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寒假工校园协议
我方经得力人士辅助,由资深人士运作,利用相关校企合作的资源,为各高校大学生提供寒暑假勤工俭学的机会,每年都解决了一批批学生寒暑假就业问题,作为校园代理,我们一直努力成为最有责任心的、服务于广大学生的人力资源机构。2013年由于暑假期间大量高考毕业生和在校大学生外出打工,所以造成整个暑假工市场饱和,很多后面放假的大学生没有就业机会,并且许多代理方在没有和招工企业确定协商前,就盲目招工,造成应职者去后滞留当地,无法安置入职。就此我代理方提前对于今年的形势就有所预感,并化风险为零。我公司已经与深圳,东莞,江苏十家电子企业签订合同,保证我方提供人数与企业所需人数一致,在此我代理方也特作出承诺和保证,做到人人皆能入厂工作,所以不会出现应职者去后滞留当地安置不了入职的情况。
招工简介
一、2013年招工预计将招聘寒假工20000名。
二、我代理方对安置的寒假应职者收取《》的费用,去时路费。
三、薪资待遇:薪资实行月薪制、加班制和各项补贴制,即基本薪资+加班费+各项补贴=综合工资。月薪综合为3500元左右,四:1,公司包吃包住:集体宿舍,五人间或六人间,室内清洁干净。应职者需自带被褥,公司不给提供;家常便饭,可口营养,保证应职者三餐吃饱吃好。
2、公司特有春节
3、入职厂特为每位应职者购买险,保证大家的利益
4、为保证大家利益。福利,发送一些生活必需品,保证大家的生活,以展示公司方的仁义和真诚。保证:
我公司郑重承诺,在工作者就读的大学放假两天内安排进厂,如不能做到,在此保证向每位同 学赔偿一天100的误工费,并在乙方大学开学前3---5天由公司统一包车安排返校,入职后一星期之内银行卡发到本人手里,根据厂不同每月十号,十五号,二十号,与二十五号厂方发工资到工资卡上,并打印本月的工作清单供学生核实。
我代理方要求公司同每位工作者签订合同,如出现不合理工作要求(如拖欠工资等待本着公平的原则,经友好协商学生需缴纳定金《》元,除定金外学生上车后再缴纳《》元剩余费用即可,如乙方违约《》定金将不予退还,如甲方不能按时安排乙方进厂入职,甲方将履行上诉承诺进行对乙方的赔偿。此协议甲乙各持一份。
甲方校园代理人:乙方:
遇),应职者可以以合同为依据通过《劳动法》,要求公司方进行调节或赔偿。