区检察院“转变作风年”活动整改方案（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科室转变作风整改方案”。
福山区人民检察院
“转变作风年”活动整改方案
根据区“转变活动年”活动领导小组关于做好“转变活动年”活动集中整改阶段工作的通知要求，区检察院围绕“提高服务效率、狠抓作风转变、推进工作落实”主题，在前阶段深入查摆剖析的基础上，认真研究了整改方向和整改措施，制定了如下整改方案：
一、目标要求
通过整改，进一步落实转变作风年活动“务必使思想境界有新提高，工作作风有新转变，能力素质有新增强，工作效率有新提升，工作纪律有新加强，服务环境有新改善”的目标要求，紧密结合检察工作实际，按照“讲大局、重服务、作表率”的工作要求，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，突出解决检察队伍作风方面存在的六个方面突出问题，明确整改的重点和措施，狠抓整改落实，努力营造团结奋进、务实高效的发展环境。
二、整改重点和措施
（一）服务大局意识不够强，工作主动性不够高，服务的途径不够宽，方式方法不够灵活多样，力度需进一步加大。具体整改措施：
（1）进一步加大招商引资工作力度，对引进在建项目上争取增加资金投入额，同时争取在新领域开拓新的招商引进项目。继
1续做好三个过亿元的区重点投资项目推行专项预防特派员制度，及时跟进预防措施，确保政府投资安全。年初已做出部署，现已完成与项目主办方的联系，长期做好相关工作。（王永远、翟世顺、郭传波；王家忠、刘玉东、于纪伟）
（2）积极开展“企业服务年”活动，充分发挥检察职能服务企业发展，为企业发展营造良好的法制环境。2010年1月已部署，全年执行。（郭传波、刘玉东、相关业务科室）
（3）抓好各环节息访息诉工作，通过涉检信访预警机制、检察文书说理等措施，确保国庆等重大活动期间，不发生赴省进京访。2010年4月份作出部署，长期执行。（翟世顺；控申科、相关业务科室）
（二）加强与群众联系方面不够紧密，宗旨意识不够强，解决人民群众新要求新期待方面还存在一定的差距。
具体整改措施：
（1）深入基层，向广大群众问计、问需、问效，建立“三问”长效工作机制。2010年4月份作出部署，现已完成。（翟世顺；政工科、研究室）
（2）开展党员联系户、包帮贫困中学生活动，加强与人民群众的联系，增强与人民群众的感情。2009年已部署，长期坚持。（党组成员、各党小组、各科室）
（三）部分干警学风不够浓厚，接受新知识、新业务能力有
待加强，深入基层调研缺乏经常性，调研能力有待进一步加强。
具体整改措施：
以“读好书、唱好歌、讲礼仪、做文明人”活动和“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动为主线，以创建学习型检察院、学习型党组织和争当学习型检察官活动为载体，通过教育培训、岗位练兵，全面提高干警的业务技能。2010年4月做出部署，全年执行。（翟世顺；各科室）
（四）检察工作改革创新不够，工作经验总结推广不足，亮点特色工作不多，致使业务发展不平衡。
具体整改措施：
（1）不断完善服务经济平稳较快发展工作机制、涉检信访评估预警处置机制、刑事案件平和司法办理机制、干警工作岗位
A、B角管理机制、检察工作服务民生工作机制、阳光检察工作机制。2010年2月部署，现已完成。（崔洪岩、翟世顺；控申科、研究室、政工科、公诉科）
（2）加大对财政专项资金监督检查工作机制、落实科学发展观政绩考核体系常态化管理机制、刑事诉讼监督机制经验总结推广力度，力争早出成果。2010年3月部署，12月底前完成。（王永远、崔洪岩、翟世顺；反贪局、反渎局、政工科、公诉科）
（五）遵章守纪、工作作风、工作抓落实等方面不同程度地存在一定问题，机关管理在某些方面还有不到位的地方。
具体整改措施：
（1）全面建立领导干部廉政档案和检察人员执法档案制度，健全和落实个人有关事项报告、领导干部述职述廉制度。长期坚持。（郭传波；监察室）
（2）加强与人大代表、政协委员联系、检察联系点的联系，虚心听取意见建议，自觉接受各界监督。长期坚持（翟世顺；各科室）
（3）加强检察检务督察。加强对检风检纪和主要工作的督察，实行月督察、月通报制度，督察结果与绩效考核挂钩，使干警养成扎实、严谨、踏踏实实干工作的良好作风；对重点岗位和重点环节做到预警到位，防范到位，避免重大问题的发生。长期坚持。（郭传波、检务督察办公室）
三、组织保障
（一）加强组织领导。整改工作在院党组领导下，由院领导分工负责，各责任部门组织协调落实，形成齐抓共管的工作格局。每项整改任务之后括号内注明的领导为责任领导，部门为责任部门。
（二）强化责任考核。建立整改台账，实行分管领导负责制、限时办结制、定期督察制和责任追究制，对责任部门承担的工作纳入目标考核。
（三）做好结合工作。各部门要把落实整改任务同业务工作紧密结合起来，统筹考虑，抓住关键，突出重点，采取有效措施，切实抓好整改落实。
2010年9月
