保利军盛装饰员工报酬协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“成都市装修装饰协议书”。
保利军盛装饰员工薪酬协议书
一、实习生在实习期间实行无底薪制。凡实习期满一个月者，可根据其表现，提升为带薪实习生，底薪为300元/月（也包括此月在内）。
二、业务员（电话营销）初步底薪为600元，如一个月未签单者，底薪降为300元，如在当月内公司提供的平台下成功签一单者，底薪为600+1.5%提成，成功签二单者，底薪为800+提成2%。成功签三单者，底薪为1000+提成2.5%，或不要底薪者直接提成3%（需长期外出跑业务的业务员，福利另计）
三、业务员当月内如不是公司提供的平台，成交第一单业务，业务底薪为600元+提成 2.5%。，成交第二单业务者，底薪为800元+提成3%。签定三份合同者底薪为1000元+提成3.5%（注：每单金额最少不能少于2.5万元,每月业绩成功达10万元以上者,底薪提至1000元+提成3.5%或不要底薪者直接提成5%.）
四、设计师初步底薪为1000元，如一个月未签单者，底薪降为600元，成功签一单者，底薪为1000+2%提成，成功签二单者，底薪为1200+提成2.5%。成功签三单者，底薪为1500+提成3%，签四单者及以上，底薪按每单300元递增，提成不予累计,按3%计取。
五、新员工须知，为维护公司正常工作次序，杜绝无视公司规章制度者来去无踪影，导致一时无人接替后期工作，从而给公司带来不必要的损失和影响。公司决定实行：新员工当月工薪延期（第二月）发放的制度。公司也做到绝不恶意拖欠员工工薪。此举建立在大家互相理解、相互尊重的基础之上！
六、员工辞职须知：员工辞职须提前一个月递交辞职报告，经公司负责人签字认可且后期工作交接完毕后，方可结清所有前期工资。否则按实习生待遇处理：无任何工资可结。认可者需仔细阅读此协议书，望今后工作中合作愉快！
实习生/设计师 认可者签字：
武汉保利军盛建筑装饰设计工程有限公司
