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兵团技工学校实习生培训计划
一、培训对象
兵团技工学校机电一体化专业学生。
二、培训时间：
2009年11月---2010年5月，为期六个月。
三、培训目的：
为公司设备维修工储备人才，实现与现有中、青、新人才的对接过渡。
四、培训方法
1、实习学生分为三个班，进入本公司三个分厂，按棉纺工艺流程从前到后熟悉工艺，从事各个工段的辅助工岗位。由每个分厂的各工段长进行交接，担任实习导师，负责实习生的工作安排，监督检查，指导教育。每一工段为期二个月，实习不少于二个工种。
2、在各工段实习期间，由各工段长制定出详细培训进度，各个岗位学习时间，需掌握工作要领，技术要求等。本工段实习结束后，要求实习生交一份工作总结，后附工段长的实习鉴定，对其工作态度、工作方法、工作内容进行总结。待全部实习结束后，由分厂长结合工段长的实习鉴定对实习生工作表现进行全面鉴定。
3、公司根据实习工的实习鉴定，择其表现优秀者签订劳动合同，安排在设备维修工岗位工作，工资待遇、劳保福利、社会保险从本公司规定。
五、培训内容
1、了解公司的经营理念、企业文化和工作方针，加强职业意识，使新进员工深切体认企业使命。
2、了解各部门功能职责，遵守公司规章制度，产生对公司的感和对同事的亲切感以达成团队精神。
3、熟悉生活流程，掌握标准的作业操作方法与技能，培养品质观念，进行高档次质量生产。
4、培养良好的生活习惯和精神风貌，培育自我管理、自我控制能力及集体协作精神。
