干部下基层活动方案(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“领导干部下基层方案”。
第1篇:干部下基层活动方案
一、主要任务
全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,以科学发展观为统领,通过进村入户,采取集中宣讲、座谈交流、调研等多种形式,广泛深入宣传“结构转型、创新强市”、“城乡统筹、集约发展”战略,让市委、市政府的决策深入人心;认真研究解决经济发展中的突出困难和问题,保持经济持续快速发展;面对面听取群众意见,实打实解决实际困难和突出问题,统筹财政资金和社会资金,开展“两助四推”工程,忠实践行全心全意为人民服务的宗旨,以实实在在的效果,给老百姓一个满意的交待。
(一)提升民生保障水平,促进“两助工程”
1.饮水安全工程
2012年兴建伊旗红庆河镇通格朗村四社饮水安全工程。新打350米深机井1眼,配套潜水泵1台套,新建20m3高位蓄水池1座,新建9平方米井房1座,新建阀门井4眼,架设10kv线路1公里,新增30kva变压器1台,埋设动力电缆400米,铺设输配水主管道6671米。配套相应的管道附属构筑物等。工程设计年限为15年,设计日供水量为66.77m3/d,工程建成后,可解决通格朗村四社238人、5650头(只)牲畜的饮水不安全问题。核定工程总投资为27.36万元。
2.解决电力情况
2012年力争解决四个村的用电不足问题,具体解决:
⑴ 白格针村三社架设高压1.5公里,安装50千伏变压器1台。
⑵ 阿刀亥村二社架设高压0.5千米,安装50千伏变压器1台。4、6、9社6户偏远农户,架设高压3千米。
⑶ 通格朗村四社架设高压1千米,安装50千伏变压器1台。
⑷ 布连图村七社架设高压3千米,安装50千伏变压器1台。
3.积极引导农牧民调整生产结构,转变农牧业发展方式来增加收入,在信息、资金、人才、技术等方面大力支持,不断增加群众的政策性收入、财政性收入、务工性收入,帮助农牧民拓宽增收渠道。
4.积极开展调查摸底,深入了解进城务工农牧民
就业情况,开展宣讲自主创业优惠政策、安置扶持政策等,教育引导农牧民转移就业,帮助和鼓励有条件的农牧民自主创业,以创业来带动就业。(二)积极推动“四推工程”
1、推动经济社会转型发展
大力宣传“结构转型、创新强市”、“城乡统筹、集约发展”战略的重要性和现实意义,切实做到“五个转变”。引导农牧民由分散性、粗放型、低效益经营向集约型、精细型、高效性经营转变;指导联系点深入分析当地的优势和劣势,理清发展思路,科学规划发展蓝图。
2.推动基层党建工作
围绕科学发展观建设,开展 “创先争优”、建设“学习型党组织学习型社会”、千名党员领导干部“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”、“万人评议机关作风整改”、党务公开、农村牧区基层组织“四权四制”等活动。充分发挥党员干部带头示范作用,“点亮一盏灯,明亮一大片”,推动基层党建工作整体水平不断提高。
3.推动维稳工作
通过“四访”方式深入开展矛盾排查化解工作,认真开展农牧民法律法规知识培训,教育引领农牧民遵纪守法,依法诉求;协助联系点建立健全各项维稳制度和措施,完善矛盾调整体系,形成维稳和谐的集体,幸福美满的家庭氛围。
4.推动社会保障工作
继续做好“六个全覆盖”工作及宣传活动。向农牧民深入宣传市委、政府关于社会保障“提标扩面”的优惠政策,让市委政府的惠民举措深入人心。调动广大农牧民参合积极性,使得农牧民基本医疗保险及养老保险参合率不断增加。
二、基本原则
——
