国庆节辩论赛活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“庆十一国庆节活动方案”。
国庆节辩论赛活动方案
一、活动主题
“唇枪舌辩，征战国庆”
二、活动宗旨
为了向各系统精英提供一个思想交流，智慧交锋的舞台，尽显胸怀天下，博学善思，朝气蓬勃，昂扬进取的精神风貌；提高员工的口头表达能力，增进员工之间的了解和互融，增强企业的凝聚力、向心力，公司特在国庆节举办辩论赛。
三、活动时间
四、活动地点
五、主办单位
六、活动形式：
1、为凸显公平原则，面向全公司征集辩题，要求：具有时代意义、现实意义，或是与国家、公司密切相关的论题。辩题要具有公平性，辩题的正反双方难易度基本上要平衡；辩题要具有可辩性，切忌玩文字游戏和存在伪命题。
2、活动以“队”为单位。每队4人，各队设立一辩1名，二辩1名，三辩1名，四辩1名。参与活动人数拟定4队，共16人。共分3场比赛，抽签决定两两对决，淘汰2组，淘汰赛中胜出的两组进行冠军巅峰对决。
七、比赛要求：
1、请各队在比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手发挥最好的水平。
2、请各代表队和评委于每场比赛前30分钟到达比赛现场，以利于主办方对赛事的统筹安排。
3、请各代表队遵守赛场纪律及比赛规则，服从比赛工作人员的安排，尊重评委评判，如有不同意见与主办方联系。
4、不得随意退出比赛。
八、评委设置：
员工代表3名，公司领导3名。
九、奖项设置：
1、设立冠军队一支，颁发荣誉证书，发放奖金1000元；
2、每场比赛设最佳辩手一名，颁发荣誉证书，发放奖金200元；
3、公开征集经采用的辩题，授予“金点子”称号，发放奖金100元；
十、经费预算：
附：
1、比赛规程细则
4、辩论赛赛程安排
2、评委评分表
5、辩题征集启事
3、辩论赛各项原则
附表
1辩论赛规程细则
一、陈词阶段（共计10分钟）
1、正方一辩陈词（立论）（用时不超过3分钟）；
2、反方二辩反驳（用时不超过2分钟）；
3、反方一辩陈词（立论）（用时不超过3分钟）；
4、正方二辩反驳（用时不超过2分钟）；
二、对话阶段（共计12分钟）
1、正方三辩任选反方三辩或四辩进行对话（双方各用时不超过1.5分钟）；
2、反方三辩任选正方三辩或四辩进行对话（双方各用时不超过1.5分钟）；
3、正方四辩任选反方三辩或四辩进行对话（双方各用时不超过1.5分钟）；
4、反方四辩任选正方三辩或四辩进行对话（双方各用时不超过1.5分钟）；
备注：对话阶段要求双方有问有答，一方回答后一定要提问，不能只回答不提问，也不得连续提问。提问不超过15秒，回答不超过20秒！若一方时间已到，另一方时间未到则可继续发言。
三、小结阶段（共计4分钟，每方发言不超过2分钟）
1、正方一辩对以上陈词阶段和对话阶段进行小结；
2、反方一辩对以上陈词阶段和对话阶段进行小结。
四、自由辩论阶段（共计10分钟，每方发言不超过5分钟）在这一阶段中，双方辩手均可自由发言或提问，不允许任一方有两名或两名以上辩手连续发言或提问，即只能是双方交替发言且任何一方辩手不得连续三次站起发言，由正方先开始。
五、总结阶段（共计8分钟，每方发言不超过4分钟）
1、反方四辩总结陈词；
2、正方四辩总结陈词；
六、计时原则：
1、比赛时，发言辩手起立为计时开始，落座为计时结束，其中自由辩论阶段发言辩手落座即为另一方发言计时开始。
2、自由辩论阶段，如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可以向主持人示意放弃发言，放弃发言不影响评判结果。
3、时间提示方法：在各阶段中，若时间剩下30秒，则响铃以作提示，若到达规定时间则连续响铃以表示时间到提示。
4、未经大赛组委会批准，场上辩手不能随意更换，辩手顺序也不能随意更换。在规定用时全部耗尽时，用铃声提示，辩手必须结束发言，否则作违规处理。备注：为双方辩手提供多媒体资源（两个投影仪），双方辩手自带笔记本展出多媒体材料以证明己方观点。（可适当延长每一环节时间）
附表2 评委用表
1、组委会将聘请6位评委对本次比赛进行评议。
2、评判根据:每位评委根据前述规则并根据辩论双方的下列状态，自由裁量并独立判定。A 命题设定的技巧性和合理性B 论证的说服力 C 整队的凝聚度
D 辩风的严谨，求实，坦诚 E 语言的感染力
3、评分标准
a、团体分（共300分）
备注：
1、比赛的胜负判定，由评委评分平均分高低决定，评分细则只供评委参考。
2、辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据，与比赛胜负无关。
附表3 本次辩论赛各项原则
一、评委安排原则：
1、若员工代表评委所在部门参赛，则安排其他员工代表评委作评；
2、每场辩论赛安排六名评委作评；
4、各位评委必须本着公平、公正的原则认真对每场比赛进行评定。
二、比赛原则：
2、抽签结果公布后，任何参赛队不得随意更改抽签结果；
3、参赛双方必须本着相互尊重的原则积极参加比赛；
4、辩论赛各项赛事的赛况将整理记入公司年度优秀员工的评定考核中；
5、本届辩论赛各项原则最终解释权归公司。
附表4辩论赛赛程安排
附表5 辩题征集启事
辩论赛辩题征集活动的通知
全体员工们：
为了给各系统精英提供一个思想交流，智慧交锋的舞台，尽显胸怀天下，博学善思，朝气蓬勃，昂扬进取的精神风貌；提高员工的口头表达能力，增进员工之间的了解和互融，增强企业的凝聚力、向心力。我公司决定于国庆节前夕举办一场辩论赛，为体现公平公正的原则，特在此公开征集辩题。
一、辩题设计要求如下：
1、能展现公司积极向上的精神面貌，紧扣社会热点，具有时代特点。辩题应具有一定的思想性与深度，谢绝低俗。
2、辩题要具有公平性，辩题的正反双方难易度基本上要平衡。
3、可辩性，辩题不要玩文字游戏和不存在伪命题。
4、辩题要贴近现实生活。
二、参赛者要求：
参赛者个人设计辩题，在上交辩题时需写出提供此辩题的理由并从正反两面简要辨
析。每人限制一到两个作品。
三、奖项设置：对被选用的辩题的设计者颁发辩论赛“金点子”奖。
四、征集口号：想让你的辩题成为我们的决赛辩题吗？想让你的辩题成为唇枪舌剑的战场上众人喝彩的目标吗？那么就赶快参与到我们的辩题征集活动中来吧！将您的好点子告诉我们！把你的想法和更多的朋友分享，让它成为赛场上的闪亮之星，让更多的人来领略辩论赛场激情四射，剑拔弩张的魅力，感受辩手勃发的辩论激情。
让更多的人关注你所关注的；
让更多的人思考你所思考的；
让更多的人讨论你所想讨论的。
国庆辩论给你精彩！
