发放方法
所有销售业绩提成及奖励根据当月销售报表核算后连同基本工资 在每月规定发放日内一次性发放。
第六、乙方义务及责任:
1、乙方必须以公司利益为先，服从上级领导的安排，做好导购员的培训事宜以及所在岗位应尽的责任，在店内应起到相应的带头作
用，维护圣德保品牌形象，全力以赴提升销售业绩。
2、乙方必须保守甲方的商业机密。
第七、本协议自签订后两个月内有效果，两个月后根据乙方能力及表现双方再另行协商签订正式劳动合同。
第八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方负责人（签字盖章）：
年月日
乙方（签字）年月日