以市委、市政府工作部署为中心,服务全市经济社会发展为大局,通过活动宣传好市委、市政府的决策部署,调动科学发展观有力因素,推动科学发展。——坚持以人为本,针对群众的合理需求,充分发挥水利部门的职能作用,维护民利,实现科学发展,促进社会和谐。
——解决人民群众的根本利益为重点,既要统筹兼备,全面考虑,更要循序渐进,重点突破,把有限的资源配置到最关键的环节,着力解决反映最强烈又有能力解决的问题上。
——尽力而为,量力而行。活动既要针对群众的需求又要考虑到人力、物力的实际承受能力,使活动有较强的可行性。
——端正态度、注意形象。深入基层,多说基层话,多知基层事,要当学生不当先生,做主人不做客人,努力成为群众的贴心人。要艰苦朴实、严守纪律,以身作则、扎实工作、树立良好形象。
三、工作要求
(一)提高认识,加强领导
各党员干部加强对“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”活动的认识,领导干部主动深入到群众中走访、家访作为深入学习实践科学发展观、改进干部作风和加强党的基层组织建设活动的一个切入点,作为密切联系群众的有效方法。党组各成员为包村具体负责人,机关干部是具体落实人,整个活动要形成一级抓一级、层层抓落实、责任到人的工作格局,要把活动开展情况作为年度综合目标考核和述职报告主要内容。
(二)抓好宣传报道
要切实加大宣传力度,在广泛宣传惠农政策的同时,大力推介和报道,政策扶持、自主创业和示范养殖户典型经验、引导示范,辐射带动周边农牧民。通过营造浓厚的舆论氛围,激励、引导广大群众掀起农业生产的热
潮,形成全村上下齐心、推动科学发展的生动局面。(三)加强沟通,及时反馈
在活动期间,主要领导定期进行工作调研、回访,听取各联系村负责人汇报。对活动中遇到的困难和问题及时沟通解决。加强各部门之间的沟通联系,加强协调配合,及时互通信息、交换意见,共同研究问题,积极推动活动的深入开展。要加强信息反馈,在活动期间,各村、乡镇部门及时报送信息或工作情况,每季度、年末上报工作总结。工作总结和信息要分别报市委、市科学发展观办公室。
(四)突出工作重点,务求工作实效
认真分析群众面临的困难问题,采取各种形式,从群众最需要解决的事情抓起,确保活动取得实实在在的效果。结合水利,将工作重点放在农牧区人畜饮水问题和农田灌溉问题等有关水利工程上。切实帮助群众解决生产生活中的实际困难,为群众办好事、办实事,让群众感受到机关和党员的新作风,享受到科学发展观的成果。
第2篇:党员干部下基层活动方案
党员干部下基层活动方案
为有效推进党的群众路线教育实践活动深入开展,集中时间和精力解决群众反映强烈的突出问题,根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发的通知》文件精神,经局党组研究,决定在局机关专题民主生活会前,以“三送”工作和“连心、强基、模范”工程为载体,集中开展党员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动。现制定如下方案。
一、参加活动的对象
局机关全体党员干部
二、活动时间和方式
局机关党员干部集中在6月24—26日期间,分批次深入教育实践活动“三送”挂点村解决实际问题。
局机关党员干部,在专题民主生活会前集中2—3天时间,分期分批深入“三送”联系村及所在乡镇,蹲点解决实际问题。
三、主要任务
开展专项活动是党的群众路线教育实践活动的重要举措,要与深入开展“三送”工作,扎实推进“连心、强基、模范”三大工程,“大爱民政为百姓·真情服务暖民心”主题实践活动相结合。活动的主要任务是解决群众反映强烈的突出问题,如民生问题、民政信访积案问题、政策法律宣传不到位的问题、制约振兴发展的问题等。党员领导干部要从解决自己“三送”联系户反映的实际问题入手,把重点放在解决且短期内能够解决的问题上,尽可能多为群众办实事、解难题。
