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深圳富士康暑假勤工俭学实习协议书
甲方：
乙方：
为丰富同学们的暑假生活，使同学们能提前参与社会实践，甲方经过长期努力，为同学们联系并提供了实践单位。为确保甲乙双方的合法权益不受侵犯，经甲乙双方协商，特制定协议如下：
一、甲方负责考察用人单位，并送每一位成员安全到达实践地点并进入实践单位，交通工具之选择依据具体情况而定。
二、工作时间、工资待遇：采取以下第_____方式计算薪资
1）、按工时薪资计算，每小时工资为6元以每月实际工作时间计算，多劳多得；（返校免车费）
2）、按固定底薪计算，每月固定底薪1550每周工作5天每天8小时，平时加班2小时27.4元周六算加班每天182元周日制休息一天，综合工资2600-3400（根据加班多少为准）工资发放依据当地劳动部门劳动法标准，富士康科技集团深圳40万普工每月7日统一打到个人账户。
三、甲乙双方同去同回，若实践未结束前乙方要求返回须经甲方同意，甲方不负此过程发生的安全及费用事宜。若乙方擅自离开引发的一切后果与甲方无关。
四、甲方确保乙方工资符合乙方工作情况。
五、乙方本人负责用人单位安排工作前之花销。
六、乙方报名需年满16.5周岁，身份证第二代真实有效，无过期，无消磁，身体健康、无不良嗜好和传染病，无烟疤，刀疤，纹身等有吃苦精神，若有与上述条件不符或故意隐瞒造成的损失由乙方本人负责。
七、电子信息要求必须正常离职满6个月；自离需满1年；除名，违纪永不录用。
八、交通和安排工作期间乙方需听从甲方安排否则造成的损失由乙方自负。
九、若乙方到甲方无法为乙方安排工作，甲方需包赔乙方往返路费（不包括个人原因，如第六条）。
十、乙方需向甲方交纳管理费，途中甲方不得以任何名义收取其他费用，如甲方违约乙方有权选择拒绝交。
十一、此协议自前往实践单位上车时生效于结束实践返回后下车失效，中途返回者自动失效。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方共同遵守，未尽事宜双方协商解决。
甲方：乙方：年月日
