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甲方（公司）：
乙方（学生签名）：
性别： 身份证号码：
根据乙方的申请和需要及乙方家长的同意，为提高学生的社会实践技能与就业前的推荐工作，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。实习地点与期限：
一、甲方安排乙方寒期实习时间从2011年 月 日至2012年 月 日，中途不得无故离职，如若违约从即月工资中扣除违约金；
二、实习内容：乙方在厂方寒假实习期间，服从安排，遵纪守法，认真完成用工单位指定的任务。发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现优秀大学生风貌。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第一条 甲方安排乙方进行寒期实习，实习的单位为：上海华硕电脑公司，乙方必须按照用工单位要求高质有序的完成本职工作。用工单位为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准；工作结束后甲方为乙方统一办理离职手续。
第二条 甲方配合用工单位负责对乙方进行面试、筛选和管理；享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。如果自己寻事，不服从管理，造成的事故与责任，由乙方自己承担。
第三条 乙方在寒假实习报到前所提供的个人资料必须真实有效，如因资料等个人原因所造成的后果及损失将有乙方承担。
第四条
1、年龄在16~26周岁。初中以上学历、2、身体健康，手指灵巧,反应灵活,接受能力强；无犯罪记录
3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，必须二代身份证，无纹身烟疤。
四、住宿为6或8人间，宿舍提供独立冷暖空调，每房两间独立卫浴。
五、寒假实习期间的劳动报酬：每小时8.5元，夜班补贴9元，过年加班超过四天加发奖金300--400元。吃住全包，床上用品可以自带。每月平均2500-3100元。
六、乙方到厂体检合格后甲方不能安排乙方顺利就职，则无偿将乙方送回。
七、寒期实习期间的劳动纪律
第一条 乙方在假期实习期间应遵守用工单位制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作流程和工作规范；保证乙方到厂后不从事有毒有害及损害身体的工作（作业）。
第二条 乙方违反劳动纪律及用工单位依法制定的规章制度的，将退回学校并赔偿甲方损失。
八、甲乙双方必须严格遵守协议的各项条款！如有未尽事宜，本着平等互利的原则可协商解决。
九、如果自愿符合条件者经过协商未来就业可签此公司！
十、身份证复印件正反面6张，1寸照片6张，应聘以上工作人员条件符合直接带好行李当天面试入职流程。
甲方（盖章）： 乙方签字（签名）：
甲方（代表）： 乙方联系方式：
2011年 月 日 2011年 月 日
