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本科生实习（社会调查）报告
光阴似箭，不知不觉中，两个月的实习即将结束。暑假中，在领导的关心和同事们帮助下，我努力学习，认真工作，尽职尽责，基本适应了企业的工作环境和文化氛围，较圆满的完成了各项工作任务。现将两个月来的实习情况总结如下：
一、实习目标：
为熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。
二、实习内容：
（一）日常人事变动的手续办理
日常人事变动是实习期间每天必做的工作，根据所在岗位的职责要求和工作流程，可总结为以下几点：
1、入职
（1）、合适入职者身份；
（2）、收取入职者证件，身份证、毕业证、学位证等资格证书复印件；
（3）、提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批；
（4）、指导入职者签订《劳动合同》；
（5）、审查后将入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认；
（6）、经审批通过的及时录入本月人事报表，完毕后将入职者的所有资料归档。
2、离职
（1）、提出离职申请的员工，到人力资源不领取《辞职申请书》；
（2）、经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工简单交代其去各部门办理工作交接；
（3）、待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其工作卡签字确认；
（4）、将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。
（二）招聘
1、网上筛选“猎取”简历
公司根据目前人员结构招聘内部员工，同时作为猎头公司根据不同客户提供的职位描述和任职资格，在前程无忧、中华英才、智联招聘等三个网站搜寻人才，筛选简历，在大量的简历中找到合适的人才，例如从相关工作经验，年龄，专业等其他因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再做进一步的甄选。
2、COLD CALL
把初步筛选出的简历递交给上级领导审批，经过审批的简历，我们负责与候选人联系，主要是为了合适对方简历的真实性，同时详细了解其工作经历，分析其真实能力和就职意向，这是与候选人初步联系的最重要一步，可以了解到候选人的真实情况以及确定是否适合某项职位。
3、制作候选人推荐报告
根据与候选人的初步沟通后，对他的简历进行更新、补充，按照规定的格式，制作公司内部的推荐报告，并递交给上级审批，通过审批后由领导决定是否给予面试机会。
4、接待应聘者
每天来公司应聘面试的人比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、内部员工推荐的，接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘者有学历要求较高的岗位需提供初试测试题，做简单测试，并指导其如何填表格，需要茶水的及时提供。
5、面试
有些面试我的直线领导会带领我们一起去，主要是简单了解应聘者的工作经历，主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。
三、实习中的心得体会
（一）、要深入了解企业现状和发展方向，适应环境。
在工作、学习过程中，我深深体会到，保持良好的心态、摆正学习者的位置，是年轻人干好工作的前提条件。作为一名还未离开校门、即将踏上社会的新员工，我时刻提醒
自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习。
由于缺乏实践经验，我对工作了解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位领导和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷，适应环境，发扬优良传统，以后的工作才能得心应手、游刃有余。
（二）、要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。
要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是要成为业务上的骨干。对于即将参加工作的我来说，要熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。
（三）、要扬长避短，不断完善自己。
要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取。
四、存在的不足和今后努力的方向
回首过去，虽然在思想和工作上都有了新的进步，但仍有不足：
（1）对所从事业务的专业知识还不够丰富，学习的系统性和深度也还不够；
（2）考虑问题不够成熟和全面，有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题；
（3）创新意识不强，创造性开展工作不够；
（4）协调、交流和沟通技巧还不够娴熟，文字驾驭能力尚需进一步提高；
（5）工作的计划性不强，工作思路有时不够清晰。
今后，我将着重在以下几个方面完善自己：
一是进一步强化学习意识，充实自己。继续把学习作为提高自己的主要途径，保持勤于学习、勤于思考的良好习惯，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”。
二是进一步强化职责意，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，努力创造一流的工作业绩。三是进一步强化进取精神，提高综合素质能力。勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，努力培养扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力和缜密的分析能力。
实习的经验使我受益匪浅，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”，以后踏入社会我将戒骄戒躁，针对存在的不足和薄弱，以持续学习为动力，勤奋工作，为企业的发展作出自己的贡献，回报社会和母校的培养！
