《透视烟草发展,践行“两个至上”主题教育实施方案》由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“主题教育活动实施方案”。
透视烟草发展，践行“两个至上”
主题教育实施方案
为进一步激发行业干部职工的工作积极性和创造性，增强‚两个至上‛价值观的渗透力，将‚两个至上‛长效机制建设推向深入。现结合XX烟草实际，就开展‚透视烟草发展，践行‘两个至上’‛主题教育制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真围绕行业改革发展形势，抓班子、带队伍，奋力实现卷烟上水平和跨越式发展目标要求。广泛进行动员发动，深入开展实践活动，不断增强全体干部职工对‚两个至上‛的实际主义有较深的理解和认识，从而更好践行‚两个至上‛价值观，不断促进企业健康发展。
二、加强领导，精心组织
为确保‚透视烟草发展，践行‘两个至上’‛主题教育扎实开展，富有成效，经研究成立专项教育活动领导小组。由XX同志任组长，各部门主要负责人为成员。领导小组办公室设在综合办公室。主要负责安排、部署、组织、协调、指导主题教育的开展和实施。
三、周密安排，抓好落实
根据市局（公司）‚透视烟草发展，践行‘两个至上’‛主题教育工作部署和要求。现结合本单位实际，主要做好以下五项工作。
（一）组织学习、动员发动（1月份）
召开全体干部职工大会，传达学习国家、省、市局关于开展‚两个至上‛主题教育相关文件和有关要求。采取个人自学、集中培训、专题辅导、观看专题片等形式，组织全体干部职工深入学习‚两个至上‛的科学内涵和重大意义；学习行业及本单位在不同岗位，践行‚两个至上‛的先进典型，优秀事迹故事；明确主题教育实施方案；由局主要领导作动员报告讲话，深入进行动员发动，提高思想认识，明确活动要求，增强全体人员透视烟草发展，践行‚两个至上‛的自觉性和主动性。
（二）举办专题报告会（2月份）
结合单位实际，党组成员对‚两个至上‛进行宣讲，着重帮助员工理解掌握‚两个至上‛这一行业价值观的重要意义，发展环境等；明确怎样立足本职岗位，践行‚两个至上‛。
（三）开展座谈会（2月份）
分层次分别组织全体干部职工就如何立足本职岗位透视烟草发展，践行‚两个至上‛，人人讲感受、人人谈体会，建言献策，每人撰写一篇理论心得体会文章。并积极向行业 内网站、报刊杂志进行投稿。
（四）发现优秀，树立先进典型（3月份）分层次，分岗位组织人员，对‚两个至上‛的心得体会文章进行交流学习，介绍践行‚两个至上‛的工作体会。成立评选推荐审核小组，做好先进典型的评选评比工作。挖掘不同层次人员立足本职岗位践行‚两个至上‛的典型事迹、优秀小故事，进行表彰。以优秀引领出更多的优秀，从而更好促进企业的健康发展。
（五）开展‚回头看‛查补漏缺再完善，总结工作（3月份）
围绕市局教育活动要求，结合本单位活动方案，在领导班子和部门主要负责人中开展‚回头看‛活动，查找活动开展中存在的问题，明确整改方向、整改时限，做好活动最后总结。使活动扎实、有效、不流于形势、不走过场，树立良好的企业形象，为实现XX烟草跨越式发展奠定坚实的基础。同时对活动开展中涌现出的先进个人、优秀员工的心得体会、发言稿、优秀演讲选手等优秀典型员工，进行表彰，并给予物资奖励。
四、几点要求
一是要提高思想认识。‚两个至上‛是烟草行业的共同 价值观，是企业发展的动力之源，是烟草行业改革和发展的 本质要求。要充分认识践行‚两个至上‛的重要性。切实把 教育活动开展好，开出成效。
二是积极参与。根据主题教育实施方案要求。各部门负责人要充分发挥模范带头作用。积极带头，认真组织，踊跃参与各项活动，切实使每项活动落到实处，取得实效。
三是注重宣传，营造良好氛围。各部门负责人要在局搞好动员的基础上，对本部门人员再动员，再发动，大力宣传主题教育的重要性。发动员工积极踊跃参与座谈、研讨、经验交流、演讲等活动；并要及时发现本部门员工在践行‚两个至上‛活动中的先进典型事迹。以优秀引领出更多的优秀，营造出良好的氛围。
