教职工岗位聘任协议书123由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“全国卷123有什么区别”。
教职工岗位聘用合同书
甲方（聘用单位）：神木县第五中学
乙方（受 聘 人）：张霞
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《事业单位人事管理条例》、《神木县教师队伍管理办法》及其他相关规定，结合实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下岗位聘用合同，共同遵守履行。
一、聘用岗位及其工作任务
1.专职岗位：三年级英语
2.兼职岗位：
二、聘用期限
本合同期限自2016年8 月21 日至2017年8月21日，聘期半年，聘用期满后，合同自动解除。
三、权利和义务
（一）甲方权利
1.依据国家、省、市、县教育部门对教育学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理。
2.对乙方的工作进行指导、检查和评估。
（二）甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供基本的工作条件和相应的教育教学资源。
3.负责对乙方进行教育政策法规、职业道德、业务技能、劳动纪律的教育和培训。
（三）乙方权利
1.按照学校聘任的相关考核规定要求，开展教育教学工作和学校赋
予的其他事项，在聘期内享受学校既得工资待遇和各项福利待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行。4.被聘女职工享有《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关权益。5.甲方不能履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。
（四）乙方义务 1.依法执教，遵守职业道德和职业操守，遵守《教师职业道德十个不准》，遵守学校各项规章制度，不得再与其它单位签订类似劳动合同和未经批准的社会兼职。
2.履行职责，按时按标准完成受聘岗位的工作目标及任务。3.服从管理，自觉接受甲方的监督、指导、考核。
四、有下列情况之一者，甲方可单方解除聘用合同
1、不履行本合同义务，不服从学校管理，工作中出现严重失误，给教育教学工作造成重大损失；
2、聘期内发生脱岗或旷课（工）累计10天以上；
3、违反相关法律法规，受到刑事处罚的；
4、违反本合同其他约定事项，情节严重的。
五、协议变更及违反协议的处理
1.乙方因身体原因不能履行合同义务的，经县医院五人小组鉴定需要疗养休息的，可在聘期中途提出变更协议。
2、双方均有变更协议的意向时，需报请主管部门同意，方可中途变更。
3.乙方在聘期内单方提出辞聘的，需经甲乙双方协商一致，报主管部门备案。
4.由于不可抗拒和无法预见的原因导致本聘用合同无法履行，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定处理善后事宜。
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，教育局备案一份
甲方：校
长（签章）
乙方：应聘人（签章）
2016年8月21 日
神木县教职工
岗位聘用合同书
2016年8月21日
