南关区妇幼保健所关于开展基层组织建设年活动实施方案[推荐]_基层组织建设年活动

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南关区妇幼保健所

关于开展基层组织建设年活动实施方案

为切实加强党的基层组织建设,推进妇幼保健基层党组织建设再上新台阶,根据区委组织部关于开展基层组织建设年活动有关要求，制定妇幼开展基层组织建设年活动方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以执政能力建设和先进性建设为主线，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，切实加强党的基层组织建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，增强党员队伍生机活力，为推动全区妇幼卫生事业科学发展、不断完善公共卫生服务均等化提供坚强的组织保证。

二、主要目标

通过开展基层组织建设年活动，达到基层党组织战斗力明显增强；基层党组织书记素质明显提升；党员队伍充满生机与活力；基层基础保障水平不断改善；基层党建制度化水平明显提高。

三、主要任务

（一）紧扣创先争优活动，大力推动基层党组织履职尽责创先进。

1.加强理论学习，提高思想认识。一是深入推进学习型党组织建设，提高领导班子成员的党性修养，提升领导班子科学决策的能力。重点抓好会前学法工作，开展“一月一课一主题”活动。二是不断加强干部作风建设。提高干部学习能力、执行能力、组织协调能力和处理复杂问题能力等“四个能力”，以更强烈的作为意识，做到统筹兼顾、全面推进，确保各项工作落实，取信于民。

2.紧扣中央开展基层组织建设年精神，推进“三好一满意”活动。一是开展大整顿。开展医风医德、效能建设大整顿。重点针对组织观念淡薄，大局意识、责任意识、发展意识、服务意识不强，执行力不够等开展大整顿，增强党员党性修养，增强干部职工工作执行力，提高服务质量，促进整体工作大提升。二是开展大承诺。重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动，立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并设立公示栏公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是开展大评议。建立完善“党员自评、支部讲评、领导点评、群众参评”长效机制，促使各项评议制度化、规范化、常态化。定期组织开展“党员互评 群众评议”。四是开展大讨论。系统各级党组织和广大共产党员按“对照一流找差距、制定措施快赶超”的要求，围绕贯彻落实党的十八大及省市党代会精神，开展“强抓机遇勇作为、凝心聚力促发展”的思想大讨论，保证各项妇幼卫生工作创一流，以更加强烈的作为意识，做到统筹兼顾、全面推进，确保各项工作落实。五是开展大走访。继续深入开展大走访活动，深入基层、深入群众，切实为群众办好事实事。着力提升卫生系统基层党组织战斗力和凝聚力，着力提升妇幼卫生工作者及广大党员的引领作用和服务水平。

（二）强抓组织建设，固本强基促妇幼卫生工作又好又快发展。

1.切实加强党组织书记和党员队伍建设。推进党组织“发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的“四强”建设。推进党建工作制度化建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立和完善党员学习培训制度，切实抓好党组织书记培训、新党员培训等经常性的党员教育和专题学习，进一步提高理论业务素养。

2.深入抓好组织提升建设。根据我区妇幼卫生行业新的经济组织和新的社会组织的特点，通过签订责任书，年终对照标准验收，将党组织升级转化率与党建目标考核工作挂钩，强化党组织升级制度约束，切实增强基层组织战斗力、执行力。

3.深入开展“三帮扶”活动。一是实行组织联建。推动单位与单位，单位与村、社区的联建，采取人才交流、互促发展、联办活动等方式，促进组织共建共享、联动发展。二

是开展“阳光帮扶”。各单位每名领导班子成员结对帮扶一名以上困难党员，落实帮扶责任，确保帮扶实效。

4.做好基层党建示范点创建工作。紧扣在全系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，着眼巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，加强和改进基层党组织建设，发挥先进基层党组织的示范引领作用，扎实开展基层党建示范点创建，带动全系统党的基层组织建设上台阶。

（三）常抓机制建设，大力推广基层组织建设成果促发展。

1.进一步强化基层党建工作责任制。继续落实基层党建工作制度，建立基层党建工作报告制度、调研督查制度和考核奖惩制度，在推进医药卫生体制改革、实现卫生事业科学发展中充分发挥党建工作的作用。推行党务公开，加强党费的收缴、使用和管理，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道。改进基层党组织活动方式，拓展基层组织活动空间，增强基层党组织的生机和活力。充分发挥医疗卫生单位党组织的核心作用，推动卫生事业改革发展不断深化，忠实履行服务群众、奉献社会的宗旨。

2.着力加强党员队伍建设。积极开展党员教育培训，加大发展党员工作力度，着重在临床工作一线、高知识群体、青年医务工作者中发展党员。制定党员空白科室发展党员计划，争取用3年左右时间基本实现一线科室都有党员的目标。切实抓好党员队伍日常管理，进一步完善党员分类管理办法.坚持和完善“三会一课”、党员政治生日、民主评议党员等制度。

3.充分发挥女工在卫生改革与发展中的作用。充分认识妇女工作的重大意义，教育女职工自强不息，奋发进取，增强参与管理工作的主人翁意识，继续开展“巾帼示范岗”“三八红旗手”等创建活动，通过各种途径提高女职工的自身素质，充分发挥她们在工作中的“半边天”作用，成为新时期的新女性。

四、保障措施

（一）加强领导，确保落实。要围绕全区妇幼卫生工作中心任务，把握党建规律，明确责任，确保党的基层组织建设年活动顺利推进。深入基层研究新情况，探索新思路，解决新问题，狠抓各项制度措施和工作任务的落实，确保活动取得实效。

（二）精心部署，积极创新。正确处理继承和创新、当前和长远、开展党的基层组织建设年活动和推动卫生中心工作的关系。在坚持落实长期以来行之有效的党建工作制度措施，扎扎实实地做好基础工作的同时，适应新形势、新任务的要求，以改革创新精神全面加强基层党的建设；在解决基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实问题的同时，全面完成党的基层组织建设年活动的各项任务，实现基层党的建设取得新突破。促进中心工作落实，促进改革发展稳定。

（三）加强宣传，营造氛围。要善于发现、全面掌握、及时总结活动中创造的新经验、好做法，注重发现和培育先进典型，运用各类宣传媒体，重点宣传基层党建工作中的先进典型，切实加强党建工作成果的宣传报道。