区人大三讲三提升活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三讲三提升方案”。
惠济区人大常委会
关于开展“讲责任、讲作为、讲正气 提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案
根据区委组织部《关于在全区组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）要求，结合人大工作实际，现制定惠济区人大常委会机关“三讲三提升”活动实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决人大常委会自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升人大机关干部能力素质、人大工作整体水平，努力树立人大常委会依法履职、务实重做、履职为民、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为加快推进惠济高端服务业新城建设贡献力量。
二、目标要求
开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对人大工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓 1
好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升人大干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升人大常委会服务惠济高端服务业新城建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升人大队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，以人大干部“依法履职、务实重做、履职为民、清正廉洁”的模范行动，推动人大工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：
（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持人大干部的政治本色。
（二）能力素质进一步提高。精通人大业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。
（三）工作作用进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务人大代表、基层干群的工作，狠抓工作落实。
（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行“十严禁”等纪律规定，扬清正树正气。
（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用、符合权力机关工作特点的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。
（六）人大形象进一步提升。继承和弘扬优良传统，进一步提升依法履职、务实重做、履职为民、清正廉洁的良好形象。
三、时间和范围
活动从2012年1月开展，至2012年10月基本结束。主要在人大机关全体党员干部中开展。
四、主要内容
（一）突出锤炼党性、强化责任。引导机关党员干部站位全局、主动融入、忠诚履职，树立勇挑重担、敢于担当，在惠济高端服务业新城建设中“挑大梁、走前头”的责任意识。
（二）突出以人为鉴、见贤思齐。引导机关党员干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改；引导机关党员干部学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力争上游、创一流。
（三）突出提升能力、服务发展。引导机关党员干部围绕惠济高端服务业新城建设谋发展、思赶超，围绕民生创新社会管理，为群众办实事、解难题。
（四）突出转变方式、改进作风。引导机关党员干部更新思想观念，转变工作方式；牢牢把握为惠济高端服务业新城建设大局服务的指导思想。用创新的绩效考核评价体系，倡树求 3
真务实之风、高效创新之风。
（五）突出严肃纪律、廉洁从政。引导机关党员干部严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格按规定程序办事，为群众服务好。
（六）突出人文人大、和谐机关建设。营造和谐向上的良好氛围；引导机关党员干部尊重理解、真情关爱，切实增强地方国家权力机关的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造机关党员干部和人大代表的“温暖之家”。
五、方法和步骤
第一阶段：动员部署（2012年1月）
（一）成立机构。及时成立加强自身建设领导小组，明确责任。
（二）制定方案。制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。
（三）动员部署。召开动员大会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导人大机关干部充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。
第二阶段：全面推进（2012年2月——2012年8月底）。在整体推进基础上，组织机关党员干部积极参与区委组织部门开展的好七项重点活动：即拟于3月上旬举办的全区组工 4
干部“党的知识和组织业务知识竞赛”活动，4月上旬举办一场“三讲三提升”活动主题演讲比赛，5月上旬举办一次“惠济讲坛”，6月上旬举办一次“组工干部的价值”辩论会，6月下旬举办一次歌咏比赛，7月中旬举办“三讲三提升”活动书画摄影展，8月中旬举办全区组织提供“提高组织工作科学化水平成果展”。适时开展灵活多样的人大机关学习提高活动。
（一）集中学习教育阶段（2012年2月）。一是加强业务学习。深入开展“党员干部读书竞赛”活动，组织机关党员干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性修养。通过重温入党誓词、参观红色教育基地，以及党组织书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。有计划地组织机关党员干部参加人大知识集中培训、参观考察等活动，不断提高综合素质。四是加强典型引导。深入开展向李林森等先进典型学习活动，组织应对“四个考验”防止“四个危险”，开展“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”专题讨论。
（二）深入调查研究阶段（2012年3月——4月中旬）。围绕区委工作的重点、政府工作的难点和群众关注热点问题，开展机关党员干部集中调研。常委会领导班子成员每人至少要领衔1个课题，亲自组织撰写调研报告；落实联系点和蹲点调研制度，按照区委关于联系包村（社区）的要求，在人大机关所包的杨庄村建立联系点，并联系1名贫困党员，帮助基层排忧 5
解难；广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，领导干部每月要抽出2天时间，在所包村（社区）参与信访接待工作；落实机关党员干部下基层谈心谈话制度，机关干部也要参与所联系的对象谈心谈话。
（三）积极查摆问题阶段（2012年4月下旬——5月中旬）。一是广泛征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织机关党员干部全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。党员领导干部参加双重组织生活，除参加领导班子专题民主生活会外，还要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对自身存在的突出问题，提出工作思路和意见建议。
（四）认真承诺整改阶段（2012年5月下旬——8月底）一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促机关党员干部有诺必践，按期兑现，取信于民。开展“群众评议、6
党员互评、领导点评”活动，推动整改到位，促进各项工作改革创新、务实发展。拟于5月份召开人大机关“三讲三提升”活动推进会，总结经验，分析问题，对活动深入开展进行再安排再部署。
第三阶段：总结表彰（2012年9月——10月）。
（一）健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来，建立完善人大机关干部“选、育、管、用”的长效机制、人大机关内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。
（二）做好评比表彰。区委组织部拟于党的十八大前夕，对“三讲三提升”活动进行总结评比和表彰。
六、组织领导
为推进“三讲三提升”活动扎实开展，特成立区人大常委会“三讲三提升”活动领导小组，组长为区人大常委会主任兼党组书记禹舜，副组长为区人大常委会副主任陈建峰、刘宝庆、梁国强、刘满仓、李清海，成员为刘勇、陈英伟、贾兴起、师挺、刘季召、孙正伟。领导小组下设办公室，办公室主任由刘季召担任，具体负责本活动的组织实施、检查督促、联系对接、总结回顾等。
惠济区人大机关党支部
2012年2月10日
