实习生接收报告_实习生录用报告

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实习生接收报告

一、接收目的描述

公司接收实习生的目的为以下几个方面:

首先，现在人才十分有限，公司都在激烈争夺人才，更有效的办法就是公司自己发现、培养和储备人才，不断吸收新鲜血液注入公司，对公司的人才梯队建设大有好处。而且实习生更容易被公司的文化所塑造，容易对公司产生忠诚感和信任感，逐步成为公司的支柱力量。其次，在选择人才的时候，实习比面试更能得到准确评估。受传统的面试方式的限制，有时难免出现偏差，等新员工入职后才发现其并不适合这个岗位。反之，先让大学生进行实习，通过实习期间的考察和磨合，公司能够进行全方位的观察和判断，再决定是否转为正式员工，挖掘到真正的金子。

第三，实习生能够帮助公司有效地降低成本。对一些短期内空缺的人员岗位，或者是一些不需要招固定员工的岗位，也可以交由实习生来承担，节约开支。

第四，也是尤为重要的一点，实习生制度是公司对“公司社会责任”的履行。只要在公司条件允许的范围内，具备“社会责任感”的公司都会提供一切能够提供的资源和机会，帮助社会来培养人才，让实习生真正地了解社会、了解公司运作，有一个重新认识自己，定位自己和提高自己的平台。特别是在当前形势之下，公司更应当积极响应政府号召，在公司能力范围内，为高校学生提供实习机会。

二、有关项目工作

A.作业系统开发

B.资源管理云平台网页开发

C.设备设施系统测试

三、对公司的帮助

在公司实习期间，实习生能在项目开发过程（项目的步骤：需求分析、网页原型设计、编码、软件测试）中也深刻的体会到，客户需求和网页原型设计对一个项目开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的认识，并能减少在开发过程中出现不必要的脱节。

实习生们根据设计的项目原型，对作业系统和资源管理云平台项目中进行系统进行相关的开发，在项目经理的指导下，对每个所负责功能的实现，熟悉客户需求、了解功能点之间流程关系，而后，开始进行系统的编码工作，开发与测试期间还每天提交工作日志。而在设备设施项目里，各实习生负责对系统进行系统的测试，系统所出现的问题，能够及时地报告，帮助公司确保了该项目的质量保证。

各实习生实习过程中，有很好的发挥自我学习的精神，恪守本分，保持多问多做的态度工作，对公司有着良好的帮助。