1.重点解决“三送”联系村的民生问题、信访问题、发展难题等。具体包括:①掌握联系户的愿望需求,帮助解决危旧土坯房改造、道路硬化、农田水利、饮水安全、电改造、垃圾处理、农村社保、就医就学等方面的实际困难和问题;②搞好矛盾纠纷排查,化解信访积案;③开展民主法治教育,引导群众依法表达诉求、维护合法权益;④对联系户有反映,但因管辖权限、条件欠缺、没有政策支持等原因一时解决不了的问题,认真做好解释工作,理顺群众情绪;⑤加强学生安全意识教育,谨防学生溺水事故,帮助农村留守儿童、留守老人等特殊群体解决一些实际困难;⑥帮助群众解决生产生活中的其他实际困难。
2.开展集中宣讲。重点宣讲习近平总书记系列重要讲话精神,宣传赣南苏区振兴发展两年来以及实施“同城发展、绿色赶超”战略以来取得的显著成果。同时,加强对基层党员、干部和群众民主法治意识的教育,提高基层干部按法律、按政策办事的水平,引导群众依法表达诉求、维护权益。
3.深入征求群众意见。重点围绕如何写好对照检查材料,如何开好专题民主生活会,如何抓好问题整改,如何开展专项整治、抓好建章立制,进一步征求基层党员、干部和群众的意见建议。要把班子和个人的对照检查材料带下去,请基层党员、干部和群众提意见,进一步聚焦“四风”、找准问题、深挖根源,明确整改方向。
4.结合民政实际解决问题。结合民政相关职能,力所能及地帮助所在乡镇基层解决一些发展方面的问题,同时指导民政系统认真解决服务基层和群众不够,履职不到位,以及形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题。
5.帮助整顿软弱涣散基层党组织。重点围绕实现村容村貌、产业发展、班子建设、和谐稳定、服务质量有明显变化,突出问题得到有效解决,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升工作。
四、有关要求
1.精心组织实施。局机关党支部和“三送”工作队要按照“双向全覆盖”的要求,抓紧进行研究,细化活动方案,及时部署落实。
2.注重成果运用。要善于从群众反映强烈的实际问题中,深入查摆领导班子和党员干部个人“四风”方面存在的问题,进一步修改完善对照检查材料,为开好高质量的专题民主生活会、专题组织生活会打牢基础。活动结束后,参加活动的党员领导干部要形成简要书面材料,对帮助群众解决了什么问题,还有哪些问题没有解决,列出清单。
3.严格纪律要求。严格执行“八项规定”,做到轻车简从,简单用餐,不增加基层和群众负担。在解决群众实际问题中,不能搞形象工程和短期行为,更不能为追求问题解决而突破法律和政策底线。
4.加强舆论宣传。要注意收集活动的影像、照片等资料,及时上报一批帮群众办实事、解难题的典型事例。可运用络、微博、微信等媒体,加强活动的社会舆论宣传。
第3篇:干部下基层方案
通知
天党发„2010‟13号
天台镇关于印发《关于在全镇组织 开展“百名干部下基层、千件实事惠民生”主题实践活动的实施方案》的通知
各党支部、各村、各单位:
经镇党委、镇政府同意,现将《关于在全镇组织开展“百名干部下基层、千件实事惠民生”主题实践活动的实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
中共袁州区天台镇委员会 袁州区天台镇人民政府 2010年4月19日
效、农民增收,统筹城乡经济社会又好又快发展。
二、活动内容
