临时用工协议书(食堂)_临时用工协议书

协议书 时间:2020-02-28 21:13:27 收藏本文下载本文
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临时用工协议书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容:1.按学校食堂管理人员的要求,乙方自觉履行工作任务。2.保证食堂及饭菜的卫生,并做好对食堂的定期消毒工作。

三、甲方的权利与义务

(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

(二)负责支付乙方工资(年月日至年月日每月元。)

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受协议规定的工资待遇;

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

五、聘用协议的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.乙方因病确实不能胜任工作的;

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

六、补充说明

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其 他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章)乙 方(签名)

年月日年月日

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