记者站活动方案_文化展活动方案

活动方案 时间:2020-02-28 03:25:59 收藏本文下载本文
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记者站活动方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“文化展活动方案”。

尼勒克县木斯乡乌图九年制中心学校记者站成立方案

第一阶段:研究安排阶段

写出记者站的有关通知,口号,成立组织方法。

第二阶段:宣传阶段

利用公开栏方式宣传中小学生记者站的有关理念和成立方式,报名方法。

第三阶段:报名阶段

由广播站站长负责接收报名表,并负责统计各年级报名人数。

第四阶段:选拔阶段

如同一年级同一个班有两人以上的人报名,则需选拔,由记者站负责。

第五阶段:木斯乡乌图九年制中心学校记者站成立及其成立仪式,由学校团委负责。篇二:记者站活动记录 2014—2015学年度实验小学记者站

小记者名单 2014—2015学年度第一学期实验小学

小记者社团活动安排表 2014—2015学年度第一学期实验小学

活动记录

2014年9月1日 第一周 周三 2014—2015学年度第一学期实验小学 2014年9月8日 第二周 周三 2014—2015学年度第一学期实验小学 2014年9月15日 第三周 周三 篇三:记者站活动策划书

哈尔滨远东理工记者站活动策划书

活动主题:属于你的精彩瞬间

活动地点:**学院

活动负责人:记者站摄影部

活动对象:全校学生

活动目的:一张照片记录生活中的点点滴滴,记录我们生命中的精彩

片段,本次活动通过展示属于你自己的财富,来感动别人;同时来增加个人的自信心。

活动时间:

活动要求:围绕活动主题,写出活动策划提交团委老师审批,审批通

过后根据活动策划案组织活动的开展,活动结束后立即进行活动总结并上交团活记录表至院团委组织部

活动内容: 1,参赛人员将要求报道我部秘书处,再交由负责摄影部处理。2,提前一天提交参赛照片,确定最终的参赛资格。3,提前张贴关于比赛时间比赛地点以及比赛人员的海报。4,比赛前一天带领入人员熟悉比赛场地。5,比赛当天,所有工作人员需提前30分钟以上到场,对会场进行熟悉,且做好充分准备工作。6,比赛前把舞台布置好,并适当播放一些节奏轻快地歌曲来迎接观众。7,向观众发放荧光棒等,以搞好现场气氛。9,主持在比赛中要起使选手间的连接作用,要使比赛快速连贯不 拖沓。

10,所有比赛选手出场完毕后,统计得出比赛结果期间,邀请评委对比赛进行总结以及颁奖。

11,活动地点:*****理工学院报告厅。

节目流程: 1,开场前:

(1)所有入围选手必须提前20分钟集合。

(2)在比赛开始前确保所以选手按时到位。2,开场:

(1)主持人开场白;

(2)介绍到场评委、领导和嘉宾;

(3)领导致辞;

(4)主持人介绍比赛规则。3,比赛开始:

(1)按赛前牌号顺序登场;

(2)每两队间有2分钟左右登场退场和整理队形时间;

(3)在选手登退场时由主持人报幕。4,比赛结束:

(1)由评委和嘉宾评选出名次与奖项;

(2)领导致辞与宣布比赛结果与奖项;领导颁奖。

赛后事宜:

1,制定海报或红榜对名次进行公布。2,召开会议总结活动经验。

活动策划人:***篇四:记者站样本活动方案

小记者站样本活动名录

1、小记者对话大校长

形式:以学校为单位,组织本校小记者站小记者采访学校校长,采访话题提前由驻站记者和校长商定,主题应围绕学校大的活动宣传方向和校长感兴趣的宣传方向。

方式:以小记者专访的方式推出校长访谈。

注:此栏目为报纸常年栏目,各驻站记者可常年开展此类活动。

2、书香校园,爱心接力——红领巾小记者图书屋

形式:以倡议书的形式组织条件较好的学校学生记者捐出已经看过的图书,以学校为单位,援建山区学校红领巾小记者图书屋,援建数量根据图书捐赠数目定。捐赠仪式可邀请校长和教育局领导参加。

方式:以现场活动和新闻宣传的方式组织宣传活动,具有良好的社会公益性。

3、触摸历史,感悟文化——***城文化发现之旅

形式:组织小记者走出校门,采风采访当地的名胜古迹,突出爱家乡教育。新闻稿件可以附带采访教育局长对本活动的看法,增加交流。

方式:可以提前制作旗帜,扩大影响。以现场活动和新闻宣传的方式组织宣传活动,具有良好的社会公益性。

4、小记者经验研讨会

形式:组织小记者开展讨论,以一所和两所学校一起开展比较合适,让小记者交流看法想法等,可邀请记者站站长参加。

方式:以现场活动和新闻宣传的方式组织宣传活动。

5、快乐成长体验采访活动

形式:组织小记者采访学校里的好人好事,事迹可由学校提供,也可由小记者自己发现。形成文字报道,驻站记者辅导,导入快乐成长的理念。

方式:以活动新闻报道和活动感悟的方式报道。

6、寻找身边的榜样采风体验活动

形式:以校为单位组织活动,采访身边的各种表现优异的同学,从而寻找身边的榜样,形成具体的采访文字,最后可制作一期墙报等,形成影响。方式:最后可形成新闻报道,以“**之星”的报道方式报道。