(一)宣讲党的政策。大力宣传党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及中央一号文件精神,重点宣传中央关于统筹城乡发展、夯实农业农村发展基础、改善农村民生、发展现代农业、建设社会主义新农村和推进城镇化建设等方面的任务及举措。大力宣传我省鄱阳湖生态经济区战略规划的本质内涵、发展定位和战略目标。同时,紧密结合全镇经济工作会议精神,宣讲我镇有关农业农村工作的政策和举措,进一步引导农民群众积极投身到建设和谐小康天台的进程中来。
(二)理清发展路子。通过讲政策、传信息、出主意等积极有效的措施,因村因组制宜,帮助村组找准切合农村实际的发展路子,积极发展科技含量高、市场竞争力强、经济效益好的集体经济新产业,加快村组集体经济发展步伐,切实增加村组集体收入。通过举办培训班、专家现场指导、召开致富经验座谈会、外出参观学习等方式,对农民进行种植、养殖等方面的技能培训,让农民真正掌握1—2门农业实用技术,提高农民依靠科技致富的能力,并因户施策,引导农户根据自己实际,找准发家致富的好路子,发展油茶、生猪等种、养、销相结合的新型产业。
4)开展好一次安全生产大检查; 5)组织好一次防汛、防地质灾害大巡查; 6)提供一条向上争资争项的信息; 7)收集一条有价值的招商信息; 8)举办一期农民专业技术培训班; 9)组织党员、群众收看一次远程教育节目; 10)搞好一次村庄环境卫生整治。
三、活动安排
整个实践活动集中一个月时间,分三个阶段进行:
(一)准备动员阶段(4月15日至4月20日)1.制定活动方案。根据中央一号文件精神,结合我镇实际情况,拟定活动实施方案。
2.组建工作组。每个村派出一个工作小组,工作组小组长由挂点区领导、区直部门领导、抽调的区直单位干部和镇班子成员担任,成员抽调镇村干部组成。
各小组要确保抽调干部按时到岗到位,工作组成员要严格按照主题实践活动内容和任务,不折不扣完成好。镇党委、镇政府将派出督查组进行督查。
3.召开动员大会。4月20日,我镇召开动员大会,挂点区领导、区直部门领导、抽调的区直单位干部,镇班子成员、镇、村干部参加大会。
生”主题实践活动领导小组,由镇党委书记、镇人大主席李云平任组长,镇党委副书记、镇长邓琪,镇党委副书记谢翠洪任副组长,镇其他班子成员、区抽调干部、全体镇村干部、各单位负责人为成员。领导小组下设办公室,由镇宣传委员唐瑜兼任办公室主任。
(二)统一思想,迅速行动。动员大会后,各工作组、各村各单位要统一思想,把此项活动摆上重要议事日程,迅速行动起来,尽快制定工作方案。并在4月21日前开好党员、组长、群众代表动员大会,精心安排活动,确保此项工作扎实有效开展。工作组4月20日必须全部到岗到位。
(三)加强宣传,营造氛围。要采取发放宣传单和开辟专栏版报等形式,全方位、多层次集中搞好宣传,还要精心组织、策划好本次活动的对外宣传,积极向市、区新闻媒体甚至省级新闻媒体报送题材进行宣传,营造浓厚氛围。
(四)严格督查,狠抓落实。成立督查组,由谢翠洪任组长,叶海、唐瑜任副组长,从镇党办、政府办、镇纪委抽调人员,负责深入各村各单位进行督促检查,对工作不到岗到位,缺乏激情,消极应付的,服务群众不到位的,不求实效,搞形式主义的单位和工作组成员将进行通报批评。对工作积极主动、成效明显的单位和个人,将予以表彰奖励。
第4篇:干部下基层督查方案
凯开统协办通„2011‟号
关于做好州委督导组对凯里经济开发区干部下基层工作进行督查的通知
各工作部门:
州委“三个建设年”督导工作组组将于近期对我区干部下基层工作进行督查,现将有关督查事项通知如下:
一、督查时间
2011年11月20日—25日
二、督查范围
凯里经济开发区4个行政村(居)。
三、督查内容
1、是否建立挂帮工作联席会议制度落实有关帮促工作事项,是否定期研究推进帮促工作;挂帮部门是否同村(居)共同研究年度目标任务需要具体解决的实际困难和重点推进的工作;是否共同研究制定三年挂帮工作规划,初步提出下一年度的帮助计划。
