公务员职业道德主题教育实践活动实施方案2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“主题教育活动实施方案”。
地区商务局公务员职业道德主题教育实践
活动实施方案
根据地委组织部、地区人力资源和社会保障局、公务员局•转发†关于在全区公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知‡的通知‣(和地人社发„2012‟120号)，为深入开展公务员职业道德主题教育实践活动，认真实施•公务员职业道德培训大纲‣，保证我局公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，以规范公务员行为为重点，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
二、总体目标
通过教育实践活动，在公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高公务员职业道德水平；促进全体公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强公务员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。
三、活动内容
（一）开展读书活动。每名公务员都要学习中国人事出版社•加强公务员职业道德建设读本‣，•公务员学习能力优化与提升‣和•公务员调查研究方法与能力培养‣3本书。同时，每年要精读2本好书，一本中国特色社会主义理论经典著作，一本和本职工作相关的业务著作，写一篇高质量的读书笔记。
（二）开展革命传统教育。组织单位公务员前往XX事迹纪念馆，进行革命传统教育。
（三）举行宣誓活动。适时组织全体公务员进行宣誓，由主要负责人领誓。
（四）组织演讲和征文比赛。6月15日前，开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲和征文比赛。
（五）组织培训。我局按照•关于印发的通知‣和•关于在全区公务员中开展职业道德教育培训的通知‣文件精神，采取集中辅导，网络学习，远程教育等多种形式开展专题培训，并列入公务员初任，任职和在职培训的必修内容。注重理论联系实际，积极推行案例教学，现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力，感染力。保证每名公务员每年培训时间不少于3天或18学时。
（六）开展走基层、送温暖活动。近阶段组织公务员开展形式多样的走基层、送温暖活动，进一步增强群众观念和服务意识，切实转变公务员的工作作风。深入社区、村组关爱孤寡老人、孤残儿童和留守儿童，与特困群众结对帮扶，送救助资金、送致富技术和信息，帮助困难群众尽快走出生活困境，充分感受党和政府的温暖；深入园区和重点工程、重点项目、重点企业搞好上门服务，简化办事程序、提高办事效率、优化投资环境，进一步与困难企业结对帮扶，促进企业健康发展，增加职工收入、扩大社会就业。
（七）开展勤政廉政教育。把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。6月份，举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。
（八）选树职业道德模范。结合“带头创先争优，争做人民满意的公务员“活动，认真选树和大力宣传职业道德先进典型，积极开展职业道德模范评选活动，在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。
（九）制定完善行业职业道德规范。把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，根据县委组织部、县人社局主题教育的通知精神，进一步完善公务员职业道德规范，不断夯实公务员职业道德建设的制度。
（十）完善约束机制。我单位要加强制度建设，规范职业道德，坚持将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准，考核奖励的重要依据，监督约束的重要手段。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领、开创住建事业新局面的现实需要。因此，要切实加强领导，认真组织实施，主要领导负总责，分管领导牵头抓，组织人事干部具体抓，层层抓落实。
2、精心组织，认真落实。要按照通知要求，细化分工、明确责任。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。
3、统筹安排，协调推进。公务员职业道德教育是一项系统工程，全局上下要加强组织协调，建立统筹机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。4.公务员建设的针对性，实效性，持久性。以“忠于国家，服务人民，公正廉洁”为主要内容的公务员职业道德文化养成，不断提升公务员的道德素养和精神境界，使公务员职业道德的模范，成为优化社会风气的表率。
