少代会活动方案(精选8篇)_第一届少代会活动方案

活动方案 时间:2021-05-04 07:24:24 收藏本文下载本文
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第1篇:少代会活动方案

少代会活动教案

西安丰镇南窑小学

第一中队

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“全队抓基层、全队抓落实”和“以人为本”的方针,深入贯彻实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》,进一步规范学校少先队组织建设,促进学校少先队组织机构更加完善,少先队员成长更加全面,少先队队务更加丰富,少先队队伍更加活跃,少先队礼仪更加生动,促进少先队员“勤奋学习、快乐生活、全面发展”和少先队辅导员理论提升、技能发展、能力提高。

二、大会主题

培养和提高队干部能力,规范和活跃学校少先队生活

三、日程安排

1.各中队民主选举产生中队委员会(10月10日—10月15日)

2.进行一年级新生队前教育(10月10日—10月12日)

3.各中队布置首期中队角和中队黑板报(11月10日—11月15日)

4.一、五年级组建友谊中队(11月10日—11月20日)

5.各中队选举产生学校第三届少代会少先队员代表

6.少先队员代表向大队部提提案

7.新队员入队仪式(10月13日)

8.召开第三届少代会(11月20日下午第三节课)

四、大会议程:

1.听取和审议学校少先队工作报告。

2.选举和产生新一届大队委员会。

3.聘任08—09学年各中队辅导员。4.提案答复。

5.听取学校少先队08—09学年第一学期工作计划。

第2篇:少代会方案

少先队员代表大会活动方案

一、活动目的1、召开第十一届少先队员代表大会,吸取广大少先队员的心声,解决少先队员关心的实际问题,促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长,构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。

(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活,从实际问题入手,撰写提案,提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性,有针对性的优秀提案,评为金点子提案,于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干,填写少先队小干部申报表。

申报要求:

1、品学兼优,学有余力,品德端正,以身作则,能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作,有班干部或中队小干部经验,以服务学校、服务老师、服务同学为荣,向队员负责。

3、责任心强,工作积极主动,富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级,每班大队委(含大队长)申报人不多于4人,同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试,确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。

(4)、竞选演讲,成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲,以团队的形式,组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现,力争不仅自己能当选大队长,也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月30日)

(5)现场投票,形成新一届大队部领导班子。(12月30日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事,也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导,认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

第3篇:少代会方案

金州区春华小学2017年少代会活动方案

一、指导思想:

少先队代表大会简称少代会,少代会是同级队组织的最高权力机构,它有商讨、决定一个时期队的重大事务,选举产生队工作领导委员会的权力,学校少代会每年召开一次。

春华小学少代会以“做知书达礼的阳光少年”为育人目标目标,以少先队改革为契机,选举新一届少代会代表。引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统,培养少先队员的小主人意识和民主参与意识,增强光荣感和责任感,锤炼和提高少先队干部的工作能力,为少先队员们提供一个自主、快乐的学习生活环境。

二、程序

(一)班级推荐

1.三至五年级品学兼优的少先队员。(每班推荐1——3名)曾担任中队委职务,有组织才能,起到模范带头作用。在同学中有较高的威信。

2.能独立完成老师交办的所有工作任务。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。

3.热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神,愿意热心为同学服务。

(二)自荐条件

1.热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神,愿意热心为同学服务。

2.有一定的特长,在校级比赛中荣获特一等奖或有市级(或以上)比赛中获奖。

(三)在学校大厅位置进行公示,公示期为一周,无问题当选,任期一年。

三、职责

1.提交提案:广泛征集队员们对少先队工作或学校工作提出的议案,并起草提交提案。

2.起草文件:根据会议内容,准备相应的文字材料、证件、选票等。起草工作报告应在广泛听取意见基础上,由大队干部主笔,之后大队辅导员再予以指导完善。

3.酝酿大队委员会候选人:由少代会酝酿大队候选人,进行全大队公示。

4.筹备活动:做好各种活动的一切准备工作。

第4篇:少代会方案

少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会,吸取广大少先队员的心声,解决少先队员关心的实际问题,促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长,构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。