2、督查各行政村(居)是否有一名干部到村开展工作,是否实现全覆盖;干部是否下到村开展工作,真正为基层群众解决生活中的实际问题。
3、督查干部到村后,是否扎实开展各项工作,是否开展调查走访、理清思路、协调帮助、培育党员创业致富带头人、排查化解矛盾纠纷、解决突出困难和问题、建强农村基层组织等工作任务。
4、督导下基层干部是否按照要求和纪律开展帮促工作,是否认真拟写《民情日记》,是否及时撰写下基层工作情况报告,是否严格遵守下基层工作纪律,轻车简从,直接深入基层点上,不搞层层陪同,增加基层负担。
四、督查方式
1、随机抽样,根据实际情况,在不重复督查的情况下,随机选择4个行政村(居)。
2、入户访谈,每个行政村随机走访2—3户群众,而后访谈村支两委负责人。根据访谈内容,切实了解今年8月开展挂帮联系工作以来,干部下村后的工作情况,并详细记录被访人的详细基本情况和谈话内容。
3、自下而上,先走访群众,后走访村两委,不得事先联系群众及村两委进行访谈。
五、有关要求
请各工作部门参照督查内容,结合本部门工作开展情况,对相关材料进行整理、并完善,做好督查准备工作。
凯里经济开发区统筹协调办公室
2011年11月22日
第5篇:干部下基层活动总结
干部下基层活动总结
市委、市政府部署开展为期两个月的“两万干部下基层,服务发展促和谐”活动后,我局立即行动,周密组织,精心安排,奔赴联系企业,为其解难事、办实事、做好事。现将情况简要总结如下:
一、齐心抓重视
我局党组积极响应市委、市政府的号召,着眼于服务发展促进和谐,研究部署了干部下基层工作。一是向系统内干部宣讲了此次活动的重要政治意义和现实意义,结合我局“大服务、大发展、大维权、大监管”工作思路和服务“一化三基”工作要点,要求全体干部职工将活动的宗旨贯彻到日常职能工作中去。二是成立了工作小组,由分管局长谢来旺同志担纲负责,注册分局局长唐衡生和监管科副科长周少骅两位同志参与实施。三是拟定计划精心实施。党组书记、局长***同志带领大家,以****有限公司为重点联系企业,精心制定工作计划,强调工作纪律,并在工作过程中多次询问进展情况,四次听取工作汇报。
二、倾心下基层
我们首先是深入了解企业生产经营情况。经过多次深入****有限公司实地调查研究发现,该公司虽然拥有可喜的发展基础和宏伟的战略目标,但是存在四个亟待解决的重大难题:一是急需
1资金进行技术革新和产品创新。随着公司业务领域的不断扩张,加之产品更新换代的压力日盛,自有资金显得捉襟见肘;二是公司战略投资项目“****大酒店”迟迟不能建成投产,严重阻滞了公司步伐。2005年,该公司投资1300万,与一外地客商合资开发****大酒店项目,但是由于外商的资金迟迟不能到位,加之当地农民阻工,使得整个项目中途停滞两年,而且在项目停滞过程中营业执照未办理年检等法定手续,以至被依法吊销营业执照、法定代表人被列入“黑名单”,造成该项目法人代表(与****有限公司法人代表为同一人)在发展其他新项目的过程中一些权利受限。****大酒店项目无法重新启动,每年的贷款利息达100多万元,****有限公司的声誉也也遭受负面影响(由于上述信息是全国联网共享的),使得这种不利影响蔓延至公司市场销售、生产经营;三是投资数千万元与港商合作购买了****食品有限公司(以下简称“**项目”),然而由于种种因素的影响,生产经营一直受阻,损失极大;四是经营者法律意识的欠缺与公司迅速发展的态势不协调。
三、诚心办实事
查明了企业存在的实际困难和问题,下一步就是全方位、多层面帮助企业协调解决生产经营中存在的困难和问题,我们的策略是“不畏艰难,抓住重点,各个击破”。
