学生个体实习协议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生自主实习协议书”。
学生（个体）实习协议
编号：HR-T-0001
甲方：上海怡联海悦商务酒店有限公司
乙方：，身份证号：
经甲、乙双方协商一致，就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款，以资协议双方共同信守：
一、实习期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位实习。实习期间内，甲方有权根据具体情况调整乙方实习岗位。
三、实习津贴
乙方全勤且未违反甲方规章制度的，甲方按月向乙方提供实习津贴人民币 元。乙方根据甲方需要变更实习岗位的，甲方可相应调整实习津贴的金额。
四、甲方权利与义务
1.甲方应安排相关人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。
2.实习期间，甲方应为乙方免费提供制服、名牌、宿舍，乙方在员工餐厅免费餐食，用餐标准与酒店员工工作餐标一致。
3.甲方所有规章制度对乙方具有约束力，甲方有权根据乙方违反规章制度的情况，扣除乙方实习津贴直至解除本实习协议。
4.甲方根据乙方实习期间的工作表现，认为乙方不能胜任相应岗位工作要求的，甲方有权单方解除本协议。5.乙方违反甲方规章制度造成甲方损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿，甲方可在乙方实习津贴中扣除。6.根据乙方实习期间的综合表现，为乙方出具实习鉴定。
7.实习期间乙方不享受甲方正式员工的医疗福利政策。甲方为乙方购买商业保险，在乙方遵守甲方各项管理制度的前提下，乙方如遇工伤事故，甲方应按国家有关事故处理规定执行；如乙方实习期间内患病，甲方应先给予积极的救治，医疗费用由乙方自理。
五、乙方权利与义务/ 2
1.乙方应服从甲方根据工作需要安排的实习岗位或部门调整。乙方的实习排班安排以甲方正式员工的排班原则为参照，在甲方客流高峰期间乙方应服从甲方临时的班次调整安排。2.乙方在实习期间无需向甲方缴纳任何费用。
3.乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方《员工手册》及各项规章制度。如有违反，甲方有权按相关规定进行处理。
4.乙方如确有特殊原因需提前结束实习的，应提前10天以书面方式向甲方申请终止实习，经甲方同意后，办理离岗交接手续，否则甲方有权扣除乙方一个月的实习津贴，如造成甲方其他损失的，甲方有权向乙方追偿。
5.乙方实习期间的表现符合甲方用工要求的，乙方毕业获得正式毕业证后，甲方优先录用乙方为甲方正式员工，签订正式的劳动合同，具体薪资福利标准与甲方正式员工一致，甲方按照国家规定为符合条件的正式员工购买相关保险。录用岗位与实习岗位相同的情况下，可免除试用期。
六、争议解决
因本协议引起的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方经协商达成补充协议的，与本协议具同等法律效力。
2.乙方在甲方指定医院体检并取得相应健康证明且年满18周岁时，本合同方可生效成立。
3.乙方在取得正式毕业证后，如继续留在甲方处工作且甲方聘用乙方为正式工，并签订正式劳动合同的，则本协议自然终止。
4.本协议正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：上海怡联海悦商务酒店有限公司
负责人：
年 月 日
乙方（签字/盖章）：
负责人：
年 月 日/ 2