(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活,从实际问题入手,撰写提案,提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性,有针对性的优秀提案,评为金点子提案,于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干,填写少先队小干部申报表。

申报要求:

1、品学兼优,学有余力,品德端正,以身作则,能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作,有班干部或中队小干部经验,以服务学校、服务老师、服务同学为荣,向队员负责。

3、责任心强,工作积极主动,富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级,每班大队委(含大队长)申报人不多于4人,同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训,12月10日测试)

1、递交申报表的同学于12月6日中午12:20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12:20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试,确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报,A3纸大小,图文并茂)。(12月17日,宣传展板全部完成)

(4)、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试),拍摄攻关录像。(初步定为三组)(12月20日)

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试,需要有队名设计,队旗设计,口号设计,攻关有三轮,需要各组团结配合,并且有统一领导才能合作完成。

3、整个测评过程全程录像,考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)

4、不以游戏胜负决定人选,重在考察各位候选人的组织能力,协作能力,应变能力。

(5)、竞选演讲,成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲,以团队的形式,组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现,力争不仅自己能当选大队长,也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月31日)

(6)现场投票,形成新一届大队部领导班子。(12月31日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事,也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导,认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

小学少代会方案

时间:9月16日下午2:45分

参与对象:全体少先队代表

第一阶段 1、9月5,大队部将下发“新湖小学少代会代表提案登记表”到各中队,由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园,小耳朵听民声,小脑袋想策划,小手写提案,利用班队课召开以中队为单位的少代会,择优择实填写少代会提案登记表,并选出2男2女4名队员代表,代表中队参加校少代会。

2、各中队向大队部上交提案,大队部组织大队委员按类别进行归类。

第二阶段

时间:9月16日(周五)下午2:45

地点:多功能教室

现场参加对象:大队委成员

各中队推选的4名少代会代表

一、开场部分

1、大队长向大队辅导员报告人数,宣布少代会开始

2、出旗仪式

3、唱队歌

二、大队干部竞聘演说

三、投票选举新一届大队委员

1.公布投票

2.为新一届委员佩戴标志

四、各中队交流提案

1、各中队代表交流中队提案

五、活动结束

1、呼号

2、退旗

第5篇:少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的1、召开第八届少先队员代表大会,吸取广大少先队员的心声,解决少先队员关心的实际问题,促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长,构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活,从实际问题入手,撰写提案,提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月15日交至大队部。(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性,有针对性的优秀提案,评为金点子提案,于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。(截至12月8日)申报表见附件2 四-五年级各班推荐小干部候选若干,填写少先队小干部申报表。申报要求:

1、品学兼优,学有余力,品德端正,以身作则,能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作,有班干部或中队小干部经验,以服务学校、服务老师、服务同学为荣,向队员负责。

3、责任心强,工作积极主动,富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五、六年级,每班大队委(含大队长)申报人不多于2人,同一班级申报职位不得重复。(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训,12月8日测试)

1、递交申报表的同学于12月6日中午10:50在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月11日中午10:50在二楼会议室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试,确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报,A3纸大小,图文并茂)。(12月15日,宣传展板全部完成)(4)、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试),拍摄攻关录像。(初步定为二组)(12月20日)

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试,需要有队名设计,队旗设计,口号设计,攻关有三轮,需要各组团结配合,并且有统一领导才能合作完成。

3、整个测评过程全程录像,考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)

4、不以游戏胜负决定人选,重在考察各位候选人的组织能力,协作能力,应变能力。(5)、竞选演讲,成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲,以团队的形式,组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现,力争不仅自己能当选大队长,也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月29日)

(6)现场投票,形成新一届大队部领导班子。(12月29日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事,也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导,认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

天堂山学校 2017年11月3日

第6篇:少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的1、召开第十一届少先队员代表大会,吸取广大少先队员的心声,解决少先队员关心的实际问题,促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长,构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。提案表见附件1(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活,从实际问题入手,撰写提案,提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性,有针对性的优秀提案,评为金点子提案,于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。(截至12月5日)申报表见附件2 四-五年级各班推荐小干部候选若干,填写少先队小干部申报表。

申报要求:

