嘉善县卫生局创建“五型机关”活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五型机关创建实施方案”。
嘉善县卫生局2014年创建“五型机关”活动方案
为切实加强机关效能建设，提升机关干部整体素质，助推“县域科学发展示范点”建设。根据《关于做好2014年度“五型机关”创建活动申报工作的通知》（善五创办„2014‟2号）文件精神，经局党委研究决定，继续在局机关开展创建“五型机关”机关活动。结合工作实际，制定2014年创建“五型机关”活动方案如下：
一、指导思想和目标要求
深入贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体制改革，以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领，围绕“群众路线教育”这一主线，营造学习氛围，推动创新发展，强化服务职能，提高工作效能，推进廉洁自律，不断加强“五型机关”建设。通过“五型机关”创建，引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，促使机干部学习意识进一步增强，服务质量进一步优化，工作效率进一步提高，廉洁自律进一步强化，群众满意度进一步提升。
二、创建内容
1.勤思力学，建设学习型机关。围绕党的群众路线教育实践活动，进一步明确学习目标、创新学习方式、完善学习机制、提高学习效率，认真学习党的群众路线重要论述摘编，结合局党委理论中心组学习、公务员、专业技术干部更新知识培训等学习载体，深入开展学习型机关、学习型党组织、学习型科室的创建活动。同时，在查摆问题开展批评环节，认真组织机关党员干部开 1
展“四风问题”、“三思三观三问”大讨论，全面提升机关干部职工的学习能力和履职能力。
2.科学引领，建设创新型机关。围绕县域科学发展示范点建设，鼓励和引导机关党员干部深入调查研究社会的热点、难点和焦点问题，了解社情民情，充分激发广大机关党员干部的积极性和创造性，不断研究新情况，多想新点子，多出新思路，多创新经验，着力营造“人人是创新主体”和“个个敢担当”的浓厚氛围，以创新的工作思路、创新的工作方法和创新的工作机制，推进重点工作和热点难点焦点问题的解决，把示范点建设要求转化为易操作、有亮点、可示范的工作项目。
3.转变作风，建设服务型机关。强化以人为本的服务理念，增强服务意识，改进服务作风，不断提高服务发展、服务群众、服务基层的能力，把服务理念和公仆意识真正落实到各项工作中，积极开展“群众满意系列”创建、“服务村村行”活动，组织机关党员干部送服务下基层，进企业、进社区、进农村，把工作重心前移，服务重心下移，服务内容延伸，树立“群众利益无小事”的观念，时刻把群众的利益、群众的疾苦、群众的安危放在心上，落实到具体工作中，努力为群众办实事，办好事，真正杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，促进机关工作作风的根本转变。
4.提速增效，建设效能型机关。继续开展以比激情、比服务、比亮点、争资源为主要内容的“三比一争”竞争活动，进一步加强作风建设，改进工作方式，优化服务环境。一是优化工作流程，对本单位各科室所承担的工作职责、业务流程、服务内容进一步
梳理规范，最大限度地简化办事环节、缩短办事时限；二是落实即办事项，全面落实“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”，切实提高办事效率；三是完善配套制度，建立健全办事公开制、首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、重大事项行政审批代办制等行之有效的规章制度；四是加强过程监管，加大效能建设的明查暗访力度，加强内部监督，切实做到办事规范、高效、快速。
5.规范权力，建设廉洁型机关。全面构建廉政风险防范机制，大力推进廉洁型机关建设。一是权力公开透明，认真梳理本单位的行政权力和服务职能，通过政务公开栏和网站向社会公开；二是运行规范有序，积极开展党务、政务、权力等联动公开，严格做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，紧急的事项及时公开；三是监督机制有力，针对重要权力节点，制定风险防范措施，加强内部监管，强化权力运行的全程监督；四是制度机制健全，立足长效，建立健全制度，落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败体系，确保廉政风险防控的各项举措落到实处。
三、工作要求
1.健全组织领导。根据创建“五型”机关工作精神要求，切实加强组织领导，明确工作职责，并建立创建工作领导小组。局创建“五型机关”领导小组组长:陈强，副组长：何镇、黄骁刚、斯其连、金珠秀、金春林、沈玉华、孔垂峰，成员:马公超、郑建娟、张联加、张蕾蕾、李兰、冯群青。下设办公室，办公室主任：何镇。
2.营造宣传氛围。召开创建工作大会，进行广泛动员部署，明确创建目标，进一步提高机关广大党员干部创建的积极性。同时，充分利用网站、宣传栏等方式，大力宣传创建“五型机关”的目的要求和创建“五型机关”的基本内容，引导广大机关干部深化创建意识，自觉投入到创建活动中去。
3.强化推进落实。对照创建“五型机关”的活动方案，及时做好申报工作，启动“五型机关”各项创建活动，认真落实各项创建举措，做到组织实施、突出重点、整体推进，全面开展“五型机关”创建的各项活动。
4.及时总结提高。结合机关的效能建设和廉政建设，经常性对本单位的“五型机关”创建开展情况进行检查，及时做好“五型机关”创建活动的工作总结，查漏补缺，总结提炼，宣传推广先进成果，使“五型机关”创建活动制度化、经常化。
