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产 品 导 入 奖 励 协 议 书 甲方:上海宏发电声股份有限公司乙方:
为鼓励、引导乙方做好新产品导入工作,按《市场部产品导入人员激励方案》相关规定,甲乙双方就新产品导入的具体奖励方式及金额协议如下:
一、项目概况:
1、产品名称:
2、产品型号:
3、合同输入评审时间:年月
4、设计输入评审时间:年月
5、预计验收时间:年月
6、预计验收后一年内销售量:台/只
7、预计验收后一年内销售额:万元(人民币)
二、项目类型:
□自主开发的全新产品 □老产品自主持续改进的新产品 □按客户要求定制的新产品
三、项目奖金额:
综合考虑本产品的项目类型,以及产品导入人员导入本产品工作量的大小及难易程度,甲方奖励给乙方的项目奖金额为人民币¥元(小写)元(大写)
四、效益奖金额:
结合本产品预计销售量、预计销售额,综合考虑本产品为公司带来的预期经济效益,甲方奖励给乙方的效益奖金额为人民币¥元(小写)元(大写)
五、项目奖发放方法及条件:
1、项目奖中的50%在《产品设计输入评审表》被批准后发放,其余50%待产品验收合格后发放;
2、凡在验收前因故关闭的新产品项目, 不再核发剩余的项目奖。以后重新启动该项目时,项目评审小组要进行重新评议,剩余的项目奖再同时启动。
六、效益奖发放方法及条件:
1、当项目验收一年期满后,如实际销量低于产品预期销量的30%,取消全部效益奖金;
2、如实际销量达到产品预期销量的30%--80%(含30%),按照实际销量与预期销量的比率核发效益奖金;
3、如实际销量达到产品预期销量的80%--100%(含80%),全额发放效益奖金;
4、如实际销量达到或超过产品预期销量100%,按照实际销量与预期销量的比率核发效益奖金。但是最高效益奖金不超过原定效益奖金的150%;
5、项目产品验收后,若在未满一年内即达到预期销量的100%时,可提前全额发放项目效益奖。一年期满后,根据实际销量与预期销量的比率,结清所有项目效益奖。
七、本协议其他未尽事宜,以《产品部产品导入人员激励方案》为准。
八、本协议一式三份,自双方签订之日起有效。甲方、乙方各执一份,财务部一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日