1、品学兼优,学有余力,品德端正,以身作则,能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作,有班干部或中队小干部经验,以服务学校、服务老师、服务同学为荣,向队员负责。

3、责任心强,工作积极主动,富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级,每班大队委(含大队长)申报人不多于4人,同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训,12月10日测试)

1、递交申报表的同学于12月6日中午12:20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12:20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试,确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报,A3纸大小,图文并茂)。(12月17日,宣传展板全部完成)

(4)、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试),拍摄攻关录像。(初步定为三组)(12月20日)

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试,需要有队名设计,队旗设计,口号设计,攻关有三轮,需要各组团结配合,并且有统一领导才能合作完成。

3、整个测评过程全程录像,考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)

4、不以游戏胜负决定人选,重在考察各位候选人的组织能力,协作能力,应变能力。(5)、竞选演讲,成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲,以团队的形式,组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现,力争不仅自己能当选大队长,也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月31日)

(6)现场投票,形成新一届大队部领导班子。(12月31日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事,也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导,认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

第7篇:小学少代会活动方案

16年小学少代会活动方案模板精选

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秋风飒爽中,参加了xx小学第12届少先队代表大会的召开活动。两个多小时的活动全程,有感于江小少先队工作的特色。庄严盛大的氛围里,那是一次对学生思想道德建、人一辈子理想的教育。应当说,少先队组织作为学校的重要组成部分,在培养一代代合格的社会主义事业的建设者和接班人的过程中,起着重要的、别可替代的作用。江小的少先队工作在发挥着如此别可估量的作用。

大会在江小的操坪上有序进行。大队部两名学主持人激情昂扬宣布活动开始,在国歌和少先队队歌中活动开幕了,校长的贺词,苗苗少先队(一二年级学生代表)的向往表演,代表竞选,学生投票,计票、结果宣布,退旗退场。活动的严密组织甚是有序。会上最振荡人心的算是各候选代表经过自己的竞选演说,才艺展示等形式向台下两百多名少先队员展示了自我的风采的环节了。才艺展示中,学生有的抒情歌唱,有的澎湃朗诵、有的幽默一分钟,有的魔术一闪活动推向了高潮,心灵放飞了梦想。最后,江小又在激烈的竞争中选举了新一届少代会干部。包括大队长1名、副大队长(兼组织委员)1名、学习委员1名、宣传委员2名、文体委员2名、劳卫委员1名、儿童委员1名共9名。

江小的少代会干部候选人是在开学之初的少先队大队干部竞选方案下推选一步步产生的。且看下面这一活动的前置性工作内容。

竞选条件:

1、三年级到五年级少先队员。

2、热爱少先队工作,有一定的活动能力和组织治理能力。工作积极主动且富有创新精神。

3、刻苦耐劳,爽朗,有责任心,工作仔细细致。

4、热爱学校,热爱学习,富有正义感。

5、善于团结同学,在同学中有威信,在班级中至少获得半数以上的支持。

竞选流程:

9.26 升旗仪式宣传大队干部改选活动并动员

9.26 集体广播明确大队竞选方案,并在校园内和校园上公示。

9.27-29 三至五年级自荐候选人填写《**学年江川路小学大队干部候选人自荐表》,并在各中队进行民主测评(表格请至大队部干部处领取,上交至大队部)

9.30 召开候选人会议,抽签决定竞选展示顺序。

10.1-10.8 候选人预备竞选海报、竞选稿、ppt及才艺等,并张贴竞选海报。

10.8-10.12 所有队员经过竞选栏了解候选人事情。

10、14 第十二届少代会选举产生新一干部活动。

之于学生,这是一具人一辈子竞选的舞台,这也是学生一次锻炼的机会,关于江小,这更是一次胜利的大会。江小的学生正在队旗飘扬中启程!

谢师宴学子答谢词

经过过填报志愿后,经理过这么长时刻,终于知道考上哪所大学了,作为一名莘莘学子,高考了完给举办一场谢师宴,下面是的对于2016谢师宴学子酬谢词,希翼对你有帮助!

2016谢师宴学子酬谢词一:

友爱的老师、同学们:

晚上好!

