观音阁镇矛盾纠纷排查大调处活动的实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“矛盾纠纷排查实施方案”。
观音阁镇2012年矛盾纠纷集中大排查活动
实 施 方 案
为了进一步推动基层矛盾纠纷排查调处工作的深入开展，研究基层矛盾纠纷存在的原因，及时解决当前我镇社会治安综合治理中存在的突出问题，努力使矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保全镇政治稳定，社会安定，经研究2012年 5月1日份至5月底，在全镇范围内集中开展矛盾纠纷排查调处活动，具体实施方案如下：
一、组织领导
为了加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和协调指挥，镇成立矛盾纠纷排查大调处领导组。组长：舒畅，副组长：邱远改、周本叶，成员：龙世刚、黄河、向挻、黄贻忠、奠自友、吴雅琴、刘松柏、戴春华、周立斌、黎伟等同志为成员的领导组，下设办公室，办公室设在镇综治维稳中心，黄贻忠同志负责日常工作。
二、排查调处的任务和目标
1、任务：把所有影响社会稳定的矛盾纠纷无隐瞒、无遗漏的摸排出来。
2、目标：对排查出的矛盾进行认真梳理，并分级分类调处，使99%以上的矛盾得到调处解决或进入法律诉讼程序，个别难度较大的问题实行领导包案制度，限期调处解决；不再发生因同一问题引发的重复上访事件，集体越级上访和群体性闹事事件大幅度减少；矛盾纠纷排查调处机制更加完善，社会秩序明显好转。
三、排查调处的范围
主要排查发生在基层的四种类型的矛盾。
重点排查的是：
1、集体越级上访涉及的问题
2、农村土地流转、山场权属引发的各类矛盾；
3、因机构改革问题引发的各种矛盾纠纷；
4、因社会保障问题引发的各类矛盾；
5、特殊群体要求提高待遇问题引发的各种矛盾纠纷；
6、涉法涉诉案件引发的矛盾。
四、排查调处的步骤
1、准备阶段。各村、各单位要加大宣传力度，深入发动群众参与此项活动。
2、集中排查阶段。各村、各单位要开展深入、细致的摸底排查工作，做到横排到边，竖排到底，不留死角。摸排出来的矛盾要登记造册、梳理归类，上报镇综治办。
3、集中调处阶段。针对不同类型的矛盾纠纷，视其难度大小，由镇综治办指定相关部门限期解决；对解决不了的，由镇综治办出面解决。
4、检查验收阶段。镇矛盾纠纷排查调处领导小组年终将对全镇23个村居委会和各单位进行一次全面认真的检查验收和考核评比，对完不成任务，达不到工作目标的，督促限期整改，同时将考评结果列为年度综治考评的重要内容。
五、工作要求
１、提高认识，加强领导。各村党支部、村委会、各单位要充分认识到此次矛盾纠纷排查调处工作的重要性和紧迫性，各单位一把手作为维稳第一责任人，要亲自过问亲自抓，并要深入实际，调查研究，包案调处重大矛盾纠纷，解决重大复杂问题。
2、突出以人为本，全力化解矛盾。各单位在排查调处各类矛盾纠纷时，必须立足大多数群众的利益，注意缓解不同社会群体之间的利益矛盾。
3、明确分工，充分发挥各部门的职能作用。要坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责，归口调处的制度，把责任落实到部门，落实到人。
4、积极工作，连续作战。全体参战人员要克服麻痹松懈思想和厌战情绪，发扬吃苦耐劳精神，耐心细致地开展工作，努力做到发现一例，调处一例。
5、加大督查力度，确保工作措施落实到位。排查调处期间，镇领导小组将组织人员对各村、各单位进行督查，并及时通报督查情况。
6、加强请示报告，及时反馈信息。各村、各单位要加强与领导小组的紧密联系，发现问题要及时上报。
观音阁镇人民政府 二0一二年四月二十六日