7、小记者跑大会采访活动

形式:以校为单位组织活动,采访学校的重要会议或者教育局的重要会议,采访校长或者教育局长等,以小记者的眼光关注学校发展,关注全县教育发展。方式:要有驻站记者的具体指导。

8、“我的校园我的家”采访活动 形式:以校为单位组织活动。采访来学校视察工作的领导或校友名人,以小记者的眼光关注学校发展。

方式:要有驻站记者的具体指导。篇五:记者站部门建设策划

经 济 管 理 学 院

部 记 者 站

制 度 建 设 规 划 书

2012——2013年度)门

一、部门建设概念

记者站一直以来都是一个一个优秀的部门,是一个先进的团队。团队是指相 互信任、相互支持、目标一致、技能互补的人群为完成任务而组成的十分默契的合作关系,有效团队是部门获得获得成功的切实保障。

要建设一个成功的部门,我们要形成良好的团队,通常具有以下特征:目标明确、责任清楚、畅所欲言、共同决策、全体参与、部门协作,强调部门效益。要缔造一个优秀的部门,首先就要明白一个基本的问题,就要衡量一个部门具备怎样的素质。因此,记者站有必要抓好部门建设。

二、记者站概述

1、记者站隶属经济管理学院分团委学生会,属于分团委下设部门。

2、记者站职责

(3)制作一年一度经济管理学院毕业生晚会宣传视频。

(4)管理经济管理学院院刊,即记者站自行发行的杂志《流年》。(5)配合其他部门工作。

3、记者站站训

勤勤恳恳做人,踏踏实实做事

4、组织结构

站长一人,副站长两人

下设版块:采编部 优秀毕业生 学生风采 教师风采

党团风采 摄影部

三、制度建设

1、管理制度建设

第一条 实施规范的对事负责制度

(1)明确每个部员的具体责任,让所有部员形成责任意识。(2)对事负责,而不是对人负责。(3)要直面责任,勇于承担错误。

由上级提出的工作计划(目标),下级执行任务(1)对于制定的计划,上级负有监督部员执行的责任。

(2)对于执行的任务,上级有对实施方法知情的责任与义务,并提出有效 意见,但最后责任还是在具体流程执行者。

(3)部员有及时指出上级计划中出现的问题(特别是与自己相关的工作计

划)的义务。

(4)对于记者站指导老师罗璇提出的意见要中肯地接受并予以改进。(5)由于记者站工作的特殊性,部员应当在质量保证的情况下尽快完成任 务,以保证稿件的时效性。

将非常繁琐的细致流程简述为以下几个关键点:

任务目标定义; 任务计划分解; 任务组织管理; 任务过程控制; 任务交付管理。第二条 推行共同利益的思想管理 改变单纯的记者站与个人的关系,转变为与记者站融为一体、共同利益的关系,这样才能增进部员执行第一条的动力。同时,在这样的思想管理下,有助于记者站办事效率和质量的提高,有助于记者站成为经济管理学院分团委学生会中

最优秀的部门。

第三条 建设完善的奖惩制度

(1)建立重大成果奖励制度。

例如:在运动会中投中稿件较多的部员,可以考虑受评记者站的每月之星。

(2)建立工作态度积极表扬制度。

记者站的工作也许会与部员私人时间相冲突,希望各部员能以记者站工作为重;对于态度积极、认真完成工作的部员,可以考虑受评记者站的每月之星。对于能够长期认真坚持工作的部员,甚至可以考虑“五四”评优的名额。

(3)建立相应批评制度。

对于工作不认账负责、影响稿件时效性的部员,将进行提醒;严重者将提出批评。

第四条 建设完善的考勤制度

记者站部员应按时参加部门例会,有特殊原因者应事前请假。考勤次数将有办公室部员记录,一学期结束时将通报一次。

2、组织架构建设

第五条 建设直线式管理组织结构 优点:

(1)结构中责任与职权明确,便于负责人比较容易和迅速地作出决定,更便于

部员理解工作任务性质与要求;(2)垂直联系,责任分工明确;(3)便于监督工作进程。

记者站在试用期过后确定下来的正式部员人数不是很多,还没有达到需要建立矩阵式组织结构的需要。根据现有情况,维持原有的部门版块设置,并建设有效的部员思想管理,强化部员个体管理。

第六条 实行充分授权(工作分解)、严格监督(进度跟踪)。

3、文化建设

第七条 始终记住记者站站训“勤勤恳恳做人,踏踏实实做事”,并将其作为

记者站核心文化思想。

第八条 强化榜样作用和主人翁精神

(1)记者站的每月之星评比会根据各部员的工作态度和工作质量进行,当

选记者站每月之星的部员将作为榜样在记者站内部接受表扬。

(2)灌输团体精神,强化部员主人翁思想,一切为记者站着想。(3)建立记者站文化库。

文化库将收集各届记者站的照片、成员名单以及他们的稿件,供现任部员学习、观看。

第九条 强化部员批判与自我批评精神 通过各工作任务,部员按工作阶段内出现的不足写成工作总结,进行自我批判,尤其注意改正方法以及完成情况。第十条 强化部员追求卓越、勇于挑战的精神。虽然记者站内部氛围六大版块,但是鼓励部员多学习,掌握多种的技能。希望每个部员都成为多面手。

例如:负责写稿的部员可以试着向摄影部部员学习拍摄技巧。

4、内控机制建设

第十一条 做好有效人员控制制度。

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