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十四中教师走访活动方案
为进一步加强学校教师作风建设，构建和谐教育，维护社会稳定。根据局文件精神要求，结合我校实际，制定本实施方案。
一、活动目标:
坚持以科学发展观为指导，通过开展大走访活动，深入查找和切实解决影响我校教育事业科学发展与和谐稳定的突出问题，全面化解矛盾纠纷，努力维护社会和谐稳定，推动我校教育事业健康、快速和可持续发展。
二、工作步骤
1．宣传发动阶段（3月）
通过多种有效形式，深入发动学校领导和教师，努力营造大走访的良好舆论氛围；制定工作方案，明确工作要求，严肃工作纪律，做到任务分解到人，责任落实到人。
2．集中走访阶段（4至6月）
学校领导和教师深入基层、深入家庭，倾听基层意见，了解群众需求，掌握基层教职员工和学生及其家长的真实情况，排查可能出现的矛盾和问题，提出有针对性的解决办法，并认真填写《家访册》。
3．总结提高阶段（7月上旬）
总结大走访活动经验和成果，上报表彰活动中涌现出来的先进典型，健全完善相关工作机制，使大走访工作经常化、规范化、制度化。
三、工作要求
1.加强组织领导。学校成立相应的领导小组和工作机构，认真制定切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效。
2．真正深入基层。参加大走访活动的党员干部和学校教师要主动深入基层、深入群众、深入学生，特别要做到四个“必去”：即信访矛盾突出的地方必去，工作薄弱的地方必去，困难家庭必去，留守
儿童家庭必去。原则上学校校长每学期对本校所有教师走访不少于1次，学校教师每学期对本班所有学生家访不少于1次。
3．务求活动实效。学校领导教师要带着感情、带着责任，认真了解基层情况，虚心听取基层意见，真心诚意为基层群众办实事、解难题，对他们反映的问题、提出的建议，能够解决的要及时解决，需要整改的要立即整改，对一些带有普遍性、倾向性的问题以及影响社会和谐稳定的突出问题，要及时向上级有关部门报告，努力把问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。
4.完善工作机制。认真组织开展大走访活动，建立健全走访活动台账，详细记录走访对象、内容、需要解决的实际问题以及矛盾纠纷排查化解情况等，做到逐一摸清情况动态，逐一建立台账档案，逐一落实管控责任，逐一化解疏导到位，并向走访活动领导小组办公室上报工作开展情况和典型经验。
四、组织领导
领导小组：
组长：卢建华
成员： 袁少华张传波胡科柱夏家军
唐登高柏涛叶浩
五、活动开展时间
2012年3月---2012年7月