谢谢大伙儿在百忙之中抽时刻来参加谢师晚宴,很高兴我能作为学生代表在此致辞和说话。今晚,我们坐在一起并别是为了某个人,准确地说,是我们一班的学生包括缺席的同学酬谢辛劳的老师。由于人一辈子的某种机遇,我们得以相逢在一起,而别是简单的擦肩而过。在此期间,我们成为了朋友,为枯燥的学习添加了一些可资回顾的有味片段。老师,你们总是披着朝晖伴着月色,行色匆匆,来去匆忙,日复一日,年复一年地默默耕耘;为了我们,你们牺牲了多少个日日夜夜,牺牲了多少与家人团聚的快乐和幸福。有一种情感别能相守却天长地久,有一种付出别计回报却没有尽头,有一种坚持别离别弃却永别放手。老师,谢谢您专心关爱我们每一位学生。

今天,在坐的还有我们的同学,三年的步履踏实而又匆忙,三年的道路坎坷而又艰辛,三年的汗水辛劳而又欢乐。洗去了稚嫩与浮躁,沉淀了智慧与胸膛。当某年某月,我们回首往事的时候,我想番中将是我们难以忘怀的一站。尽管时隔遥远,我们将仍然会记起那间教室,某张课桌,曾经见证我们的拼搏;也一定会记起某张笑脸,某句笑话,曾经经典绝伦;或者我们还会记起某位师长或同学,某次考试,让我或喜或悲或恨或爱。青春的梦想与追求,青春的迷茫与失降,青春的汗水与收获,我们一并交与了番中。

为着自己的理想,我们在日子中别得别面临分别。相聚是一种缘分,人一辈子的别离意味着成长.这一顿晚宴,是师生的告别、同学们的告别。告别是为了重逢,告别是为了相聚,我想与同学们共勉:勇攀书山甘洒汗水放飞心中梦想,泛游书海竞逐群雄一朝金榜题名。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,在别久的今后重聚的时候,我们将怀着感恩的心,手捧人一辈子又一张中意的答卷,向番中汇报,向敬爱的老师们汇报。最后,祝老师们躯体健康,工作顺利!祝同学们学业进步,万事如意!

2016谢师宴学子酬谢词二:

恭敬的老师,友爱的同学,还有各位亲戚朋友:

我特别谢谢诸位可以在百忙之中抽空来参加我的谢师宴,确实特别谢谢!(鞠躬)

在XX高中,我度过了艰苦而欢乐的三年。三年前,我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸妈妈意愿读书就好的孩子,而现在,在老师和同学们的帮助下,我别仅从过去的稚嫩和自卑中走了出来,还考上了心目中憧憬的大学XX学校。请容许我再次表达我的谢意!(鞠躬)

X老师,谢谢你对我们班所花费的心血,作为班主任,我们都知道您特别别容易。我们太淘气了,总是因为那个这个的理由而被扣除了分数,导致班级获得流淌红旗的次数总是别多。但您总是包容着我们,告诉我们将来努力算是,别要为了一面红旗而情绪消极。感谢您的大度,让您受委屈了,老师。感谢您!(举起酒杯,喝尽,鞠躬)

C老师,谢谢您能担任我们的语文老师,您上课总是那么幽默,为了鼓舞我们还设立了奖励制度。我还记得第一次月考语文分数全班第一,从您手中接过《穆斯林的葬礼》那本书时的高兴。感谢您的大方!在将来的生活里,我会一如既往地学习我最爱的语文,让语言发光发亮!感谢您!(举起酒杯,喝尽,鞠躬)

N老师,您是我们班公认的学校里最会教地理的老师。我们很高兴在最后一年中您能教授我们地理知识。我还还是记得去年圣诞节平安夜您这个令人发笑的礼物。您说,您将送给我们一份圣诞节礼物。我们激动地期待着,结果却发觉您送背后拿出一大摞的试卷好吧,我别该在这个地方吐槽。您对我们付出的心血并别比哪位老师低,谢谢您的努力,谢谢您的教导!感谢您!(举起酒杯,喝尽,鞠躬)

谢谢各位老师,你们是我心中最美的老师!感谢你们!