为解决资金短缺的问题,我们跟企业一道研究,决定向银行贷款。为顺利取得银行贷款,我们日夜兼程地帮助企业准备材料、搜集资料。***同志带领工作人员和企业,主动找到工商银行的行长、分管信贷的副行长,来回跑了不下五次,最终成功融资400万,让企业吃下了定心丸。
为解决“****大酒店”项目难题,工作组人员从**工商局开始,再到市工商局,最后到省工商局,一路调查了解,分析情况,协调关系。县、市、省三级来回跑了不知多少遍,三番五次向省工商局争取法律允许范围内的政策扶持,最终进行了技术上的处理,使问题得到解决,该公司走出了此项目的恶性循环,恢复正常运作,昔日活力再现。
为解决“***”项目难题,我们采取了分步实施的方法。首先分析情况,帮助企业下定决心,将项目本部迁至永州,然后再办理由内资转外资的手续。由于此项目是在省工商局注册登记的内资企业,要从**迁往**并变更为外资企业,其中存在诸多难题和细节问题。我们带领企业一次次到省局汇报沟通,一次次硬拉着省局领导现场操作,使项目顺利挂牌启动,扭转了该公司的被动局面。
为了帮助企业解决企业人员法律意识缺乏的问题,我们主动当好法律顾问,同时帮助他们提高法律意识,赠送了法律书籍和资料。
四、公心促和谐
两个月来的活动中,我们工作组人员抱着必胜的信念,发挥
持续作战的作风,马不停蹄地奋斗在工作现场,全力以赴,没有休息一天,为企业解决了难题,促进了经济发展;我们严守工作纪律,市工商局从人力、物力、财力上全力支持,我们没有吃企业一顿饭,没增加企业一分钱开支,让企业实实在在地感觉到我们是一心为民、全力为公的,增进了社会和谐。
二○一○年四月十三日
第6篇:干部下基层活动计划
汪溪街道千名干部下基层活动行动早、落实快
4月18日上午,汪溪街道组织召开了千名干部下基层活动座谈会,认真谋划活动开展相关事宜。会议由党工委书记王国洲同志亲自主持,各联村组长和抽调人员参加了会议。会上,办事处主任隗建明同志介绍了汪溪街道2010年以来的工作情况、“十二五”发展设想和2011年重点工作的安排;王国洲同志宣读了《汪溪街道开展千名干部下基层活动实施方案》(草案),并征求参会人员意见,完善了活动内容,明确了工作任务。
抽调下基层工作组组长王华茂同志作了重点发言。首先,他针对此次活动谈了三点感受,一是市委高度重视此项活动;二是汪溪班子热情,用心良苦,实施方案针对性强,同时有所侧重;三是大家比较有缘,工作队员要团结一心,共同完成活动各项任务。其次,他回顾了市委孙书记重要讲话精神,并指出,一是服从党工委的领导,摆正自己的位置;二是工作队员做到“三进”,达到“三同”;三要严格考勤,干部每月在基层工作时间不少于22个工作日,要安排好轮休;四是工作队在党工委统一领导下,实行工作任务包保责任制。工作队员要做好日志,迎接考核。第三,他提出了五项建议,一是建立会议制度,各工作队队长列席党工委会议、党政联席会议;工作队员列席干部例会;实行工作队长周一例会制度,工作队员月会议制度。二是建立严格考勤制度,各队长按周报考勤表,月考勤表经党工委书记、工作组组长签字后,报市活动领导组办公室。三是成立临时党支部。四是加大宣传报道,推进工作,各工作队每周至少上报一篇信息。五是遵守原则,尽量不增加基层负担。最后,他对工作队提出,一要走好群众路线;二要注重形象;三要和联村、村两委干部团结协作,共同搞好工作。要做市委相信的干部,做群众满意的干部。
王国洲同志作了总结讲话:一是成立街道干部下基层活动领导组,领导组下设办公室,明确人员分工职责;二是对保障工作条件做了安排;三是原则上同意王华茂同志的建议,抓好具体落实;四是决定4月20日上午召开街道干部下基层活动动员大会。
第7篇:“干部下基层”活动总结
“干部下基层”活动总结
农机局派驻双河唐庄村工作组
