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应届毕业生实习协议书
甲方：
乙方：身份证号
乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限、工作时间
乙方到甲方实习，实习期限自2013年10月28日至2014年6月30日。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。
甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，随机安排实习学生到生产部、技术部、市场部等部门从事相关工作。
实习期间，甲方安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习补助：
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为 1300元/月。免费提供工作日午餐、晚餐。行政部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。
四、实习期间应遵守以下规定：
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五．实习期考核：
用人部门和行政部根据实际情况，将组织评估，评估不合格将会影响录用。
六：乙方权利
1、依法享有劳动法保护权利；
2、依法享有休假休息的权利；
3、依法享有劳动报酬的权利；
4、按照国家有关规定，执行每周44小时工作制。（每周单双休轮换）
实习期间，甲方每月 28 日以工资的形式支付乙方生活费1300元/月(大写：币壹仟叁佰元)
七、劳动保护：
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
八、其它事项:
乙方为甲方服务不满一个月，扣除其工作服工作鞋成本费150元/套。
九、协议解除：
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
十、特别说明：
本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。
十一、未尽事宜由双方及时协商解决。
十二、法律效力：
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认。
甲方（盖章）：乙方：
年月日年月日
