培训协议(外培)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“外培协议书”。
培 训 协 议 书
甲方公司：
乙方姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：
家庭住址：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业，学习期
自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校、培训机构及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内。
四、学习培训期间的工资按正常工资支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理.六、乙方在学习期间，必须每周向甲方电话报告一次学习情况，并附学校有关成绩或培训机构反馈等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳甲方所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 三 年。如 半年 时间内辞职应向甲方交纳甲方负担培训费用80%；如 一年 时间内辞职应向甲方交纳甲方负担培训费用60%；如 二年时间内辞职应向甲方交纳甲方负担培训费用30%；三年 时间后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方根据情况给予乙方适当的伙食补助。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，向公司报到，并将取得的资格证书原件交公司保存。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签字：
年月日年月日
