企业员工宿舍协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工宿舍入住的协议书”。
员工宿舍协议书
一、人员管理
1.住宿人员办理入住手续并领取了宿舍钥匙后，才可搬入宿舍。
2.公司免费提供住宿1个月，共计30天，入住满6个月的宿舍人员有义务办理宿舍，公司可以提供房源，供住宿人员选择入住。
3.住宿人员必须严格服从宿舍长管理，听从宿舍长安排，进行宿舍卫生大扫除及宿舍建设维护。
4.所有住宿人员必须在晚上12点之前回宿舍，超过此时间发生其他意外需自行承担。禁止夜不归宿或带领非住宿人员入住。住宿期间不得打扰其他同事及其他邻居的正常生活、工作。5.每位宿舍人员都有资格参加宿舍长竞聘，如果宿舍长管理得当，可延长一个月的住宿时间。
二、卫生管理
1.每周一中午11:30-12:00为宿舍卫生大扫除日，所有住宿员工必须准时回到宿舍，进行打扫。若员工连续三次不参与大扫除，需立即搬离宿舍。
2.每月16日的上午11:00-12:00为宿舍月度会议，要求所有员工必须准时参加。
3.针对以上两项，推出“宿舍流动红旗”评比，评比内容为大扫除整洁程度（依据标准化标准）、会议到岗率、大扫除到岗率，评比结果会在公司月度大会上宣布，并颁发流动红旗。
三、安全管理
1.宿舍内禁止吸烟、禁止使用家用电器。
2.插线板离开宿舍前必须关闭，减少火种隐患。
3.最后一个离开宿舍的住宿人员，必须锁门，做到财产安全，减少被盗隐患。
4.以上安全管理，一项未做到，经督查犯规人员减少5天住宿时间，若无人承担，则发生隐患宿舍所有人员减少5天住宿时间，并发生任何事项，自行承担。
5.宿舍钥匙由宿舍管理员统一进行保管，住宿人员每人一把钥匙，退宿时必须退还，不得私自配宿舍钥匙。
四、财务管理
1.员工申请入住需交押金300元整，从入职第2个月起，每月需支付住宿费300元；内含物业费、水电费。
2.入职满3个月者，若申请退宿，可退还此押金，若住宿员工在公司工作未满3个月离职，押金不退还。
3.宿舍人员每月16日必须将宿舍费交到宿舍管理员，不可无故拖欠，连续拖欠2次，则需搬离宿舍。
上述条款需住宿人员认真阅读，同意上述各项条款者签字确认后，方可办理住宿手续。
住宿人签字：
