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“平安企业”创建活动实施方案
为贯彻落实省、市政法工作会议文件精神，结合工业企业实际，决定在全办工业企业中组织开展创建“平安企业”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市政法工作会议精神，认真履行职责，积极发挥各部门、各工业企业的主观能动作用，深入开展创建平安企业活动，为我办事处工业企业的健康发展创造稳定的社会环境，为构建“平安九里”做出不懈的努力。
二、创建目标
紧紧围绕实现街工委“保稳定、促发展”和“平安九里”建设的奋斗目标，积极开展平安企业创建活动，确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处，力争在2012年内，90%左右的工业企业达到平安企业创建标准。
三、创建标准
1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制，有分工领导，有职能科室，办事处与各企业、各企业与车间（科室）签订创建责任书。企业治保、民调、消防组织健全，综治工作和创建活动目标明确，措施-1-
有力，活动经常，保障到位，台帐齐全。支持配合所在村、社区的平安创建工作。
2、制度建设规范。企业内部建立健全门卫、值班、巡
逻、公共场所生活设施管理、重要物品安全管理，要害部门
（部位）安全保卫、防火安全管理、机动车辆安全管理、外
来务工人员管理、涉外工作安全管理等八项制度，并严格按
照制度执行。建好相关台帐。
3、法制教育经常。企业依法经营，法制宣传有阵地、有计划，每年开展干部职工法制教育活动2次以上，无干部
职工违法现象发生。定期排查及时化解内部矛盾，不发生群
体性集访事件，不发生重大劳资纠纷。
4、定期安全生产检查。生产型企业每周不少于一次安
全检查工作，全年检查不少于40次，安全检查有记录，隐
患整改有登记，由职能科室负责实施。
5、防范措施落实。重点企业或年产值达到5000万元
以上的企业，建立3—10人的联防保安队伍，24小时有人值
班、巡逻。实行厂级领导带班制度。重点要害部位安装自动
报警或监视控制装置。外来用工达到50人以上的单位要建
立流动人口管理服务中心，落实管理措施，国家规定和行业
要求的重要工种操作人员要持证上岗，并对有关设备、线路
坚持定期检查维护，及时发现和消除安全隐患。企业内部无
重大刑事案件和重大安全生产事故。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。开展平安企业创建活动对于
维护社会稳定，实现长治久安，加快经济发展、保障人民群
众安居乐业具有十分重要的意义。各企业要把思想统一到平
安创建上来，把力量凝聚到落实创建活动措施上来，切实把
平安企业创建活动抓紧抓实，抓出成效。
2、强化领导，落实创建责任制。各企业要把平安企业
创建活动作为本单位的一项重要任务，摆上重要的议事日
程。企业与车间（科室）层层签定创建责任书，把创建责任
落实到人。
3、加强信息互通，形成工作合力。办事处将与各工业
企业定期交流，分析研究在创建活动中的新情况，及时向区
综治办、“平安创建办”汇报，并提出工作意见和建议。年
底，对创建活动中涌现的先进典型及时总结。
4、抓好检查考核。办事处制定下发平安企业创建活动
百分考核细则。年底，由办事处对所属列统企业进行考核验
收。对考核得分达到90分以上的企业，分别由办事处、各
有关部门进行命名表彰。
5、在平安企业考核和评选中，发生下列问题之一的，不得被评为平安企业：
⑴发生重大安全生产事故的；
⑵发生刑事案件的；
⑶发生被盗案件，造成较大数额经济损失的；
⑷因工作不到位，出现群体性事件的。
