教学实习协议书_教学实习的协议书

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教学实习协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

为维护双方合法权益，经甲、乙双方平等协商同意签订本教学实习协议书。

一、甲方同意接收乙方为本公司教学实习生，乙方愿意服从甲方对其工种、工作岗位的安排，协议期限自 2010 年 12 月 20 日至 2011 年 4 月止。

二、甲方负责提供符合安全、卫生环境的生产工作岗位，并对乙方进行生产技术、安全及厂规厂纪的教育和培训。

三、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度并按《员工手册》的条款规范自觉并认真学习生产技术，按照本岗位的生产任务和责任要求，努力完成甲方下达的产量、质量、安全生产各项指标。

四、甲方根据乙方从事的工作岗位及完成月工作任务的指标，每月按公司规定的日期，支付乙方实习补贴。

五、甲方对乙方实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核不合格者，不能继续留在甲方实习。

六、甲方组织对乙方在实习期间进行设备、专业技术的培训，指定专人指导，培训期一般为3个月，培训期发给其培训补贴元/月。乙方实习期满后，甲方根据乙方的工作表现和综合素质，经考核合格的，由甲方与乙方签订顶岗实习协议。

七、遇有下列情况之一，甲方有权终止或解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的，未按劳动纪律规定履行请假手续，无故连续旷工三天以上者（含三天）；

（2）经常迟到、早退、中间溜，屡教不改者（月累计达到5次及以上者）；

（3）严重违反甲方规章制度的；

（4）在甲方有打架斗殴、赌博、盗窃等行为或被公安机关刑事拘留、治安处罚者

（5）身体条件不适应岗位需要的或未按计划完成见习工作者；；

（6）不服从乙方工作安排的；

（7）违反安全、质量操作规程，造成经济损失1500元以上的（8）法律法规规定的其他情形的。

八、双方不得无故提前终止协议，否则，违约方应赔偿对方相当于乙方一个月培训补贴的违约金，若给对方造成较大经济损失的，应根据后果及责任给予赔偿。

九、本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可以协商修订、补充。

甲方：（盖章）乙方：

年月日年月日