为响应全县开展“干部下基层”活动号召,我们农机局两名干部和双河镇一名干部组成工作组到双河镇唐庄村开展工作。我们于5月28日镇召开动员会后立即到村里,与村委会联系。召开村委会议。传达“干部下基层”会议精神,讨论开展工作方案。我们的主要做法是:
一深入村组,了解情况。
我们入村后进行了走访,唐庄村现有8个自然村,14个村民组,农户568户,人口有2256人,耕地有3348亩,党员56人,唐庄村为扶贫村,有贫困户180户,630人,五保户15户,15人,低保户57户,65人,办证残疾人员46人。农作物主要以小麦、花生、玉米为主。今年种植小麦1600亩,春花生1850亩,夏玉米3300亩,夏花生1200亩,小麦基本收完,亩产在1000斤左右。春花生地膜覆盖种植长势良好。通过采取实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,向群众介绍了我县开展党的群众路线教育实践和“干部下基层”活动情况,宣传了上级党组织的方针政策,听取了群众的意见和建议。通过走访,群众普遍反映近年来在强农惠农政策扶持下,村“两委”班子带领村民一心一意谋发展,开展特色种植,发展大棚蔬菜、地膜花生等增加群众收入,村民生活水平不断提高,近年来唐庄村
委积极带领群众调整种植结构,大力发展地膜花生为代表的经济作物,春夏播种花生面积占耕地面积80%以上,2013年春花生亩均收入2800元以上,夏花生亩均收入2200元。2014年小麦平均亩产1000斤亩效益在1100元左右。发展蔬菜大棚10多座,养殖户5户,其中养猪2户存栏均200头,养羊3户,均存栏300只,引进创办秸秆综合利用项目1个,投资500多万元,拥有秸秆压块机捡拾机30多台。三夏期间已收集秸秆2000多吨。为周边群众解决了秸秆利用问题,全村秸秆焚烧未发生一起,全村无信访案件、没有重大刑事案件发生。同时也提出了一些建议和意见。
二、走访群众反映的主要问题
1、基础设施严重滞后。表现在:村组内道路没有硬化,雨天道路泥泞,通行不便,同时田间生产路桥年久失修,影响大型农业作业。水利设施损毁严重排涝沟渠淤泥严重,杂草垃圾阻塞排水不畅,灌溉机械损毁,旱天不能浇,涝天不能排。农民种地依然靠天吃饭。
2、村民居住生活环境较差,存在污水横流、垃圾乱堆乱放,村民建房无规划,路边建房占用耕地老村空心村现象严重,浪费大量村内原有宅基地。文化活动设施缺乏,同时存在违章建筑现象。
3、农村养老、留守妇女、儿童问题亟待解决,年青人外出打工,有的儿女不赡养老人现象影响很恶劣。
4、农村土地流转无序,土地分散,不能适应机械化作业,今后土地谁来耕种问题严重。
三、走访群众收集的意见建议
1、党员领导干部深入基层少、了解群众不够。农民对国家的惠农政策、信息、技术掌握不全面、不及时。农业技术推广不到位,农业增产增收困难。
2、新型农村合作医疗村级卫生机构服务设施不到位。群众在村级卫生室看病确不能报销,需到乡医院看病才能报销,医生服务水平差,群众感到十分不便。
3、农闲外出务工是农民收入的重要来源,但青壮年劳力的离乡进城使农村空心化严重,留守儿童、妇女、老人增多,带来一系列家庭和社会问题。
4、村级经费困难无力办实事,不能解决群众困难。
5、项目开发实施慢,群众看不到实惠。
四、走访发现的问题
1、党员结构发生变化,年龄偏大,青年党员少,管理难度加大。流动农民党员越来越多,有的党员常年务工在外,工作关系与组织关系脱节,处于漏管失管状态,影响农村基层党组织的建设。
2、致富门路不宽,产业机构急需调整,唐庄村自然条件有限,水利设施严重不足,主要靠天吃饭,以种植小麦、玉米、花生为主,农产品价格低迷、销售不畅,尤其是花生价格下跌较多,严重挫伤了农民的积极性,影响经济收入。
五、对以后工作建议