2016谢师宴学子酬谢词致辞三:

恭敬的各位宾客,各位亲戚朋友:

今天,阳光灿烂,秋风送爽,喜报传来,C同学荣登金榜,考上了某重点大学。在此,我代表大伙儿对他们全家表示衷心的祝贺,并且,也代表他们全家对各位的光临表示衷心的谢谢和热烈的欢迎!

十年寒窗苦读,一朝金榜题名,这是每一位辛勤学子所追求的目标。C同学苦读十二年,终于好梦成真,实现了自己多年的愿望。这既是她个人努力的结果,也饱含了父母、家人、师长及所有亲朋好友的默默支持与殷殷关爱。希翼C同学永久铭记这一份深情厚意。再过几天,C同学就要怀着新的梦想和希翼,踏上北去的列车,步入大学殿堂,进入一具更广大的知识乾坤里去深造,去耕耘,去奋斗。在此,我们要送她一具美好的祝愿,祝她用勤奋的学笔书写生命的精彩,用拚搏的双手制造人一辈子的辉煌!

为了深表谢意,主人特备薄酒一杯,酒水尽管淡薄,但情意深厚。在此,我请大伙儿举杯,为我们的孩子个个有出息,干杯!

第8篇:少代会活动方案 2

中国少年先锋队福泉市第二中学第一届

少代会活动方案

一、指导思想:

为庆祝中国少年先锋队建队69周年,贯彻党的十九大精神,响应习近平总书记代表党中央提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,激励广大少先队员继承和发扬少先队的光荣传统,增强光荣感和使命感,培养学生热爱队组织、热爱队集体的情感,现决定召福泉市第二中学少代会。

二、少代会时间 2018年 12 月 28日 三、活动过程(一)活动准备:

1.开展“举队旗、学队章、戴队徽、敬队礼、过队日”活动。在少先队员中开展队史、队情、队知识教育,激励他们继承和发扬少先队的光荣传统,增强他们的光荣感和自豪感。

2.大队部将下发“福泉市第二中学少代会代表提案登记表”到各中队,由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园,小耳朵听民声,小脑袋想策划,小手写提案,利用班队课召开以中队为单位的少代会,择优择实填写少代会提案登记表,并选出3至4名代表,代表中队参加校少代会。

(一)第一阶段:选拔推荐候选人,少代会代表(10月)1.各中队在中队辅导员的帮助下,通过召开主题班会或中队委员会议,选拔推荐出品学兼优具有一定特长,而且在队员中有威信,能起带头作用并且愿意热心为同伴服务的队员(七年级各中队推荐1人)参加本届大队委员竞选初赛。中队辅导员鼓励队员自荐、积极参加竞选,积极准备竞选演说,介绍自己的特长、工作设想等。

(二)第二阶段:风采展示(10月——11月)

将参加大队委决赛候选人的情况,以小报的形式进行宣传。(三)第三阶段:少代会提案征集(11月)

少代会提案工作是少代会行使参与少先队民主管理和民主监督职能的一项重要工作,是广大少先队员关心队组织发展的表现,是广大代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容,是激发队员主人翁责任感,推进其自我完善的重要途径,也是充分发挥队组织群体作用的重要载体。各中队辅导员要鼓励队员向学校少先队组织提出建议和批评,反映广大队员的呼声。在少代会期间,大队部将所有提案进行整理和汇总,对于一些内容比较集中的提案将进行答复,并评选出优秀提案。

(四)第四阶段:

筹备会议.(12月17日下午)七、八年级中队辅导员推选出参加少代会的正式成员;每个中队按照相关比例推荐队员代表出席少代会正式会议。

(五)第五阶段(12月28日)1、预备会议 2.第一次主席团会议 3.开幕式 4.第一次全体会议 5.各代表团会议 6.主席团第二次会议 7.第二次全体会议 8.闭幕式

(五)第五阶段:中队改选

少代会结束后,各中队进行中队委改选。(六)第六阶段:各中队开展中队委的相关活动。

福泉市第二中学少先队大队部

2018.10.

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