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百川美术学校教师聘任协议书
百川美术学校致力创建高标准的民办特色学校，着力打造一流的师资队伍，以“合作、创新、务实、诚信”为工作目标，对所聘教师提出以下约定：
一、聘任级别
百川聘任分助理、助教、主教、主管四级，由百川校长教学总监考核后签订聘任合同。
一、教师待遇
教师工资实行课时工资制。课时工资以每任教半天为一课时，一课时工资为 元。教师工资期末结算发放。
二、教师的责任与义务
1、关注学情，针对每个学生制定好学期教学计划，分课时进行目标备课（包括材料的准备、课件图片等），教学目标应明确。
2、课内要精心施教，关爱学生，并关注课堂内所负责的每一个学生，做到公平、细致、尽责。
3、课间休息尤其要注意教室内外学生的活动，放学须家长来后才能让孩子离开教室。如由于教师监控不力导致的安全事故，教师负有直接责任。
4、提倡所有教师满勤工作，非极其特殊情况不要请假。请假至少应提前一天通知学校。请假期间扣除该时段内的课时工资。
5、百川为教师的个人发展提供条件，我们欢迎那些有梦想、有热情、全心投入的教师加入，你有多大能力就给你多大舞台！我们也要注重德行的存在，个人的所作所为要考虑百川利益，百川有权追究损害者法律责任的权利。
聘 任 书
兹聘__________为百川美术学校（百川童画）_________教师。任期______年___月至______年___月。
受聘教师签字： 校 长：
百川美术学校（章）二O______年___月___日
