炼钢厂“冬季百日安全无事故”活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“百日安全无事故活动”。
炼钢厂“冬季百日安全无事故”活动实施方案
一、活动目的为继续深入落实《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》，落实轧一集团安字【2012】110号文件精神，吸取“6.30”蓟县重大火灾事故教训，搞好今冬明春的安全生产工作，严防火灾、冻伤、一氧化碳中毒、高空坠落等事故发生，确保炼钢厂稳产顺产，营造和谐氛围，巩固安全成果。
二、工作目标
1、实现安全零事故；
2、特种工100％持证上岗；
3、安全隐患整改率达到98％以上，整改形成闭合管理。
三、时间节点
这次活动起于2012年12月15日至2013年3月31日。具体分为如下三个阶段：
第一阶段：2012年12月15日——12月31日，为宣传发动阶段； 第二阶段：2013年01月01日——03月15日，为自查整改阶段； 第三阶段：2013年03月16日——03月16日，为检查验收阶段。
四、检查重点
（1）煤气安全管理制度的执行
1.1煤气安全管理制度的完善和落实，重点涉煤岗位员工对相关制度的掌握情况；
1.2煤气设施设备（包括管道阀门、煤气排水器、各种烘烤器等）的安全运行情况；
1.3煤气检测仪器（重点是固定式报警仪）的使用情况及运行记录； 1.4检修工作方案、停气和吹扫方案以及送气置换方案的落实情况； 1.5煤气区域动火制度的落实情况； 1.6应急救援物资的配备情况；
1.7煤气防护用具（主要是空气呼吸器）的维护和保管情况。（2）电动车、叉车的安全管理 2.1是否有保卫部的统一年检编号；
2.2是否由经过安全部和保卫部集中安全培训的司机驾驶； 2.3是否超速行驶； 2.4是否超载运输；
2.5是否混装氧气瓶与乙炔瓶；
2.6安全装置（包括制动和照明）是否齐全有效；（3）应急救援
3.1相关岗位是否有应急救援预案； 3.2是否有应急救援的组织机构、救援队伍； 3.3岗位工是否会使用灭火器； 3.4岗位工是否熟悉本岗的电源位置； 3.5相关岗位员工是否会使用空气呼吸器； 3.6是否进行应急救援演练； 3.7应急照明是否有效；
3.8疏散通道、安全出口是否畅通。（4）特殊工种安全管理
4.1特种工是否达到100％持证上岗； 4.2特种工操作中，是否符合安全管理规定； 4.3防护用品是否配备齐全并正确使用。（5）防火责任制的执行
5.1易燃易爆物品是否定置存放并符合安全管理规定； 5.2是否有私拉乱接电器现象； 5.3重点防火部位通风是否符合要求； 5.4进入重点防火部位是否携带火种； 5.5相关岗位是否履行门禁制度。（6）起重设备、压力容器的安全管理
五、检查方式
以车间自查岗位自改为主要形式坚持分厂定期安全联查，节前节后进行安全大联查，分厂安全办积极参加安全部组织的现场联查工作。
六、活动要求
1、第一阶段，组织好各级的动员会，分厂级留有会议记录、签到表、影响资料，制定出活动方案、建立活动领导小组。
2、通过各级的动员会，形成全员参与的局面，大张旗鼓地开展此次活动。
3、第二阶段，发动全员，广泛进行安全隐患检查，并按照隐患整改“五到位”要求落实整改。
4、本着“谁主管，谁负责”的原则，层层落实，深化安全整治。
5、对检查中发现的各类安全隐患，以立即整改为主，暂时不能解决的问题，逐级打暂缓报告，并跟踪落实，重点防护，设专人负责，做好观察记录，直到完全整改落实到位。
6、开展安全教育培训工作，提高岗位工的安全素质，增强安全防范、自救和互救能力。
7、采取多种形式，对此次活动做安全宣传，弘扬先进典型，批评落后现象。
8、做好各段的归档工作。
炼 钢 厂 2012年12月08日