1、继续加强党员干部作风建设。培优做强基层党组织,进一步强化党员干部全心全意为民服务的宗旨意识教育,要定期组织党员干部深入到村,深入到各户,讲解国家新政策,推广新技术,使广大人民群众真正了解党对人民群众的深切关怀。
2、坚持多措并举,提高党员干部服务群众工作的能力。要通过交流会、现场培训会等方式办法,积极组织党员干部学习畜禽养殖,经济作物种植,食用菌栽培等各个方面的现代农业新技术。加大土地流转,建立农民专业合作社,鼓励群众发展特色农业。
3、创造性的开展工作,帮助群众脱贫致富实施高产粮田开发项目带动调整种植结构。帮助群众开拓思路,科学谋划,找好路子,选准项目,努力促进农业增效、农民增收,让农民得到实实在在的好处。
4、实行依法治村,引导村民学法、知法、懂法,实现社会秩序良好,人民安居乐业,邻里融洽和谐相处。
5对年迈的老人、留守儿童、残疾家庭进行统计,并分类登记造册,组织人员定期对他们走访、沟通,帮助他们解决实际问题。
6、积极做好社会保障工作,抓好精准扶贫项目,扶贫技术,做好五保户和低保户保障,做到生活住房有着落,做好农村医疗服务建设,把规范化村卫生室建好,服务群众。
第8篇:干部下基层活动信息
送温暖 解民忧
xx乡积极开展“干部下基层”活动
连日来,在农家小院、在田间地头、在泥泞的山间小路、在困难群众家中„„处处都有我乡机关干部奔忙的身影,淅沥的小雨并没有阻挡领导干部们下访了解民情民意的热情。送温暖,变接待上访为主动下访
一张桌子、一杯清茶、几把椅子。天气虽冷,但年近八旬的几位老党员家却暖意浓浓。“老人家身体还好吧?有什么需要政府帮助的?”书记关切地询问着每位贫困老党员。除了关心他们的衣食住行,乡党委班子成员更关心他们的经济收入和发展谋划,并针对实际给他们提了一些建议。
此次走访活动由xx乡党政领导分成8个小组分别带领职工参与,走访活动中,领导干部要坚持“下基层、访万户、察民情、解民忧、惠民生、安民心”,走千家进万户,和群众面对面地宣讲政策,采取释疑解惑、重点讲解等有效方法,让中央精神和省、市、县委要求,入耳、入脑、入心,做到家喻户晓,人人皆知。开展社情民意“大调研”活动。深入调查了解社情民意,认真记好“民情日记”,问他们的现实困难;走访群众,问群众心愿,掌握他们所想所盼;访能问经,走访致富能手和创业能人,问建设新农村好做法和经验;落实好“一人学一技”活动,带技术下农村,帮助更多的群众发家致富。
解民忧,拉近干群距离
“这条水渠是我们附近3个组农田灌溉的主力,早已经年久失修了,如今不仅多处漏水,而且还被土石堵塞,我们都希望能
把水渠重新疏通硬化。”xx村姚家塘一位年老的村民对前来下访了解情况的干部们说。在向老人所在的队长和村干部了解过情况后,领导们跟着村干部一起沿着泥泞的山间小路实地察看了水渠情况,并且积极商量着该如何解决问题。
乡党委书记说:“让百姓真正成为新农村建设的最大受益者、最衷心拥护者、最积极参与者。面对群众、关心基层困难群体要尽早、尽快。”
在下访活动中,广大机关干部尤其是领导干部,沉下身子,结识困难群众,把他们当成自己的朋友和亲人。既解决了他们的实际困难,送去党委和政府的关心,同时进一步密切了新时期的干群关系,促成干部作风的转变和社会良好风气的形成。
xx乡此次“干部下基层”活动以“化解矛盾、理顺情绪、进一步密切党群干部关系”为载体,以“关注民生、凝聚民心、加快xx发展”为目标。千方百计倾心了解群众所思、所急、所想,倾力解决群众所忧、所虑、所盼,保证活动取得了实效。活动中慰问走访群众已达200余户,以“送温暖”的方式给每户贫困居民送去大米和菜籽油等。乡党委政府针对各村各户群众反映的突出问题,正在积极采取措施给予解决落实。同时为了加强和改进我乡群众工作及信访工作,成立了由乡党委书记为站长的群众工作站,以便更好的解决群众需要解决的问题。