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短期实习安置协议书
甲方：苏州市成功人力资源有限公司
乙方：
为发挥双方优势，经甲、乙双方友好协商，就乙方全权委托甲方进行短期实习生的就业安置达成协议如下：
一、合作内容
三个月短期实习生就业推荐和安置。
二、甲方责任
1、甲方负责将乙方输送过来的实习生进行岗前培训后，输送到苏州外资企业实习就业，每月综合收入在2000元以上（每月出满勤），多劳多得，上不封顶，5天8小时工作制，加班另计；工作餐、加班餐免费，住宿企业提供（如需个人承担费用事先说明）。
2、在短期实习期间，乙方所输送过来的学生由于厂方原因属厂方责任而失业的，甲方负责
重新安置，并协助处理在厂内出现的劳务纠纷。因实习生无正当理由不服从安置或严重违反厂纪厂规的，甲方有权终止服务。
3、甲方负责在两个正常工作日内（节假日顺延）把实习生安置入厂。
4、甲方负责乙方输送过来的实习生食宿安排。
5、甲方负责乙方实习生的生产安全和人生安全。
6、甲方负责监督用工企业为乙方学生购买雇主责任保险和人生意外伤害保险。
7、甲方负责监督用工企业每月按时足额发放实习津贴，与前期宣传一致。（详见招工简章）
8、甲方负责实习生与厂方有关问题的协调，甲方应及时与乙方进行沟通，每月把学生的一
些情况（如：工资、生活、工作等情况）反馈到乙方，共同管理好实习生。
9、甲方不得借任何名目克扣乙方学生工资。
三、乙方责任
1、乙方输送的学生必须证件齐全，即身份证（正式）、实习生推荐表或毕业证书等，要求年
龄在16周岁以上，思想端正，能吃苦耐劳，身体健康，五官端正，具有严格的纪律性与上进心，能适应外资企业的工作和生活等。
2、乙方实习生在实习期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度。
3、乙方原则上必须按甲方要求的学生男女比例输送到甲方，并保证学生身体完全符合招聘
简章要求。
4、乙方输送的学生在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对违反安全操作规定而造成的一切事故，由违章者自己负责。
5、乙方输送的学生实习期间非因公负伤或患病，治疗期间，乙方解除与甲方学生的劳务关
系，甲方不支付任何医疗费用及实习报酬。
6、乙方输送的学生，实习期必须满3个月。
四、其它事项
1、本协议有效期为年月日——年月日，自双方签定之日起生效。
2、自本协议签定之日起，乙方的实习生或毕业生必须经由甲方进行就业安置，否则此协议
失效，并根据情节甲方有权向乙方提出赔偿和法律责任。
3、以上协议甲乙双方须自觉遵守，如有违约，责任由违约方负责。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
5、本协议壹式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月日年月日
